甲方：荆州市利嘉物业管理****。
乙方居民身份证号。
甲方聘用乙方并分配乙方从事岗位工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、合同期限：
本合同有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为个月。
二、用工约定：
1、乙方签订劳动合同后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)；
2、劳动合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，劳动合同即时终止；
3、劳务合同期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、乙方工作职责：
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和**法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；
3、要认真执行岗位责任制度和安全操作规程，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间加班的，甲方将予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资及相应的补贴和考评奖金，但缺勤休假不得超过7天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。
五、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出或离职时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日前以货币的形式支付乙方上月度工资，工资不得低于荆州市最低工资标准。试用期工资元。
七、保险福利：
甲方所发放的工资中已经包含养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；
3、不服从分配，有违法、违纪行为者；
4、不执行岗位责任制度和安全操作规程，造成质量和安全责任事故者；
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：1、 双方必须严格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根据情况给予经济补偿；
2、 因乙方违反劳动纪律、规章制度或失职、违法乱纪、不遵守安全操作规程造成安全责任事故的，甲方可随时无薪解雇，不发给乙方任何工资，给甲方造成损失的乙方还应另承担经济赔偿和法律责任；
2、本合同经甲、乙双方签字后生效；
3、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
4、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方乙方：代表：
年月日年月日。
劳动合同书 新
七 劳动纪律。1 甲乙双方必须遵守法律 法规和甲方依法制定的规章制度。2 甲方有权根据法律 法规和规章制度对乙方进行奖惩。八 劳动合同的解除 终止。1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同 1 违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的 2 不能胜任甲方安排工作或因工作疏忽对甲方利益造成损害的。...
劳动合同书 新
东莞市天亚实业 劳动合同书编号 甲方天亚实业 法定代表人吴文忠。注册地址东莞市长安镇锦厦铜锣围工业区152号东鹏工业园二栋二楼 乙方性别居民身份证号。出生日期年月日。在甲方工作起始时间年月日。家庭住址。邮政编码。户口所在地省 市 区 县街道 乡镇 根据 中华人民共和国劳动法 和有关规定，甲乙双方经平...
个人劳动合同书 新
编号 劳动合同书。用人单位 甲方 江苏瑞德户外用品 单位性质 中外合资 法定代表人 负责人 林明稳。劳动者 乙方 王家静性别男出生年月 1960.08身份证号 321027 138户口所在地址 江苏省扬州市合同期限 2014年03月01日至 2015年06月30日。根据 中华人民共和国劳动法 和 中...