个人一年学习培训计划草叶

发布 2023-07-01 15:11:28 阅读 3908

草叶。教师的职业是崇高的,时时处处要以身作则和为人师表,只有树立终身学习的目标,才能给学生一汪清泉,促进学生德智体美劳全面综合发展。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”——创设宽松和谐的活动氛围,促进孩子健康快乐成长的理念伴随着幼教工作历程。

我热爱党的教育事业,师德高尚,模范履行教师职责,热爱幼儿,团结同事,忘我的工作精神,极具感染力,我觉得只有德才兼备的人才能成为优秀教师和优秀园务管理者,这是持续追求的目标。

一、优势分析。

1、经验丰富,已从教n个年头。

2、上课较有激情,声情并茂,善于聆听,会及时捕捉幼儿所需所想;

3、运用教案游刃有余,随即应变能力较强;有一定的教科研能力,文笔功底较好。

4、担任副园长从事园务管理工作已有x年,积累了一定的经验,做事细致认真,开展工作注重方式方法,在同事中树立了较高的威信,便于今后更好地开展管理园务工作。

5、事事以身作则,集体荣誉感很强。

6、参加了县青干班培训和市园长培训班活动,均被评为优秀学员。曾参加各级各地的学术活动和教研活动n次,开阔了眼界,积累了较多实践经验,提升了理论层次。

二、劣势分析。

1、园务管理虽然有比较好的体系架构——教研组-年级组-班级,但是作为我个人,对于兼课的班级参与管理很少,因为日常事务、业务管理、**平台建设和其他事物等等占据大部分时间,对任教兼课班级的孩子不是特别了解,参与班级管理极少,需要多与班级老师交流学习和沟通,以适应孩子日新月异的变化。

2、学无止境,因此需要不断的追随形势,加强理论学习,向书本学、向同事学、向领导学、向同行姐妹学,并运用到现实教学实践和管理实践中来,以协助园长和众姐妹一起促进幼儿园健康发展,引领教师队伍素质不断提升、引领孩子们科学合理全面地发展!

三、学习培训计划和措施。

1、继续加强理论学习,学习《幼儿教育》《家庭教育》《教育科研》和《幼儿园教育指导纲要》以及《保教指南》,不断修正涵养,提升素质和综合实力,时刻以科学发展观引领幼儿教育工作实践。

具体措施:每个月看完幼儿园征订的月刊,一学期摘抄读书笔记卡x张以上,定期读几本好书,如《给幼儿园教师的101个建议》《幼儿园能力课程》《幼儿园孩子**智能的发展研究》等书籍,发现有特别符合幼儿园需要的文章,推荐教研组组织教师及时进行学习,已达资源共享之目的。

2、积极组织和参加幼儿园、县级的学习、进修、培训活动,省市级活动根据园方安排参与。

具体措施:活动之前有计划,并及时发布信息通知到每位教师,以保证顺利开展,做好培训活动的签到和记录工作,活动之中认真听,认真学,活动之后积极参与讨论,发表见解,思维碰撞,取其精华为我所用。并且在第一时间做好拍照留档和撰写短信工作,及时发表到幼儿园**,以及资料的保存工作。

3、做好对新教师的培养指导工作,提升管理引领能力。

具体措施:关注新教师的日常教学工作状况,包括新教师带班的常规管理能力,课堂组织和执教能力,通过观察、谈话和听课、检查等方式,全面的了解新教师的发展动态,及时予以帮助,在提高新教师执教能力的同时,也提升自己管理能力。平常,根据园方工作安排,积极主动做好新教师带教工作,本学年将对结对的老师积极关注,多方指导。

关注新教师的公开课、研讨课和参赛情况,参与教案修改、随堂听课指导和参赛各项注意事项的提醒和必要的一对一指导,尽自己所能,为新教师的发展尽一份责任,同时,注重吸纳新的讯息,在教学相长中提升自己。

4、继续参与实施市级共同体的各项活动。

具体措施:珍惜每一次参与研讨活动的机会,认真记录,勤于消化。学习前瞻性理念,做好引领带头作用,接受任务后,及时向园领导汇报、部署、实施;秉承市共同体的研究大目标,结合幼儿园实际与课题组成员一起努力做好省级课题的实践研究工作。

5、在工作中学习园务管理艺术,不断提高管理实践水平。

具体措施:认真听取园领导的批评和建议,细致部署每周工作,发现问题先尝试处理,并及时向园长汇报处理情况,教职工有思想情绪有个人需要,力求做到耐心倾听,多方论证,不听片面之词,能解决的当场解决,有疑惑的及时请示领导,并提出自己的见解和对策,凡事做到妥善解决,使前勤后勤协调一致,为幼儿园的发展共同努力打拼,促进幼儿园蓬勃发展!

计划是一个好的开端,努力实施是认真负责的状态,圆满完成是持续追求的理想,我的目标我定位,我的理想我实现,努力坚持一切皆有可能!

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