考。核序内号容。
纪律。仪容仪表。
考核标准。违标扣分标准备注。
责。任对当月屡次迟。
责任人班到人员按次数。
队加倍考核长。
出乘未按出乘时间至办公室报道/热备迟到请假未提前前递交假条（急病、事假可用**请假）
零星病（事）假每小时学习开会及各项活动无故缺席。
出乘前未按规定着装（未穿工装、配饰不齐全、）头发过长提醒后未及时理发衣服不整洁，邋遢。
出乘时出乘单、装备部件未带。
10未按规定至指挥中心与班组汇合11始发站/终到站未进行车厢巡视12车门立岗未佩戴装备。
13久坐玩手机或与乘务员闲聊、打闹14无故不配合列车长开展列车安检查危工作工作基础。
15旅客求助，未按规定及时受理或不作为16
列车待运及终到站时，不组织旅客乘降，造成秩序混乱。
17面对突发事件，不配合列车长组织好应急及逃生18未按规定进行安全宣传和重点叮咛。19
乘务工作中未立足做好本职工作（未按规定巡视车厢，禁烟宣传、检查列车消防设施、重点部位、）对列车上可能伤害本人及他人的人员不控制，对20
列车上发生的秩序、危害他人人身财产安全的行为不制止，对非工作人员进入列车限制区域不禁止。
21出乘前12小时饮酒红线。
22迟到（临近发车才报道至班组）23漏乘。
24出乘单车长给予好评次数频繁（工作认真）25行李查危查获危险品/禁带品加分。
26旅客来电致谢27旅客送锦旗致谢。
28值乘期间有特殊任务表现优秀领导提出表扬的29
备注：考核标准为10元/分。
当月有突出表现或贡献，由公司经理在会议上给予直接奖励。
510劝退/调任。
55102010待定。
本考核适用于安全员入职后的一切行为，需严格遵守及执行，按月按时提交人事部门，考核体现于当月工资内。
安全员考核标准及评分表
安全员 考核得分 序号1234567891011121314151617 考核内容。定时对现场进行安全检查且有记录可查，未及时检查 无记录视为未进行 扣5分 次巡查记录 违章记录等作为日常所做工作依据的资料，需按时登记，记录情况与 相符，资料记录不及时 与 不相符等扣5分 次。按规定上报各种材料，不...
大巷安全员作业标准
大巷安全员作业口诀。班前会，最重要，不缺席，不迟到。会议精神要领会，注意是想要记牢。准时到达交 上班情况先了解。作业环境要检查，设备设施要玩好。各类记录要查看，无问题后就 车厢连接要规格，照明尾灯必须有。喇叭声音要洪亮，车闸装置要合格。人员乘坐电机车，先要 安全链。身体各部和工具，不准伸到车外面。不...
安全员巡逻标准作业规程
1.0 目的。为了规范安全员巡逻工作，防止治安事件发生，保障辖区内的生活工作秩序正常，特制定本规程。2.0 适用范围。本规程适用于公司所管项目内的安全员巡逻工作。3.0 职责。3.1 项目经理负责抽检 指导安全员巡逻工作。3.2 安全部主管负责制定安全管理员岗位配置图及巡逻线图 巡逻签到点。并根据实...