第一节前言。
国家大剧院工程无论是在技术上，还是在管理上均属目前国内最先进和最高水平的。因此对参与工程施工的人员素质要求也应是最高水平的。为了使这项具有划时代意义的重要工程能实现高速、优质、安全等方面的管理目标，我们要从工程准备阶段始，直至工程竣工交付，始终贯穿对所有人员的持续培训。
为此，特制订出国家大剧院工程《全员岗前培训计划和措施》。
第二节培训工作的目的。
深刻理解国家大剧院工程的重要政治意义和经济意义，增强参加施工人员的主人翁责任感。
提高全体参加施工人员的包括技术、质量、安全、成本等在内的综合管理意识；
提高全体参加施工人员的管理或操作技能，提高本岗位工作质量；
了解掌握本工程所采用的新技术、新材料、新工艺，确保工程质量高水平。
第三节培训对象。
1. 项目领导层。
2. 项目管理层。
3. 分包管理层。
4. 分包作业层。
第四节培训形式。
1. 总包组织培训和各分包独立组织培训相结合；
2. 外请专家培训及项目经理部内部自身培训相结合；
3. 参加社会培训及内部培训相结合；
4. 定期培训及轮训相结合。
第五节培训涉及的主要内容。
1. 项目总体管理；
2. 管理能力与技巧；
3. 贯彻iso9000族标准；
4. 全面质量管理；
5. 国家大剧院工程的施工技术；
6. 合约管理；
7. 物资管理；
8. 资料管理；
9. 工程创优( 重点是创北京市结构长城杯及鲁班奖) ；
10. 安全文明施工及ci管理；
11. 环境保护管理；
12. 专业技术管理人员的岗位培训；
13. 专业工种技术操作；
14. 一般工种应知应会等。
第六节培训计划及措施。
一、项目总体管理。
1. 培训对象：项目领导层、项目管理层、分包管理层。
2. 培训方式：讲座，宣传资料。
3. 培训内容：
1) 国家大剧院工程的基本情况、基本要求及管理特点；
2) 国家大剧院工程质量策划及质量计划；
3) 国家大剧院工程质量目标分解及质量职责。
二、管理能力与技巧。
1. 培训对象：项目领导层，项目管理层。
2. 培训方式：讲座、参加社会培训，研讨，参观学习等。
3. 培训内容：
1) 项目经理部人员沟通；
2) 管理程序及基本管理制度；
3) 经济合同与经济合同法；
4) 项目成本计划与项目管理；
5) 项目的质量控制；
6) 施工组织与计划；
7) 项目进度及控制；
8) 国家及北京市有关建设工程质量的各项方针、政策、法令及法规。其中包括中华人民共和国《建筑法》和《北京市建设工程质量条例》等。
三、贯彻iso9000族标准。
1. 培训对象：项目领导层、项目管理层、分包管理层。
2. 培训方式：请专业人员讲座，参加社会培训，内部培训等。
3. 培训内容：
1) iso9000族标准；
2) 项目贯标基本要求；
3) 主要程序文件操作；
4) 国家大剧院项目的质量计划；
5) 质量记录要求。
四、全面质量管理。
1. 培训对象：项目管理层、分包管理层。
2. 培训方式：请专业人员讲座。
3. 培训内容：
1) 全面质量管理基本知识；
2) 主要数理统计工具及其应用；
3) 技术攻关qc小组活动。
五、施工技术。
1、 培训对象：项目管理层及分包管理层工程技术人员。
2、 培训方式：定期讲座。
3、 培训内容：
1) 国家大剧院工程施工组织设计；
2) 国家大剧院工程施工技术难点及主要攻关课题；
3) 国家大剧院工程基坑降水及护坡；
4) 国家大剧院工程土方施工；
5) 国家大剧院工程防水施工；
6) 国家大剧院工程测量实践；
7) 国家大剧院工程椭球体钢屋架及钛合金幕墙施工；
8) 国家大剧院工程大体积混凝土施工；
9) 国家大剧院工程新材料、新技术、新工艺应用；
10) 《混凝土结构施工及验收规范》；
11) 《混凝土冬期施工技术规程》；
12) 《钢筋机械连接技术规程》；
13) 《钢筋冷挤压连接技术规程》；
