党支部年度工作计划酒店党支部工作计划表范文。
201x年上半年，我酒店把创先争优作为党建、三个文明工作的重要平台和载体，根据年初重点工作安排，认真开展五好党支部、党员责任示范区、无职务党员设岗定责和党员身边无事故等活动，进行逐月检查考核，营造创先争优的浓厚氛围，力争取得优异成绩。在创先争优活动中，要求每个党员、员工做到六提高，五带头。六提高是：
一要提高政治思想觉悟，树立全心全意服务思想，做到无私奉献。二要提高学习业务能力，争当学习型员工，提高理论水平，提高知识层次。三要提高业务工作能力，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德精神。
四要提高创新工作能力，具有创新意识，做到创新发展。五要提高自己的执行力，强化执行力度、执行速度和执行效果。六要提高自律廉洁能力，洁身自好，争做廉洁员工。
五带头是；一是带头学习提高，增强素质，成为工作业务骨干。二是带头争创佳绩，成为学习的模范、工作的先锋。三是带头服务职工群众，做职工群众的贴心人。
四是带头遵纪守法，做到以身作则、廉洁自律，不发生任何违规现象。五是带头弘扬正气，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人优秀品德建设。
二明确目标，推进四好班子建设。
我酒店深刻认识到，要抓好党建、三个文明工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推进四好班子建设。一是调整充实了基层领导班子，按照一岗双责要求，配齐了基层党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是针对海外旅游公司的具体情况，通过推荐，竞聘上岗的办法，确定了海外领导班子。
三是加强了对两级党政工班子的考核管理。按照三个文明同布置、同检查、同考核的管理办法，逐月对各级班子进行考核评比，促进了四好班子建设，两级党政工班子不断得到加强。四是严格执行集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体讨论决策，调动了全体班子成员的工作积极性，增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。
三加强管理，促进党组织建设。
我酒店加强对入党积极分子的教育和培养，坚持标准、保证质量，六个党支部共发展新党员7名，其中一线2名，预备党员转正10名，其中一线5名，为党增添新鲜血液，增强了党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中，我酒店既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。
针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
四完善制度，加强党风廉政建设。
我酒店针对社会上存在的不正之风与腐败现象，切实加强党风廉政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与腐败现象的发生，确保酒店清正廉洁。一是以党员领导干部廉政教育课堂为载体，认真落实三会一课制度。上半年召开总支委员会或党政联系会议5次；党员大会4次；党小组会6次；上党课2次，切实加强廉政文化建设和党员领导干部的警示教育。
二是制定下发了《20xx年太阳神大酒店纪检监察工作计划》,酒店党总支与各单位、部门逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》.根据公司纪委《建立效能立项通知》的要求，制定了《太阳神大酒店效能监察实施方案》,对物资采购、安全管理、财务、经营核算等专项工作，进行了立项和监管。三是认真贯彻落实集团公司、物业服务分公司工作会议精神，成立了学习活动领导小组，印发了《关于认真学习贯彻集团两会及公司工作会议精神的通知》.
四是根据公司工作会议提出的围绕四个主题、打好四个攻坚战、抓好五项具体工作、创一流酒店的要求，落实具体工作和各项措施，强化检查监督。截止目前，酒店党员干部没有出现违法违纪现象，推动了酒店安全和经营工作的顺利进行。
党支部年度工作计划党支部2023年工作安排
党支部年度工作计划党支部2019年工作安排范文。一 进一步健全学习制度，明确学习要求，严格考评。通过形式多样的学习教育，形成良好的学习氛围，进一步增强党员学习理论的自觉性，增强理论联系实际的能力，提高思想政治素质，发挥党员的先锋模范作用，发挥党员在教育教学中的表率作用。学习的主要内容有 1 党章内容...
党支部年度工作计划党支部工作计划 达标
1 组织党员认真学习马克思列宁主义 思想，学习建设有中国特色社会主义理论和 重要思想，贯彻落实实践科学发展观，学习十七大精神，学习党的基本知识，学习科学 文化和业务知识。2.积极开展富有吸引力 凝聚力的思想政治教育工作。组织党员认真学习党章，教育党员遵守党章 贯彻党章 维护党章。继续抓党员的自身建设...
党支部年度工作计划公司党支部新一年工作计划选文
在职工队伍建设上，高度重视职工的思想动态，及时把握职工思想脉搏，了解职工的思想情绪，班子及时交换意见，与职工促膝谈心，正确加以引导和梳理，同时定期走访困难职工帮助解决生活中的实际困难。目前，职工队伍比较稳定，工作的热情和干劲很大，保持了较好的精神风貌。2 利润指标 成本计划 完成情况。3 xx届四中...