2015——2016学年天明小学。
骨干教师vs青年教师一对一帮扶计划。
一、指导思想。
为了进一步深化我校教育教学改革，规范学校管理，加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，落实骨干教师与年青教师结对帮扶计划，以优促新，互学共进，使年轻教师在业务理论，教育教学水平等方面得到迅速提高，使骨干教师能从青年教师身上吸取新鲜的专业理论养分及工作活力，确保我校教育教学质量的优势地位。
二、工作目标。
充分发挥青年教师的创造作用，挖掘其潜力，结合新的教学理念，应用现代化电教手段搞好教学，提高教学水平。
在结对帮扶过程中努力达成以下3点具体目标。
1、进行业务理论学习，强化专业理论训练，提高专业教学知识技能水平。
2、进行听评课，说课、讲课等各项教学活动，在实践中总结与。
验证教育教学方法、技能运用情况，不断提高教育教学实际操作能力。
3、积极创造条件，让被帮扶教师多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动，开阔视野，积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
三、时间界定：2023年9月——2023年9月。
四、培养措施。
1、骨干教师要了解当前教育形势，明确所担负的重任。
2、在一对一帮扶过程中，同时加强对应教研组对青年教师的指导。让教研组发挥集体的作用，定期对青年教师工作的督促和指导，不足之处及时指出。
3、担负帮促任务的各骨干教师要制订出切实可行的帮促计划，建立起较为完善的帮促流程记录。
4、注重全面培养的同时，要挑选业务能力强、责任心高的重点培养，树立典型，培养尖子。
2023年学校骨干教师帮扶计划
一 指导思想。为了规范学校管理，加强教师业务建设，提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量。充分发挥学校骨干教师的辐射带动作用，在备课 上课 课后辅导等环节对新教师进行全方位培训，帮助特岗教师熟悉教育教学环境和教学常规，掌握课堂管理的基本方法，尽快胜任自己的教育教学工作，落实骨干教师与年青教师结...
2023年骨干教师师徒帮扶计划
xx xx第二学期骨干教师师徒结对帮扶计划为使青年教师很快适应教学，骨干教师业务更加熟悉，不断提升自我，提高教学质量。同时积极发挥骨干教师的真正作用。为此我与本组教师付延玲结成帮带小组，实际是互帮互带 争取共同进步，尽快成长！在结成帮带小组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，为在被帮扶中...
2023年骨干教师帮扶工作计划
作为一名骨干教师有责任帮助青年教师提高业务水平，较快地掌握教育教学方法，迅速成长，制定工作计划能够让帮扶工作开展得更加顺利。下面是小编带来关于20xx年骨干教师帮扶工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获！20xx年骨干教师帮扶工作计划范文 一 为使刚走上岗位的新教师尽快适应教学，骨干教师在业务上更...