合规性评价报告。
编码：qhjd/jl-06-017
编写：田红。
审核：闫海平。
办公室(党委办公室)
二〇一六年十二月。
一、 评价目的。
按照q/sy1002.1—2019等标准要求，我部门对管理体系运行过程中，涉及法律、法规及其他要求的遵循情况及符合性进行自我评价，达到预防和控制的目的。
二、 评价依据。
管理体系承诺和方针；相关标准和规章制度。
三、 评价范围。
办公室（党委办公室）公文处理及撰写、办公室事务与管理、督办调研、公司保密管理、维护稳定（信访）、综合治理、党组织等活动全过程。
四、 评价内容。
对办公室（党委办公室）中涉及新制定和修订的法律进行评价，新增中华人民共和国反家庭暴力法，2023年3月1日起施行，及时组织全员学习，预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，社会稳定。替换中华人民共和国人口与计划生育法、**共产党纪律处分条例、**共产党党内监督条例、中华人民共和国保守国家秘密法实施条例、**共产党问责条例、**共产党巡视工作条例、**公司保密工作管理办法、**公司党费收缴等条例，认真贯彻学习，组织开展“两学一做”主题教育活动，按时收缴党费，保守国家秘密的行业规定、上级主管部门、公司的文件要求、管理规定、办法等有关要求的遵守执**况进行认真评价。新增1项法律，修订1项法律，修订9项。
五、评价人员
评价组长：闫海平。
评价成员：田红张德江陈治坤丁艳艳。
六、评价时间。
2023年12月23日。
七、评价过程。
办公室（党委办公室）结合2023年管理体系文件修订、内审、内控测试、岗位责任制检查以及2023年度工作实际情况，对2023年与本科室相关的法律法规及其他要求进行了全面、认真的对照梳理，并对合规性进行详细的评价。
八、评价结果。
合规性评价报告 2019
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2023年合规性评价报告
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