公司工作总结与计划

发布 2023-06-20 05:30:28 阅读 9315

汇保车汇四川分公司工作总结与计划。

经过一段时间筹备后,汇保车汇现已进行前期试运营工作状态,回过往昔,公司主要做了如下工作:

年10月,公司完成了与总部公司的签约加盟事宜,正式成为汇保的一员,也标志着汇保车汇四川分公司正式开始组建;

年1月28日,汇保车汇四川分公司(四川车汇天下商贸****)完成工商部门相关登记工作,取得了营业执照;

年02月04日,公司召开座谈会,向各有意加盟汇保车汇的人士阐述了我们的经营理念和经营策略,各位人士也给予了相对积极的回应,表达了对加汇保车汇的意愿;

年02月15日,公司决定暂停与宜宾合作商的签约事宜,转而对其他加盟商进行支持。

年02月22日,公司与泛华合作,开始出单,合作相对顺利,但中间也还有些问题需要进一步完善;

年02月22日,公司开启了全面招商工作,开始面向全省地级市、县、区进行全面招商,现已完成阆中、广元、巴中、广安、新津、温江地区的加盟事宜,各加盟商现已开始进入开业筹备状态;

年02月26日,公司开始建立**和微信***,现**已开始前期运营,***由于一些审核问题,还需要进一步完善相关资质;

的02月29日,汇保车汇四川分公司逐步对企业文化进行完善,除了加强对四川分公司的文化建设外,还将相关资料发到各级加盟商处,争取让各加盟商做到形象统一,加深广大车主对汇保车汇的认知;

由于缺乏经验,前期招商工作准备不充分,导致工作有些脱节,在接下来的工作中,我们准备在四川地区以点带面来开展工作,全面扶持已签约的加盟商,将其打造成为四川地区的形象店面,让车主得到实惠,让加盟商在最短时间收回成本,开始赢利,然后将此模式进行复制推广,来进行下一步的招商工作。

针对前期工作中发现的问题,公司及时总结,不断完善,开启了下阶段的工作,下阶段公司工作安排如下:

1、明确公司组织结构,工作责任到人;对相关人员配置进行合理优化;

2、完善薪酬体系、制度和相关激励机制,体现多劳多得原则;

财资部按照(工资+奖金)模式。

商务部按照(工资+奖金)模式。

市场部按照(工资+提成)模式。

3、制定各部门工作职责,并对各部门近期工作进行安排;

策划部近期工作安排:1、公司文化全部上墙;

2、完善培训体系(落实培训文件);

3、制定切实可能的市场推广方案,协助各分公司完善推广策略。

4、完成分公司各项文案标准制定工作;

5、完成**、***的后续更新、申请工作。

4、完善公司日常管理制度,包括考勤制度、出差管理制度、报销制度等;

5、与总部衔接各地具体保险工作,确保业绩能算到各地加盟商;

6、通过市场调查,制定切实可行的销售方案和切实可行的销售员提成制度。

汇保车汇四川分公司。

2023年03月10日。

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