基层工会2023年工作计划与基层工会主席工作计划

发布 2023-06-30 19:03:28 阅读 3095

4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康。

1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。

2、关心教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动,每天7:00-7:

30,4:00-4:30及双休日开放健身房,乒乓室,鼓励教师积极参加体育锻炼。

积极参加区各项文体比赛活动,活跃身心,放飞心灵。

3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。

四。其他:1、加强工会委员班子的学习与理论研究,探索校工会工作。

2、做好各类培训工作,提升工会干部的工作能力。

3、做好工会各项小家务工作,如:教工园地,宣传橱窗,组室卫生等。

4、进一步搞活基层,增强工会小组的活力。

5、关心退休教工的生活与活动,做好退休教师的体检工作。

五、具体工作安排:

一月份召开八届四次教代会。

开展送温暖活动,慰问患病教职工。

二月份学习《工会法》,制定本年度工作计划。

布置教工健身房。

三月份庆祝“三八”节,组织教职工旅游。

学习优秀教师事迹。

教工乒乓球预赛(以工会小组为单位,必须人人参加)。

四月份教师新一轮五项基本功比武。

教工乒乓球决赛。

五月份教师礼仪教育活动。

上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”征文。

教工羽毛球预赛(以组为单位,人人参与)。

六月份“六一”节为学生表演节目,展现教师风采。

召开八届五次教代会。做好工会档案工作。

开展“我为教育创新献一计”活动。

七月份“群体师德创优”先进集体评比。

组织教职工暑期活动。

八月份基层工会档案互查。

教师师德培训。

九月份庆祝第十九个教师节,出节目1~2个。

做好师徒结对工作。

教工羽毛球对抗赛。

十月份教育工会工作论坛,上交教育工会调研**。

国庆节庆祝活动。

十一月份教工登山比赛。

特困教职工调查。

十二月份迎新活动。

“教工小家”及工会积极分子评比活动。

年度总结评比。

xx博平小学工会工作计划。

一、指导思想:

以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;团结广大教职工为促进我校教育事业的改革与发展,发挥工会应有的作用。

二、主要任务。

(一)加强学习,提高教师素质,为学校工作打下坚实的思想基础,认。

真组织学****“xxxx”理论,组织学习各项专题,在教职工中开展“加强党的执政能力中充分发挥教育工会的作用”的征文活动,找准工作的切入点,不断推进博平小学工会的自身组织建设。

(二)大力推进师德建设,努力提高教师队伍建设。

1、把“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育深入持久地开展,作为学校工作中的重要环节,进行每月一考核。

2、深入开展“争创学习型组织,争做知识型教工”活动。

本学期将组织教师重点开展岗位练实、技能竞赛活动,配合学校进行校骨干教师评选工作。要求全体教工多提合理化建议,探索新形势下的教师基本功竞赛活动,积极探索新思路和新方法,促进教职工提升理念,提高教育教学水平。

(三)、加强工会工作自身建设,切实增强班子的凝聚力和战斗力。

1、加强工会委员班子建设,组织学习理论,切实转变工作方法,以服务全体教职工,保障全体教职工的切身利益为目标。

2、加强对全体会员的建设、组织指导学习、引导全体会员积极向有关工会上级组织投稿(区教育工会邮址:),以办实事,创文明校园为立足点,不断增强会员的凝聚力。加强调研和信息交流工作。

3、做好校工会财务管理,做好、管好、用好工会经费。

4、加强教代会建设,举办代表培训,明确教代会的职责和义务,开好博平小学建校第一届教代会(七月份),从而能更好地服务于全体教职工。征集好教工提案,落实提案。

5、不断深化校务公开,紧紧围绕学校的中心工作,抓住重点,学校热点问题,涉及教职工切身利益问题,将作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开。推进校务公开的制度化和规范化,发挥教代会在校务公开工作中的作用。

6、关心教职工身心健康,倡导健康文明的生活方式,积极开展丰富多彩的教职工文化活动,积极参与区总工会各项活动建立良好的人文环境,开展各项业余文化生活(“三八”节观光,“教师节”节庆等促进教职工身心健康发展,完善帮扶制,做好困难职工慰问工作。

三、月主要工作安排:

1月份:慰问教师、退休教职工和特困职工;

区工会会议、制订校工会计划。

2月份:做好学校新学期各项协助工作,稳定教工思想。

3月份:庆“三八”妇女节活动;教育工会电子记录本建立。

4月份:教师五项基本功比武(教师教研);申报教育工会课题。

5月份:教工乒乓球赛;首届师生艺术节。

6月份:“教工之家”创建;征文(在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用)。

7月份:博平小学第一届教代会。

8月份:工会电子档案互查;群体师德创优评眩。

9月份:庆祝教师节。

10月份:庆“国庆”活动。

11月份:区教工运动会(中长跑、拔河)。

12月份:工会总结。

注:具体活动安排待定。

基层工会主席工作计划。

“xx”以来,在省总州总和市委的正确领导下,市总工会坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实全总xx届四次执委会会议,省总十二届六次常委(扩大)会议精神,结合本地区、本部门的实际,扎实工作,为图们市经济社会发展做出了积极贡献。下面就“xx”以来的工作做以简要的汇报:

