矿山救护队年终工作总结及下一年工作计划

发布 2023-07-02 16:53:28 阅读 5340

第一部分、**中队2023年工作总结。

2023年,在安监局和大队的大力支持和帮助下,**中队从无到有、由驻矿式的小队编制逐渐成长为现在中队编制、拥有独立的训练办公环境和相对完整的管理体系,可以说2023年是我**中队脱胎换骨、站立起来的一年。在2023年,按照**中队年计划一方面我们重点着力于中队基础硬件设施的建设,协助大队搞好中队基建工程质量;另一方面在中队各方面条件日渐完善的情况下,按照战训科下达的年训练计划结合中队实际合理的安排了日常工作和学习训练内容,同时认真处理协调了和金峰厂区其他单位的关系,并且积极主动完成了上级领导安排的任务,具体工作如下:

一、整合救援资源完善中队基础建设,从“软、硬”两方面着手搞好中队基础建设。

1、硬件方面:中队办公楼于7月底完成了交接验收,中队并已入住。

(1)、中队办公楼以及厂区地面硬化、围墙改造等土建工程于7月份正式交接验收完毕,验收结果基本满意。

(2)、中队的各项办公用品,包括办公桌椅、住宿用品以及一些基本的救援技术装备从7月份以来陆续分发配齐,中队具备正常运行能力。

2、软件管理方面。

(1)、完备中队管理人员,明确制定了相应的责任制。

在上半年确定了以杨三为中队长,刘奋军为指导员,张光亮、郝艳斌为副中队长的中队管理班子,并陆续上报批准了一名中队技术员(队员兼任)、两名小队长、两名副小队长,至此指挥人员基本确定;在中队管理班子完善过程中,我中队在1月份依据救护规程针对各级指挥员制定了相应的责任制,并组织了学习,并书写上交了述职报告。

(2)、在1月份重点改进完善了中队的一些基本管理制度,其中包括中队考勤制度、战备值班制度、竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度,做到以制度规范人,以制度管理人。

二、、加强日常业务技术和体质训练提高队伍综合素质。

1、日常业务技术训练。

由于中队队部及一些场馆训练设施一直都不太完备,因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求,针对这种情况我们针对性的主要集中进行了以下训练内容:

小仪器的操练:每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作,其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、bg4席位操作等中队具备的技术装备;万米佩氧训练:每月两个小队各组织进行一次万米耐力训练;矿图的识图认图:

中队每月组织下井预防性检查6次,,以加深对服务矿井的熟悉度和提升指战员的读图识图能力;业务理论知识学习:按照工作日程安排每月不少于6次专项业务理论学习,包括《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》,同时利用工作之余及时的学习了公司、安监局及大队下达的各项文件,并记录在案。

2、体质训练。

由于受场地和训练器械的限制,9月份以前我们安排每日早晨6:40—7:20进行 2000米长跑和队列操练,每日下午2:

00起进行2000米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑;9月份以后中队新增了爬绳、单杠和哑铃,进而在原训练基础上又增加了爬绳、单杠和哑铃训练。

三、事故救援工作情况。

2023年**中队共处理事故4起。其中:地面消防事故救援一起;昌汉沟矿2号原煤仓煤炭自燃事故2起、共15天;1206韩家村洗煤厂煨煤干燥系统火灾1起。

1、地面消防事故救援1起:2月18日通勤车翻车事故—昌汉沟通勤车在去昌汉沟矿的路上翻车,我中队出动1队次,安全的疏散了现场遇险人员,协助现场交警成功将通勤车吊起处理好现场。

月12日、4月14日—4月18日昌汉沟煤矿2#原煤仓煤炭自燃事故: 4月12日昌汉沟煤矿2#原煤仓煤炭自燃,我队参与处理并于4月18日17时将此次事故处理完毕。

月29日—6月6日 5月29日昌汉沟煤矿2#原煤仓再次煤炭自燃,我队再次参与处理并于6月6日最终将此次事故圆满处理完毕。

年12月6日18时02分—2023年12月7日15时30分韩家村洗煤厂煨煤干燥系统火灾:12月6日18时02分接到报警称韩家村洗煤厂煨煤干燥系统发生火灾,需要我队立即前往救援,接警完毕后中队立即派遣二小队前往救援,并于2023年12月6日18时05分到达事故现场。在侦查确定事故性质后认定此事故以我中队两个小队难以迅速处理完毕,我中队一边开展事故救援,一边上报大队请求增援,最终在经过长达近22小时、出动队次4队次、参与事故救援42人次、累计打水2000立方米的大规模联合作战下,于2023年12月7日15时30分将事故圆满处理完毕。

四、安全技术工作情况。

1、认真搞好救灾演习工作,提升队伍救灾能力。

2023年**中队组织参与了两次救灾演习,分别为3月22日唐公沟全矿井反风演习和北翼四部机头火灾救灾演习。在这两次演习当中,我**中队指战员表现出了较高的战斗素养,协调包括唐公沟通风队、唐公沟兼职救护队等多方面救援力量,密切配合指挥部各项指令,较好的完成了演习任务,得到了唐公沟矿领导的好评,达到了演习预期目的。