14) 《钢筋锥螺纹连接技术规程》；
15) 《钢结构施工及验收规范》；
16) 《钢筋焊接技术规程》。
六、合约管理。
1. 培训对象：项目管理层及分包管理层商务合约管理人员。
2. 培训方式：社会培训，讲座。
3. 培训内容：
1) 合约管理及项目管理要求；
2) 菲迪克合同条约。
七、物资管理。
1. 培训对象：项目管理层及分包管理层计划员、采购员、验证人员。
2. 培训方式：社会培训，讲座。
3. 培训内容：
1) 物资采购管理；
2) 物资现场管理。
八、资料管理
1. 培训对象：项目管理层及分包管理层。
2. 培训方式：讲座，参加社会培训。
3. 培训内容：
1) 建筑安装工程质量检验评定标准；
2) 北京市建筑安装工程施工技术资料管理规定；
3) 北京市建设监理规程。
九、工程创优。
1. 培训对象：项目管理层、分包管理层。
2. 培训方式：请专家讲座，宣传动员，**讲座录像，到创优单位参观等。
3. 培训内容：
1) 创北京市结构长城杯的质量标准、技术要求、程序及方法等；
2) 创中国建筑鲁班奖的质量标准、技术要求、程序及方法等。
十、项目安全管理。
1. 培训对象：项目管理层、分包管理层及分包作业层。
2. 培训方式：讲座。
3. 培训内容：
1) 国家大剧院工程安全管理工作目标；
2) 国家大剧院工程组织管理程序；
3) 国家大剧院工程安全生产管理措施；
4) 建筑施工现场安全生产制度、法规、标准及管理方法；
5) 一般安全防护管理标准；
6) 一般临时施工用电管理标准；
7) 一般机械安全管理标准；
8) 建筑施工现场劳务用工管理规定；
9) **事故处理程序；
10) 进入现场危险常识预知。
十。一、项目消防管理。
1. 培训对象：项目管理层、分包管理层及分包作业层。
2. 培训方式：讲座。
3. 培训内容：
1) 建筑施工现场消防工作法规、制度、管理办法；
2) 国家大剧院工程消防管理方针及工作目标；
3) 国家大剧院工程组织管理程序；
4) 国家大剧院工程管理措施；
5) 常用易燃易爆物品性能特点；
6) 消火灭火器材使用保管；
7) 各种火灾事故的灭火常识；
8) 火灾事故求生常识；
9) 火灾事故处理程序。
十。二、文明施工管理。
1. 培训对象：项目管理层、分包管理层及分包作业层。
2. 培训方式：讲座。
3. 培训内容：
1) 建筑施工现场文明施工法规、制度、标准、管理办法；
2) 国家大剧院工程文明施工工作方针目标；
3) 国家大剧院工程文明施工组织管理程序；
4) 国家大剧院工程文明施工管理措施；
5) 建筑施工现场场容管理标准；
6) 建筑施工现场材料料具管理标准；
7) 建筑施工现场行政卫生管理标准；
十。三、现场ci管理。
1. 培训对象：项目管理层、分包管理层。
2. 培训方式：讲座。
3. 培训内容：
1) 现场统一标识规定；
2) 现场视觉形象要求。
十。四、环境保护管理。
1. 培训对象：项目管理层、分包管理层及分包作业层。
2. 培训方式：讲座。
3. 培训内容：
1) 建筑施工现场环境保**规、制度、标准、管理办法；
2) 国家大剧院工程环境保护管理工作目标；
3) 国家大剧院工程环境保护组织管理程序；
4) 国家大剧院工程环境保护管理措施；
5) 防止大气污染；
6) 防止水污染；
7) 防止施工噪音污染；
8) 各项环保指标检测标准及方法。
十。五、治安保卫管理。
1. 培训对象：分包管理层、分包作业层。
2. 培训方式：讲座。
3. 培训内容：
1) 建筑施工现场治安保卫的管理办法和各项规章制度；
2) 国家大剧院工程治安保卫组织管理程序；
3) 国家大剧院工程治安保卫管理措施；
4) 进入国家大剧院现场前遵纪守法教育；
5) 治安保卫协议书。
十。六、专业技术管理人员的岗位培训。
