学年学校工作教学计划

发布 2023-06-28 08:23:28 阅读 6502

1、任务思路。

以迷信开展不美观为指引,实施本质教导,单方面提高教导质量,科研兴校;规范办理,推动校园文明建立,创立谐和校园;改良办学条件,优化师生办公、进修、生活情况;增强教员部队建立、班***和师长教师育成教导,实施迷信的师生考察评价计划;以报答本,建立开展型黉舍,办人平易近满意的教导。

2、任务目标。

1、进一步改良办学条件,规范办理,锐意创新,促进黉舍开展。

2、增强师资部队建立,培养学科带头人,促进教员开展。

3、抓好班***和师长教师育成教导,培养优胜校风学风,促进师长教师开展。

4、抓好教授教化惯例办理,弄好校本教研,寻找并实际英语特点教授教化,确保教导质量大年夜幅度提高。

5、推动校园文明建立,修建平安谐和、活泼安康的育情面况。

6、完美财务后勤办理体系体例,抓好食堂、宿舍办理,提高后勤任务的效劳质量。

7、规范教导装备的办理和应用,完美档案办理任务,高规范迎接省督导评价验收。

3、主要办法。

(一)规范办理,锐意创新,促进黉舍开展。

1、增强黉舍党组织建立和指导班子建立。依据黉舍任务的需求,黉舍将进一步健全黉舍办理系统、组织、机制,强化主要处室和年级组的功用,各担负人要安身本位,放眼全局,风格正直,勾结务虚,善于思考,精干高效,具有贡献肉体和开拓创新肉体,扎实任务,干出实绩。

2、想方想法改良办学条件。随着黉舍的开展,黉舍硬件装备缺少,曾经成为制约黉舍开展的瓶颈,黉舍将尽力争夺外助资金,筹建综合试验楼,改革教授教化楼及宿舍楼,硬化操场,使硬件装备逐渐适应黉舍开展需求。

3、严厉履行黉舍规章制度、岗亭职责,确保黉舍各项任务有序停止。严厉实施高低班考勤制度及查岗制度。增强黉舍“硬件”、“软件”建立,向管文迷信化,办学规范化,情况艺术化迈进,促进黉舍开展。

4、抓好校园平安综合办理任务。要保持停止平安教导,清除平安隐患,确保师生人身平安和黉舍财富平安,尽力修建一个幽美、安宁的任务进修和生活情况。

(二)增强教员部队建立,促进教员开展。

1、增强师德建立,尽力晋升教员职业品德本质。现阶段,黉舍订处于开展的关键时代,师资、经费和用房都十分主要,我校教员第一要有贡献肉体,能以黉舍开展为己任,爱岗敬业,勇挑重任,为黉舍的开展做出贡献,第二要有效劳看法,关心保护师长教师,特别是住宿生和学困生,能及时协助他们处理进修上生活上碰到的艰苦。果断根绝任务迁延搪塞,和轻视、体罚师长教师的现象爆发。

2、增强师能培养。黉舍支撑教员经过学历进修、参与继续教导、组织外出进修等渠道提高专业水平,以后重点组织教员新课标和现代化教导技巧培训,充沛应用现有信息资本,推动信息技巧在教导教授教化中的应用,尽力培养一支教授教化不美观念新、专业水安然平静教授教化质量高的教员部队。

3、制订迷信可行的教员开展评价计划,仔细实施,严厉履行,确保给每位教员一个公允的年度评价结果,按后果授予物质和肉体上的嘉奖,以促进教员开展。

4、完成初中教员(岗亭)认定,能者上,庸者下。岗亭认定依据学历、教授教化才华、任务实绩等,同时还将评选出学科带头人和骨干教员。

(三)抓好班***和师长教师育成教导,促进师长教师开展。

1、德育为首。建立全员办理、全程办理、全方位办理的德育任务看法,增强全部教职工抓德育的自觉性和主动性。全部教职工要自觉做到教书育人、办理育人、效劳育人,全部师生要以“进校门是黉舍的主人,出校门是黉舍的代表”为自律格言,人人参与办理,构成一个坏事人人夸,坏事人人抓的优胜局面。

2、抓好师长教师育成教导和心思安康教导任务,培养师长教师文明自律、热爱歇息、考究卫生的看法,自觉实施《沙河七中师长教师行动规范》。班主任要增强与师长教师的心思沟通,培养师长教师优胜的心思本质,完美“师长教师发展记录袋”,促进师长教师开展。

3、政教处要有计划地对班主任停止培训,活期召开班主任经历交换,在班***中引入竞争机制,尽力培养一支风格正直、敢打硬仗的班主任部队。

4、做好学困生转化提高和控辍保学任务。活期开好家长会,保持家访,增强和家庭、社会的联系,构成一个黉舍、家庭、社会三位一体的任务新形式。

5、落实“班级量化办理细则”,促班级次序递次及情况卫生上层次,修建谐和幽美的育人气氛。

(四)以教授教化为中间,以教研为动力,确保教导质量大年夜幅度提高。

1、黉舍从新修订教授教化惯例办理计划,增强教授教化过程的检查和调控,真正以迷信规范的办理出质量,出效益。教授教化质量是立校之本,校本教研是兴校之法,提高教授教化后果是黉舍的中间义务。特别是初三作为黉舍的窗口,要尽一切尽力提高升学率。

2、以提高教室教授教化效力为中间,大年夜面积提高教授教化质量。各任课教员要尽力提高讲课才华,优化教室结构,仔细上好每节课,要多激起师长教师进修兴味,提高教室教授教化效益。

3、保持惯例教授教化检查制度,规范和落实教授教化各环节,经过各类方法进一步明确惯例教授教化响应环节基本请求,其评价结果将作为教员考察的依据之一。

4、弄好校本教研,科研兴校。

(1)加大年夜校本教研任务力度,积极寻找新课标,总结课改经历,寻找并实际英语特点教授教化。

(2)全部教员要增强教科研看法,向教科研要质量。一是有计划地安插好教导实际的进修;二是支撑教员的科研课题的研究;三是组织各学科展开以不美观摩教授教化为中间的教研活动;三是采取走出去,请出去的方法进修外校的教授教化经历。

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