各分公司、部门：
2023年度工作已接近尾声，为了表彰一年来各单位工艺创新情况，现将收集2023年度工艺创新结果通知如下：
1、必须是通过创新、改进为公司带来各种效益（如省时省力，即提高生产效率；量产增益，即降低材料成本等）；
2、利旧利废，即优先使用长期积压的库存材料，或通过调换，使库存积压材料得到有效利用从而盘活库存，为公司节约材料成本；
3、利用现有条件其它创新的项目。
要求：1、创新内容必须实事求是，得到相关部门认可，符合公司发展实际；
2、工艺创新表必须由主管领导、分管理副总裁签字。
上报时间：2023年1月15日前将签字版及电子版报人力资源部。
吉林永大集团股份****。
人力资源部。
2023年12月26日。
附：工艺创新表。
工艺创新表。
关于上报2023年度员工培训需求计划的通知
研究所 年度员工培训需求计划的通知2012关于上报。各有关部门 人力质量管理体系中iso9000及 职工教育培训管理暂行条例 根据我所。资源管理程序 的相关要求，现就上报员工培训需求计划的有关事宜通知如下 一 上报流程 研究所 年度员工培训需求计划的通知2012关于上报各有关部门 人力质量管理体系中...
关于上报2023年度员工培训需求计划的通知
研究所 年度员工培训需求计划的通知2012关于上报。各有关部门 人力质量管理体系中iso9000及 职工教育培训管理暂行条例 根据我所。资源管理程序 的相关要求，现就上报员工培训需求计划的有关事宜通知如下 一 上报流程 研究所 年度员工培训需求计划的通知2012关于上报各有关部门 人力质量管理体系中...
关于上报2023年度员工培训需求计划的通知
研究所 年度员工培训需求计划的通知2012关于上报。各有关部门 人力质量管理体系中iso9000及 职工教育培训管理暂行条例 根据我所。资源管理程序 的相关要求，现就上报员工培训需求计划的有关事宜通知如下 一 上报流程 研究所 年度员工培训需求计划的通知2012关于上报各有关部门 人力质量管理体系中...