2023年采购经理工作计划

发布 2023-06-06 13:22:28 阅读 3522

职责:1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售;

2.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和**;

3.控制全店费用预算和支出,加强成本观念和效益观念;

4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

主要工作:1.指导全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各。

项工作管理;

2.严格审核店内各项预算和支出,做好物品的**,保障商场的正常运作;

3.建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;

4.维护店内各项设施,保证公司财产安全;

5.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;

6.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;

7.负责搞好员工食堂及其它员工福利工作,做好后勤保障工作;

8.传达公司政策及店长、副店长的各项指示,落实执**况;

9.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;

10.负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。

辅助工作:1.负责办公区域和生活区域的清洁卫生;

2.接洽**有关职能部门;

3.协调各部门人力调配。

一、工作目标。

作为集团的总部采购部,将负责统筹管理景龙集团以及其辖下各分公司、子公司、各部门的采购工作。

在董事长和总经理的领导下,总部采购部将致力于集团采购系统的建设和管理,提高采购及物资**的效率,降低经营成本,提升公司盈利水平。

1)长期目标:完善和发展公司的采购系统,建设有效的采购**链,逐步提升工作效率,降低经营成本,由此提升公司的盈利水平。在发展战略的层面上,总部采购部可以利用采购部的自身优势,有机结合公司发展需求与市场形势,逐步拓展景龙的经营模式和渠道,提升景龙的品牌效应,从而可以更进一步推动景龙集团的发展。

2)中期目标:逐步建设先进完善的采购系统,建立、丰富和完善**商渠道管理系统,理顺总公司与各分公司、子公司及各部门间的采购运作,综合提升采购效率。

3)短期目标:构建总公司采购部完整架构,加强与各分公司、子公司及各部门的沟通,建立及落实标准有效的采购流程及制度,规范采购工作,同时开展**商管理系统建立工作。

二、20xx年下半年工作计划。

在20xx年下半年,总部采购部的工作重点是加强采购系统的自身建设,制定、完善和落实各项采购规章制度,初步建立起**商管理系统模块,产品信息系统模块以及采购数据分析与统计模块,同时加强对软装采购系统的建设。

1、建立总部采购部组织架构。

1)完成部门岗位的人员配置。

2)明确各岗位的工作职责及工作范畴。

2、制定采购部各项规章制度、标准工作流程。

1)制定和落实采购系统的规章制度。

2)建立和推行标准的采购工作流程。

3)建立监督机制。

3.1)对采购人员的工作监督机制。

3.2)对采购**体系的监督机制。

3、考察各分公司、子公司及项目采购部门,并建立沟通渠道。

4、采购系统人员培训(团队建设)。

6、考察各种材料、设备及软装产品**商,制定与推行**商资格认证制度。逐步建立**商管理系统。

7、理顺采购部与其他部门间的关联,制定相应的规范制度。

8、建立采购数据分析与统计系统模块。

1)收集各种数据材料。

2)对数据进行分析与统计。

3)通过对各种数据的分析,提升材料采购成本预算水平,减低采购成本、库存及工作失误。

9、建立产品信息系统模块。

1)硬装材料、设备产品信息库模块。

2)软装产品信息库模块。

3)材料样板房模块。

10、建立软装采购系统,完成公司交予的软装采购工作。

1)明确软装项目的工作职责。

2)建立标准的软装工作流程。

3)理顺软装项目各个环节的工作关系,提升工作效率。

4)完成软装项目的具体采购工作。

采购经理的工作计划范文。

一。了解公司所处行业产业链的特点,从而制定切实可行的采购和**商管理策略。

1.完成时间:××年××月××日。

2.目标:通过制定切实可行的采购和**商管理策略,提高企业竞争力。

二。完善、优化和整合部门运作流程,明确岗位职责。

1.完成时间:

2.目标:职责清晰,效率提升。

三。定期召开产销协调会议。

1.完成时间:每星期一(已开始)

2.目标:针对生产、出货、物料和品质等问题进行沟通,并采取措施进行解决,保障信息顺畅。

四。确定物料采购周期。

1.完成时间:

2.目标:便于销售和生产等部门制定生产计划、物料计划和出货计划。

五。要**商回复采购订单之交期,并将其输进电脑系统。

1.完成时间:从7月份采购订单开始(已开始)

2.目标:信息顺畅,同时协助生产部、物控部对物料交期进行调整,在保证生产和出货的同时,降低库存。

六。协助生产部、物控部和仓库定期清理库存呆滞材料。

1.完成时间:7月份开始。

2.目标:提高库存周转率,降低库存。

3.方案:1)物控部制定呆滞材料处理流程。

2)每月或每季度物控部整理库存材料状况表。

3)品质部根据材料状态和储存时间等对材料进行品质判定。

4)采购部根据呆滞材料品质判定状况表,采取退换货、折价处理以及让研发部进行材料替代等方式,清理呆滞材料。

七。完善**商开发和评估流程。

1.完成时间:

2.目标:在品质部和研发部的配合下,有利于找到合格**商同公司配合。

3.方案:1)完善新**商开发和评估流程,明确各部门职责和权限。

2)建立新**商评估表,界定各部门评估项目和分数。

3)根据评估总分确定**商是否合作以及合作等级和方式。

八。定期对**商根据**、交期、品质和服务进行考核。

1.完成时间:每月考核。

2.目标:加强**商管理和培训,提高**商来料合格率和准时交付率,建立一批战略合作伙伴,从而提高企业竞争力。

3.方案:1)完善合格**商管理程序。

2)品质部和物控部每月分别按时提供**商来料合格率和**商准时交付率给采购部。

3)根据不同的考核分数对**商进行分级并采取不同的管控模式。

九。对现有**商进行优化和整合,加大**商开发力度。

1.完成时间:

2.目标:在材料集中采购的基础上,每种材料有二到三家**商,提高保障能力。

3.方案:1)根据**、交期、品质和服务等历史数据对现有**商进行分类。

2)了解和掌握每家**商的资质背景、所提供产品的广泛性以及合作的积极性和稳定性。

3)淘汰不合格**商,维持和扩大同合格**商的合作,并根据材料的价值、重要程度以及用量等因素来确定是否材料需二到三家**商供货。

十。根据材料市场**,降低材料成本。

1.完成时间:从××年6月下旬开始。

2.目标:材料成本下降3%(具体要根据材料市场**和公司营运指标)

3.方案:1)了解和掌握材料市**。

2)对现有**商进行优化和整合,每种材料有二到三家**商,提高竞争性。

3)加强**商管理和培训,定期对**商根据**、交期、品质和服务进行考核,建立一批长期战略合作伙伴。

4)管理**商要公平、公正、透明,以数据来反映和说明问题,避免人为因素。

5)公司和合作伙伴各阶层之间定期进行信息交流和沟通,对存在的问题及时进行解决。

6)丰富物料管控模式,采取安全库存、仓储abc管理法等方式降低**商物流成本、生产成本等。

十一。加强部门建设,通过培训、招聘等方式,提高专业素质。

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总部采购部工作计划。一 工作目标。作为集团的总部采购部,将负责统筹管理景龙集团以及其辖下各分公司 子公司 各部门的采购工作。在董事长和总经理的领导下,总部采购部将致力于集团采购系统的建设和管理,提高采购及物资 的效率,降低经营成本,提升公司盈利水平。1 长期目标 完善和发展公司的采购系统,建设有效的...

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