根据单位上年底作出员工培训需求目录清单，结合国家、省、市、县有关安全方针要求，制定下年员工培训计划。
1、培训目标。
2、培训大纲。
3、培训时间。
4、培训内容。
5、培训方式。
6、培训教材。
7、考核方式。
1、管理层培训内容：事故调查分析技术；危险源辨识、风险评价和风险控制技术；沟通技巧；检查、审核技术；法律依从性管理；应急管理；职业卫生管理；文化管理。
2、员工培训内容主要根据本单位员工培训需求内容为主。
3、重点岗位员工培训内容：工作中潜在的风险；事故预防及应急响应中的职责；依从标准化系统的重要性；偏离制度可能的后果；操作程序、工作说明。
4、安全生产负责人、安全生产管理人员以及各种特殊工种培训内容由有资质的培训单位以专业教材为主。
各单位要以工会主席为组长，由综合办、生技科、车间主任、职工代表等人员组成培训评估小组。每年对本年度安全培训效果进行一次评估，采用员工问卷调查、培训过程监测、考核成绩分析等办法进行评估。对评估发现问题和不足之处，培训机构要加以改进完善，逐步建立健全培训管理制度、培训方式、使培训能达到预期效果。
安全员强制培训计划
安全员强制性培训计划。一 培训目的。为提高专职安全员的业务管理水平，熟悉和掌握国家和地方安全生产有关的方针 政策 法律 法规 标准 规范 规程和企业规章制度，更好地运用到施工现场实际的管理，消除隐患，杜绝安全事故的发生，促进企业安全生产的长效管理。二 培训人员分工。1 负责 安全生产法 生产安全事故...
安全员工作职责
1 熟知省 市管理部门对施工现场安全检查 检测验收的标准 规范 规定和要求，认真贯彻党和国家的安全生产方针 政策和有关规定及各项规章制度，参加各项目部安全措施的制定工作。2 努力学习和掌握业务技术知识，工作过程中加强交流学习，不断提高业务水平，做好本职工作。3 按施工进度及时督促有关人员整理上报安全...
安全员管理实务
一 单项选择题 本题包括80小题，每题0.5分，共40分。每小题只有一个选项符合题意 1 党的十六届五中全会上确立了 的指导思想。a 安全第一b 安全管理c 安全保证d 安全发展。2 安全是指不会发生损失或伤害的一种 a 状态b 形态c 情况d 现象。3 安全生产工作是为了达到安全生产目标而进行的系...