公司人员招聘计划方案

发布 2023-06-13 22:47:28 阅读 1205

本计划包括了招聘目标、招聘人员岗位及职责、岗位薪酬制度、信息发布渠道和时间、招聘负责成员、人员遴选流程、人员到岗安排。

销售部/朱云丰。

招聘目标/人员要求。

职务名称人员数量

公司人员招聘计划。

本计划包括了招聘目标、招聘人员岗位及职责、岗位薪酬制度、信息发布渠道和时间、招聘负责成员、人员遴选流程、人员到岗安排。

销售部/朱云丰。

一、 招聘目标/人员要求。

职务名称人员数量。

销售代表2**销售2

客户服务2仓库管理1

二、 招聘人员岗位职责及要求。

销售代表/市场人员。

一)、销售代表/市场人员的岗位职责。

1,负责公司产品的销售和推广。

2,根据市场营销计划,完成部门销售指标。

3,开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售额度和范围。

4,负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析。

5,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

二)、销售代表/市场人员的人员基本要求。

1,市场营销或相关商科中专以上学历。

2,一年以上服装行业销售或管理经验。

3,30周岁以内,女性优先 ,能适应全国各地出差。

4,性格外向开朗,善于沟通,普通话流利,积极向上,能吃苦耐劳。

三)、销售代表/市场人员薪酬制度。

1,基本工资1200元。

2,合理的绩效目标良性增长机制对应的绩效工资。

3,奖金。4,合理的出差及费用报销标准。

5,完善的培训体系良好的个人发展及职业规划路径。

**销售人员。

一)、**销售人员岗位职责。

1,通过**进行产品销售,完成各项指标。

2,通过**沟通了解客户需求,寻求销售合作计划,并完成销售业绩。

3,开发新客户,维系老客户关系及业务,建立和维护客户档案。

4,协调公司内部资源、部门关系,具备团队协作意识和精神,提高客户的满意度。

5,收集和分析市场数据,并制订拜访及反馈计划。

二)、**销售人员基本要求。

1,市场营销或相关商科中专以上学历。

2,一年以上服装销售或**销售经验。

3,30周岁以内,有能力及经验者可适度放宽,女性优先。

4,性格开朗,善于沟通,普通话流利,积极向上。

三)、**销售人员薪酬制度。

1,基本工资1200元。

2,合理的绩效目标良性增长机制对应的绩效工资。

3,奖金。4,完善的培训体系良好的个人发展及职业规划路径。

客户服务/客服。

一)、客服岗位职责。

1,遵守公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平,熟练掌握公司**运营模式、系统使用方法及各种功能的操作步骤。

2,积极完成公司或部门下达的工作目标。

3,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,能够主动解决客户提出的任何问题。

4,为公司各类客户提高业务咨询,业务开通,交易完成指导等。负责与客户建立良好的沟通关系,实施客户咨询和问答,反馈客户意见和建议。

5,了解公司产品及**图册,提出**改进建议。

6,负责公司客户资料的管理、归纳、整理、建档和保管工作。

7,协助销售部做好客户接待和**来访的工作,积极配合销售部开展工作。

8,负责接听客户投诉**,认真处理客户投诉和异议,分析客户投诉和异议的问题,向领导反映客户的意见和建议。

9,完成公司领导临时交办的其它任务。

二)、客服人员基本要求。

1,中专以上学历计算机操作基础。

2,一年以上服装销售或客服工作经验

3,28周岁以内限女性。

4,性格开朗善于沟通普通话流利积极进取。

三)、客服人员薪酬制度。

1,基础工资1200元。

2,合理的绩效目标良性增长机制对应的绩效工资。

3,奖金。4,完善的培训体系良好的个人发展及职业规划路径。

仓库管理人员。

一),岗位职责:

1.负责仓库的日常管理维护事务。

2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量。

3.将验收好的物料按指定位置予以存放。

4.依据发料指令配备物料和发放物料。

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发**表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写。

6.不良物料及呆废料的定期上报处理。

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,8.盘点工作的具体执行,月总节报告。

二)、仓库管理人员基本要求。

1,仓库管理相关专业中专以上学历。

2,三年以上工作经验。

3,40周岁以内限女性。

4,性格稳重认真细致有耐心

三)、仓库管理薪酬制度。

1,基本工资:1200+绩效工资。

信息发布渠道和完成时间。

一)、信息发布渠道:云南人才网西部人才网贤士网都市人才网。

二)、招聘信息发布时间:2023年8月。

三)、招聘任务完成截止时间:2023年10月1日。

招聘负责人。

公司行政及人事主管:包春燕。

人员遴选流程及负责人。

遴选 /人员沟通及通知安排初试/面试复试/面试。

包春燕朱云丰胡世佳李昊臻。

人员到岗安排。

销售代表**销售客服朱云丰。

仓库管理包春燕。

公司人员招聘计划。

本计划包括了招聘目标、招聘人员岗位及职责、岗位薪酬制度、信息发布渠道和时间、招聘负责成员、人员遴选流程、人员到岗安排。

销售部/朱云丰。

招聘目标/人员要求。

职务名称人员数量

公司人员招聘计划方案

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