青岛特赛鞋业****。
2023年度“两个体系”建设培训计划。
为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安全生产风险辨识、分级和管控及隐患排查治理，确保风险管控措施持续有效，根据根据山东省**办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）要求，结合本公司实际，制定2023年度“两个体系”建设培训计划。
一、培训内容：
1.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生基本知识；
2.安全生产和职业病危害分级管控和隐患排查相关法规与标准；
3.风险点辨识和隐患排查方法；
4.隐患台账的填写。
二、培训时间。
每年至少1次：培训教育时间不少于8学时。
三、培训的对象与方式。
每年定期培训：针对所有员工。
四、培训形式。
首次培训由公司组织对中层以上人员进行集中培训，培训结束后各部门、车间负责人对本部门、车间人员进行集中培训。
其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。
五、考核方式。
每次培训结束后进行闭卷考试，考核结果记入培训档案。
六、培训计划表。
青岛特赛鞋业****。
2023年10月18日。
两个体系培训试题
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健全员工培训体系
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