2023年职业卫生全员培训试卷D

发布 2023-07-03 15:15:28 阅读 4319

内蒙古煤矿职业危害预防学会。

职业危害培训试卷(露天)

d卷。姓名: 成绩:

一、选择题(每题3分,共24分)

1、《中华人民共和国职业病防治法》2023年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自( )年5月1日起施行。

a、2002b、2000c

2、职业病指( )

a. 劳动者在工作中所患的疾病 b. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 c.工人在职业活动中引起的疾病。

3、为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定 (

a、《中华人民共和国职业病防治法》 b、《煤矿安全规程》

c、《中华人民共和国劳动法》

4、我国卫生部、劳动保障部于2023年4月18日(02卫法监发108号《职业病名单》

新颁布的职业病名单分( )

a 9类115种 b 10类105种 c 10类135种。

5.用人单位对从事( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

a、体力劳动 b、脑力劳动 c、接触职业危害的作业。

6、粉尘对人体健康最主要的影响是导致( )

a 尘肺病b 上呼吸道炎症 c 局部作用。

7、( 依法享受国家规定的职业病待遇。

a. 接触职业有害作业的工人 b. 职业病病人 c. 接触矽尘工人。

8、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

a. 职业病危害及其后果 b. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 c. 职业病病名。

二、判断题(每题3分,共54分)

1、职业病防治法制定的目的:为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。(

2、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照***卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由劳动者个人承担。(

3、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。(

4、尘肺病的临床表现典型,主要是咳痰、胸痛、呼吸困难等,一般不咳嗽。(

5、尘肺病容易**,但不好预防。(

6、普通纱布口罩不能确保从事粉尘作业工人的健康,应使用符合国家标准的防尘口罩。(

7、噪声聋是人们在工作过程中,由于长期暴露噪声而发生的听觉损伤,不是我国法定职业病之一。(

8、控制噪声的传播,合理使用防护用品,可佩戴防噪耳塞。(

9、手臂振动病的典型表现为振动性白指。 (

10、振动性白指是在受冷后,患指出现麻、胀、痛、并由灰白变苍白,由远端向近端发展,界限分明,可持续数分钟直数十分钟,再逐渐由苍白变潮红,恢复至常色。(

11、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(

12、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

13、用人单位应当按照***卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。(

14、建设项目的职业病防护设施所需费用不应当纳入建设项目工程预算,不必与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。(

15、劳动者不可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

16、用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。(

17、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,但无权对职业病危害事故隐患进行报告。(

18、不良作业姿势不会危害煤矿工人身体健康。(

三、论述题(22分)

请问你所从事的工种是什么?它是否存在职业危害因素?你能列举出它存在哪几项危害因素吗?结合你自己的本职工作谈谈你对职业危害预防工作的建议?

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