一、“xx”主要工作

图们市总工会以服务经济发展为中心,以构建和谐劳动关系为主线,以健全完善维权机制为重点,全面把握和科学实施省总十二届二次全委会提出的321工作思路,充分发挥全市广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军作用,全面提升了工会的工作水平。

(一)加强组织建设,夯实工作基础。

组织建设是工会的基础工作,也是工会开展工作的重要保障。按照扩大覆盖面,增强凝集力的要求,我们从实际出发,扎实有序地开展基层工会组织建设。

1、制定了《图们市基层工会规范化建设工程考核标准》,并对基层工会进行规范化建设验收,在全市树立了自来水公司工会等先进工会典型,以点带面。今年8月份,市委常委会又通过了市总工会起草的《关于加强非公企业工会组织建设的通知》,并将以两办文件印发全市。有力地推进了基层工会组织规范化建设。

2、聘用职业化主席,加快了非公企业建会步伐。随着改革开放的深入发展,我市的企业改制并轨,不仅使企业发生了巨大变化,也使企业工会发生了根本性的变化,据统计,到xx年5月末为止,我市中小企业从业人员9020人,企业总户数7391个。其中非公企业3943户,从业人数13665人,占全市中小企业职工总数的67%;为适应新的形势,按省总、州**一部署,我们通过公开考试,面试招聘了三名职业化主席,充分发挥职业化主席的积极性,经过耐心细致的思想动员,在非公企业7人以上的个体工商户中建会66个。

3、深入开展组织建设年活动,不断提升和巩固基层组织规范化的水平和成果。从今年年初开始,在全市开展“基层组织建设年”活动,并以图会总字【xx】1号文件印发了《关于在全市开展“基层组织建设年”活动的通知》,《通知》从组织机构配置,劳动关系协调,职工队伍建设,履行基本职责和经费管理五个方面活动内容达标标准都做了具体规定。并且在全市大会上做了思想动员。

目前止,全市各基层工会,特别是新建的非公企业工会基本上都按“活动年”的要求加大了基础工作力度,我们准备近期对“活动年”工作进行一次全面检查,进一步巩固规范化建设的成果,不断提升规范化建设的水平。

(二)服务大局,努力构建和谐劳动关系。

构建和谐劳动关系,既是社会主义市场经济发展的客观要求,也始终是工会工作的核心和主线。为此,我们积极开展各方面的工作,在主管领导的支持下,建立了由市委、市**牵头,工会、经贸和劳动部门参与的劳动关系三方面协调机制。开展“要约行动月”活动。

通过举办《劳动合同法》宣传咨询、工会干部培训班,知识竞赛等活动,和《劳动合同法》、《工资集体协商》、《集体合同》等内容组织了专项检查,提高了企业经营者和职工的法制意识,以推行集体合同女职工特殊权益保护专项合同签订工作为重点,努力扩大劳动合同、集体合同的覆盖面。全市共签订女职工保护专项集体合同47家。劳动争议调解委员会的组建面达到90%以上,与此同时,我们还加强厂务公开规范运作,特别是突出抓了非公企业职代会和厂务公开制度的建立,扩大覆盖面,充分发挥职代会的作用,调动职工民主管理和民主监督的积极性,使全市的劳动关系比较和谐健康发展,没有发生重大劳动纠纷事件,有力地维护了社会的稳定发展。

(三)突出维权,帮扶工作实现新突破。

构建社会化帮扶体系是新形势下工会面临的一个重大课题。认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,既是我们党始终坚持的重要施政方针,也是对工会系统深入实践科学发展观提出的新要求。从去年开始强化了帮扶网络建设,构建以市困难职工帮扶中心为支撑,乡镇、街道社区、企业**联动的网络体系。

投资5万多元装修了一个一楼140㎡中心办公大厅,其中仓储超市40㎡,配备了两台电脑以及复印机、传真机,实现了办公现代化,并与上级联网,信息共享。实现了①帮扶体系网络化,②帮扶资金常态化(市财政每年帮扶资金10万元列入财政预算。③帮扶渠道一体化,④帮扶内容实效化,⑤帮扶工作社会化,不仅加强了帮扶中心“五化”建设,而且还积极拓展帮扶内容:

一是实施“送温暖”活动,xx年两节期间向150名困难职工发放大米15000斤,豆油1500斤,在“三八”节期间向109名环卫女工免费赠送意外伤害保险卡,联办爱心药店,受惠职工110名,全额6.6万元。二是实施金秋助学活动,向困难学生及农民工子女发放助学金30500元。

三是开展“送清凉,关爱农民工”活动,走访两个工地送物品价值4000元。四是在帮扶中心搭设政策法律咨询,信访和法律援助平台,延伸了困难职工的帮扶内容,充分发挥职业化主席普法宣传员,帮扶员,维权员和服务员的作用,接受信访、法律政策咨询50多次,法律援助4次,使工会成为名副其实的“职工之家”。五是实施部门包保双百工程,在调查摸底的基础上,在市委市**的领导下,由我们总工会牵头在听取各方面的意见后,重新核对了“双百”帮扶对象,把全市200名困难职工和残疾人纳入部门包保目标考核,调动了全社会的力量,加大了对困难职工帮扶的力度。

总之,我们工会依托帮扶中心这个平台,精心编制了爱心网络,维权的基地,帮扶了困难职工,促进了社会和谐与稳定。

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