计划方案局机关20XX年工会工作计划

发布 2023-06-30 19:44:28 阅读 2033

局机关工会20xx年工作计划。

20xx年,xx市xx局工会工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省、市工会的工作部署,紧紧围绕全局年度中心工作任务,着力发挥工会组织在增强职工体质,凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化方面的作用,有力推进我局和谐机关、人文机关、活力机关建设,强化对标找差意识,团结带领全局干部职工在新时代有新气象新作为,为推动xx事业高质量发展凝聚力量、提供保障,为建设“强富美高”新xx再立新功。

一、立足岗位建功,争当xx排头兵。

(一)大力弘扬劳模精神。用中国梦凝聚共识、汇聚力量,深化“中国梦、劳动美”主题宣传活动,邀请身边的劳模给干部职工作“不忘初心牢记使命立足xx岗位建功业”报告,加大对xx战线党员干部职工先进典型的宣传力度。让劳动光荣、创新有为、创业伟大成为xx机关干部职工的价值追求。

认真做好市级劳模及全国、全省五一劳动奖章和“工人先锋号”等推荐评选工作。依托机关工委,组织更多劳模先进健康疗养,使局机关形成关爱劳模先进、争当劳模先进的浓厚氛围。

(二)深入开展岗位立功竞赛活动。结合xx自身特点,进一步推进“党旗在xx一线飘扬”活动开展,开展“xx能手”评比,提升干部职工服务被xx单位、服务xx经济发展的本领,努力为xx事业再上新台阶做出更大的贡献。积极组织参加市级机关工会联合会组织的岗位竞赛活动。

二、加强人文关怀,凝聚机关干事创业的合力。

(三)创建模范职工之家。以申报江苏省模范职工之家为契机,对照验收标准,系统梳理总结,抓好整改完善。着眼“服务型”工会建设,完善“职工之家”建设管理办法,以干部职工满意不满意、赞成不赞成作为评选“模范职工之家”的依据,加强“机关职工书屋”建设和“书香机关”建设。

(四)做好慰问和困难帮扶工作。坚持做好春节、中秋、端午等节日的慰问工作。加强对会员及家庭成员患病、家庭发生突发事件造成困难等情况的关注,建立困难帮扶台账,根据市级机关工会(宁机工会发﹝20xx﹞4号)要求,按照规定和标准做好会员生病、生育、生日等慰问工作,切实体现工会组织的人文关怀,调动全局广大干部职工的积极性。

(五)做好女职工工作。加强女职工培训教育,提高女职工整体素质,落实好妇女权益保障法,切实解决女职工在日常工作中遇到的困难和问题。结合“三八”国际妇女节组织好机关庆“三八”活动。

成立局健康咨询室,定期举办妇女健康专题讲座,为女同志身心健康提供服务。

三、活跃文化氛围,激发机关争先创优的活力。

(六)组织参加市级机关活动。积极参与市级机关组织的各项文体活动,包括乒乓球、羽毛球、游泳等竞技性活动。

(七)丰富机关文体活动。积极支持和推动以文体活动小组为单位开展的常态化健身锻炼和文娱活动。结合改革开放40周年、xx机关成立35周年,举办全市xx机关书画摄影展等系列活动。

举办“迎新春”联欢会。

(八)开展机关读书节活动。着眼“学习型机关”建设,营造浓厚氛围,进一步树立机关干部职工正确的世界观、人生观和价值观,大力倡导机关文化建设,营造学习氛围,局工会拟举办“同享阅读快乐,共建美好xx”主题读书活动,引导机关会员多读书、读好书,不断提升文化素养和理论水平。

(九)加大评先宣传力度。以参加市级机关工会评先评优作为开展工作的重要抓手,推送身边的典型,大力开展“五一劳动奖章”、“劳动模范”及“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”、“文明职工”等评选。积极宣传机关工会先进集体及先进个人事迹,引导机关干部职工树立争先创优意识,积极向上精神,营造机关立足岗位建功立业的浓厚氛围。

(十)组织会员健康疗养活动。积极加强推送健康休养,按照市级机关工会联合会的统一部署和名额分配,安排各类先进代表和工会干部参加健康疗养,促进干部职工的身心健康。利用冬训、夏训时间,举办健康讲座,引导机关会员舒缓压力、珍爱家庭、快乐工作、幸福生活。

加大“心理咨询室”建设力度,聘请专家定期来我局进行心理咨询,帮助干部职工缓解工作压力。

四、加强自身建设,增强机关工会工作能力。

(十一)加强思想政治工作。引导广大会员自觉接受党的领导,团结服务干部职工,依法依章程开展工作。组织工会干部和广大会员认真学****总书记关于工会工作的系列重要论述,深刻理解和贯彻“四个全面”总要求,确保工会组织始终坚持正确的政治方向,进一步提升xx机关干部职工的思想和理论水平,凝聚xx力量,提**部职工的精气神和执行力。

(十二)开展工会干部培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力抓好各工会负责人和工会干部的教育培训工作。积极派人参加上级工会举行的专题学习和培训班。

(十三)加强工会组织建设。抓好的贯彻落实,完善工会组织制度,结合工会委员改选,进一步理顺组织关系和工作关系,积极**和研究新形势下机关工会工作的特点,解决机关干部职工最关心、最直接、最现实的问题,注重对机关职工的人文关怀、加强心理疏导,促进机关和谐。

(十四)加强工会财务管理。严格落实,加强工会经费的收缴、运行和管理,工会经费严格按财务管理规定执行,坚持厉行节约,定期xx并通报工会经费使用情况。

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