1. 培训对象：项目管理层及分包管理层专业管理人员即：技术员、资料员、计划员、质量员、机械员、安全员、材料员、劳资员、预算员、专业工长等。
2. 培训方式：参加社会培训并取得市建委或权威机构颁发的岗位培训合格证书（上岗证）。施工中结合施工特点和培训内容进行再培训，并定期接受考核，考核合格上岗。
3. 培训内容：
1) 技术员：
施工组织设计编写格式；
施工方案、技术交底编写的主要内容及要求；
国家及北京市现行的规范、规程和标准；
全面质量管理，运用主要数理统计工具进行质量问题和常见质量通病的分析。
2) 计划员。
建筑施工技术；
项目进度及控制；
建筑施工组织与计划。
3) 质量员。
国家及北京市有关质量的各项制度和管理规定；
国家及北京市现行的规范、规程和标准；
建筑识图与构造；
建筑施工技术；
建筑施工验收及建筑安装工程质量检验评定标准（gbt300-88系列）；
全面质量管理与质量事故分析。
4) 机械员。
机械制图；
机械基础；
金属材料；
建筑应用电工；
建筑机械；
建筑机械修理与管理。
5) 安全员。
安全生产技术与管理；
劳动保护管理；
建筑识图；
施工技术；
5、建筑力学与结构。
6) 材料员。
物资采购管理；
物资现场管理；
建筑材料标准；
材料**与管理；
建筑施工技术；
水、暖、电基本知识；
建筑识图与构造；
市场经济。
7) 预算员。
合约管理及项目管理技术；
菲迪克合同条款；
统计学原理；
建筑工程定额与预算；
建筑施工知识；
建筑识图与房屋构造；
8) 劳资员。
市建委有关劳务用工管理的各项政策规定；
劳动工资计划统计奖励管理；
劳动定额管理及应用；
建筑企业经济活动分析；
建筑识图与施工技术；
建筑工程定额与预算。
9) 土建工长。
建筑识图与构造；
建筑测量；
建筑材料；
施工技术；
组织管理；
建筑机械；
安全与消防管理；
相关专业工种的施工工艺及操作规程；
相关专业的施工规范和质量检验评定标准。
10) 水暖工长；
水暖知识；
供热工程；
锅炉工程；
卫生工程；
金属与焊接工程；
施工技术；
技术管理与质量管理；
安全与消防管理；
相关专业工种的施工工艺及操作规程；
相关专业的施工规范和质量检验评定标准。
11) 电气工长。
电工知识；
电工测量；
变压器与电动机；
建筑供电；
建筑电气设备；
建筑电气施工与管理；
安全用电；
电子技术基础；
相关专业工种的施工工艺及操作规程；
相关专业的施工规范和质量检验评定标准。
十。七、主要工艺工种技术操作。
1. 培训对象：分包管理层及作业层。
具体包括对质量有重要影响的关键岗位工作人员，关键和特殊过程的操作人员，从事特种作业的人员。即试验工、测量工、防水工、预应力钢筋工、电工、电焊工、架子工、信号工、塔式起重机司机、混凝土振捣手、钢筋工、木工等。
2. 培训方式：参加社会培训并取得市建委或权威机构颁发的岗位培训合格证书（上岗证）。
施工中结合施工特点和培训内容进行再培训，利用工余集中培训，技术交底，现场操作示范讲解等，定期进行不间断的培训考核，合格者上岗。
3. 培训内容：
1) 试验工。
市建委有关试验及有见证取样的相关规定；
试验取样的方法、数量及试验结果的判定；
材料标准；
原材料的外观检查目测；
混凝土坍落度的测定方法、试块的制作及初期养护；
临时混凝土标养间的管理；
有关试验资料的管理。
2) 测量工。
椭圆曲线测设；
新型测量仪器的使用；
设计意图和场地的基本情况；
测量管理制度；
测量放线工应遵守的基本准则；
测量放线资料的基本内容；
仪器的使用与管理；
测量人员应具备的能力，包括审图、误差处理、观测数据等；
测量前准备工作；
沉降观测的基本知识；
测量放线的基本操作程序及方法；
测量放线工的危险预知。
3) 防水工。
有关防水施工技术规程；
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