2、积极开展服务矿井预防性检查工作和消防六熟悉,搞好安全预检和熟悉矿井巷道和各系统情况。

2023年**中队组织针对神山矿、唐公沟矿、昌汉沟矿和韩家村洗煤厂进行预检,坚持每个月熟悉一遍。2023年共进行了预防性检查49队次。在对各矿井进行预防性检查时,还安排了地面厂区的消防六熟悉,包括神山矿厂区、唐公沟矿厂区、昌汉沟矿厂区和韩家村洗煤厂厂区、昌汉沟物供站、金峰生活区、物资四库总库等地点,2023年共完成消防六熟悉52队次。

3、其他工作。

月22日上午协助昌汉沟矿通风队启封15110回顺一盲巷,并圆满完成任务。监测气体1队次;

(2)、“神华杯”采煤技能国际邀请赛:于9月11日、9月12日、9月14日、9月15日前往“神华杯”采煤技能国际邀请赛维修二厂的赛点消防执勤,熟悉消防设施及场地,并圆满完成领导分配的任务。

(3)、韩家村洗煤厂煨煤干燥系统安全执勤:从10月11日起到韩家村洗煤厂现场全天执勤,我中队截止现在共出动34队次,按照公司及韩家村洗煤厂煨煤干燥系统运**况,在较长的时间里将仍然需要我中队到现场执勤。

五、存在的问题和整改措施。

(一)、存在的问题。

1、未按年计划完成的工作。

(1)、没有按年计划在下半年进行打板壁、风障、高泡灭火等一般技术操作训练。

(2)、没有按年计划在二三季度及时组织进行救灾演习,仅在一季度进行了唐公沟矿的演习。

2、日常工作中的问题。

(1)、在中队月季考核及大队星级考核中没有取得预期成绩,且部分项目较弱还受到大队领导批评,主要表现为闻警集合等集体项目不够严谨、指战员个人业务不精、内页资料的管理仍然存在一些漏洞。

(2)、指战员的劳动纪律观念较为薄弱,表现为指战员普遍缺乏上下级观念、日常工作缺乏规范化、标准化,“军事观念”薄弱。

(二)、整改措施。

1、由于一般技术操作训练的配套设施还不够齐备,因而导致了在下半年没有按计划玩成任务。在2023年的工作中,我们一定尽快想办法配齐缺损的设备设施,以满足训练和工作需要,同时有侧重的严密合理安排训练计划,综合考虑协调安排一般技术操作训练和其他业务训练的,尽快使小队和个人的业务技能上一个台阶。

2、认真学习国家质量标准化的内容,同时虚心学习领会大队领导给予的意见和建议,借鉴吸取其他中队先进的训练方法,严格化、规范化、系统化的训练,争取早日在月季验收中脱颖而出。

3、组织全体指战员认真学习中队管理制度,并注意在日常工作中落实制度、体现制度,加强军事化队列训练,标准化内务管理,程式化各种汇报口令,以求规范化每一位指战员的言行,已达到强化劳动纪律,规范行动方式的目的。

2023年即将过去,在这一年中我们**中队经历了很多,付出了很多,同时也收获了很多。在这一年里**中队从无到有,由小到大,从借住他所到现在可以独立办公、系统运行,总之2023年对于我**中队来讲是收获的一年。当然,在充满收获的一年里,我们也范了一些错误,工作中也存在着诸多的不足,也有过让大队和上级领导失望的时候,但是请组织、请领导放心,在2016新的一年里,我们一定摒弃陈旧的、落后的、消极的东西,积极热情虚心的向其他先进的团队学习,吸取他们的长处,同时正视自己的短处,以无限的热情投入到新一年的工作,力求争优,力求争先,力求为大队、上级领导分忧、争光!

第二部分**中队2023年工作计划。

解放思想,与时俱进。2023年**中队将以“科学发展观”为总指导思想,依托“三化”发展蓝图,结合本质安全管理理念,同心同德、团结一致,为建设达成一流救援队伍努力奋斗,同时积极响应集团公司、应急救援指挥中心、安监局和大队的各项方针、政策,为集团公司、为地方服好务、站好岗,以求不辱“应急、救援”队伍的使命,重点努力方向如下:

一、规范化。

1、责任、制度规范化。

随着中队的发展,管理系统、人员装备配置日近完备,中队年初制定的一些管理制度在日常运行中逐渐暴露出了一些缺陷和不足,它无形中影响了**中队的健康发展。在新的一年里,中队将多方学习、借鉴其他优秀单位的先进管理理念和办法,认真分析总结自己的不足,以尽快丰富完善中队管理制度,细化明确岗位责任制,满足建设。

一流救援队伍的发展需求。

2、工作、救援规范流程化。

2023年里,我中队将着手打造队伍的“军事化作风”,使队伍在学习训练、抢险救援等工作中体现出严谨、高效、干练的作风。具体操作包括:

(1)进一步细化、明确各项工作程序,规范操作流程,并制定打印出各项工作相应的制度、流程,组织指战员学习实施。

矿山救护队工作总结

矿山救护队成立于1976年,是煤炭管理局下属事业单位,担负着全县煤矿的事故现场勘察 抢险 救护等急 难 险 重任务,是一个工作任务繁重 危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神,按照 溆浦县事业单位人事制度改革实施意见 的统一部署和具体要求,由煤炭管理局牵头,组织有关人员针...

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20 年的工作已经结束,本小队按照大队的安排,圆满的完成了各项工作任务,从根本上改善了队容队貌。现将本小队在20 年的工作汇报如下 一 安全预防性检查工作情况 协助局上搞好相关工作,坚持经常性地派出指战员到煤矿进行预防性安全检查和熟悉巷道共计70余人次,查出危及安全生产的隐患150余条,同时协助监管...