2023年社区党支部创建工作计划参考

发布 2023-06-27 06:42:28 阅读 8733

三、创建措施 1、以社区“两委”领导班子建设为重点,进一步提高社区党组织的执政能力。坚持不懈地抓好理论学习教育,建立和落实学习考核制度,不断提高班子政治素质;完善和健全民主集中制,强化制度建设,确保议事、决策规范;认真实行社区领导班子和社区干部任期目标责任制、岗位目标责任制和党风廉政建设责任制等。继续开展民主评议社区干部工作,不断完善民主评议镇包社区干部工作。

制定科学合理的考核办法,对社区干部考核实行定性和定量考核相结合,进一步改进基层党组织对工作的领导方式,促进基层干部学会用服务的、示范的方法开展工作。进一步提高党员干部队伍素质,促进党员干部作风转变,建立新型的党群干群关系;进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,促进全面小康社会的建设。

2、以发挥党员的先锋模范作用和干部骨干带头作用为出发点,努力抓好党员发展、教育管理。严格标准,着力改善党员结构。做好在社区干部、致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员、企业骨干、专业技术人员和妇女中发展党员工作。

重点发展觉悟高、素质高、致富技能高、经济收入高、群众威信高的“五高”型优秀人才入党。严格入党积极分子培训和考试制度,考试不合格者不予发展。根据县委组织部和镇党委要求,年发展党员不少于2名。

进一步规范发展党员程序,强化对入党积极分子的教育和培训,提高新发展党员的质量。加大经费投入,要充分发挥电脑上网、现代远程教育终端站点的作用。实行党员承诺和定岗定责制度。

以社区党组织为单位,围绕“我能为群众干什么、我能帮社区党组织做什么”主题,在社区党员中开展“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”活动,引导党员根据自身实际,主动认岗、承诺、践诺,为群众提供致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务,为广大党员服务社会、服务群众搭建平台。公开党员承诺内容和岗位职责,并对党员履职情况进行定期分类考评。要紧扣当前党员干部教育管理中的薄弱环节,切实做好流动党员管理。

要进一步完善无职党员设岗定责活动,尤其是为民提供“八项”服务,即宣传方针政策、讲授致富经验、传播科技文化、走访弱势群体、做好计划生育、制止迷信赌博、调解邻里纠纷、帮扶特困家庭。认真落实“三会一课”制度,严格党组织生活,积极开展主题党日活动、党员先锋模范岗活动、党员责任区、党员奉献日等,充分发挥党员先锋模范作用。

3、以提高基层民主政治建设水平为目标,不断加强制度建设。社区党总支要在科学决策、公正用人、稳定、增收、财力保障等五个方面下功夫,建立健全五项机制,使各项工作逐步规范化、科学化。全面推行基层党组织向党员报告工作并接受评议制度,完善党内情况通报制度,充分发挥党员大会(代表大会)的作用。

完善社区党组织议事决策程序,进一步规范党员议事会制度,全面推行“四议两公开”工作法,深入推进党务、居务工程。坚持社区干部值班制度,方便居民办事。积极落实社区干部每年到居民家中至少走访一遍的要求,增进与群众之间的感情。

四、组织领导 1、加强领导,明确责任。严格执行党建工作责任制。明确社区党支部抓党的建设责任、目标和任务,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

党支部书记是具体责任人,要把创建活动作为一项经常性的工作来抓。

2、创建结合,重抓落实。要进一步明确责任,增强创建意识,充分发挥积极性和主动性,在“创”上下功夫,在“建”上抓落实,确保活动取得实效。

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