分厂党支部工作总结

发布 2023-07-05 00:15:28 阅读 7045

2023年,**分厂党支部认真贯彻落实厂“做实、强基、做佳”的党建三年发展规划、“三通四化五大”“345”党建工程。在厂党委的正确领导下,在支部全体的共同努力下,完成了各项工作目标。

在厂党委的领导和指导下,完成党支部换届选举工作。召开了新当选全体支委参加的支委会,进行了工作分工。开展“杜绝个人老旧式经验管理”大讨论活动并形成调研报告。

进行了三次“三严三实”专题学习研讨。组织学习监审部下发的文件,抓好支部党风廉政建设情况,党支部5名党员精心设计,选择了“廉”、“家”、“律”、“信”四个字以及莲花、圆规、笑脸、太阳四个图案完成了廉洁文化井盖涂鸦。

组织了党员义务劳动,清扫文化石、文化展品周围积雪,用实际行动美化环境。端午节小长假时,**分厂党支部组织部分党员到生产现场进行义务劳动。任务为1a高速混床处的格栅和循环水泵底座刷底漆,以饱满的热情迎接党的生日。

*分厂分工会组织各种活动,丰富职工业余文化生活,比如拔河比赛,两票培训,安全、消防知识竞赛,在安全月活动中组织了安全竞赛,关心职工生活,慰问3名患病职工。完成文化广场设计、“文化字设计。积极参加厂工会组织的远足、庆五一迎五四长跑接力等各项活动,7人参加综合运动会,在、摄影、比赛中取得了较好的成绩。

三八”国际妇女节来临之际,**分厂女工通过座谈会、义务劳动、拔河比赛三项活动进行庆祝。3月8日,分厂党政班子带领部分班组人员,4名女同志放弃“三八”节的假日,完成##2机组零米走廊一些设备间门迹线打造。

注重发挥青工先锋队作用。在1号机组小修中,开展了“青年突击队”活动;4名职工参加厂团委组织的无偿献血活动,献血后放弃了休息,直接回到了工作岗位。

上半年,**分厂党支部书记与发电分厂党支部书记两部门自主思考、自主联系,组织“互助式”培训,就对方的需求进行汽水流程系统和新闻写作培训授课,相互学习,取长补短。

10月份,组织热网污水岗位专项培训。及时宣传报道分厂及支部各项工作,挖掘普通人物的闪光之处,鼓励善小,截止目前在厂**及上级**发稿52篇,比xx年同期24篇增加28篇。对**分厂人员进行了新闻写作培训,提高新闻敏感性和写作水平。

按时完成党旗红**的更新维护工作,将运行班长岗位设置为党员先锋岗。运行班长在生产工作中冲锋在前,做实党建强基。认真组织开展每周各班组的安全活动,加强了各级人员岗位责任制及发电企业安全生产管理规范的学习。

开展了“我心中的安全生产”大讨论活动,对工作中存在的问题进行及时整改。创新安全学习的形式,利用制作ppt,在学习安全文件的同时,每周学习一条安全警示语,两幅安全漫画,使安全学习更加生动。

开展节前安全大检查活动,做好防火、防冻、防盗、防汛、防寒防冻工作。对氨区、氢站等重大危险源,定期进行防火、防爆检查。在供热初期,9天9夜保质保量完成热泵冲洗供水工作。

积极响应厂《反腐倡廉宣传教育月活动》部署,组织职工积极撰写廉洁文化征文、填写党员干部守纪承诺。组织党员共同**电教片《作风建设永远在路上》,党支部有子女参加高考的党员干部按要求签订了禁“学子宴”包保责任书。组织学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪,按照**“八项规定”自省自查,利用党建网、微信群等,广泛宣传党风廉政建设的重要意义。

工作中存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决。

总结过去,展望未来,准备在新的一年从以下几个方面抓好以下各项工作:

学好相关理论政策,掌握上级工作部署。定期组织党员进行集中学习,做好党员发展工作。组织职工学习党的理论和上级公司及本企业各项决策部署,每月开展职工思想动态分析,开展形势任务教育和法制宣传教育。

做好企业文化和建设,培育和践行社会主义核心价值观,开展先进典型宣传报道。

支部班子成员要提高思想政治工作的敏锐性,及时发现思想波动,解除职工思想疙瘩于萌芽之中,根据职工的素质、年龄、工作特点,有针对性开展。宣传稿件要从细处着眼,把时间、人物和当时的语言场景写清楚,用细腻的稿件给政工部门提供外宣稿件素材。及时增加“微书吧”的书籍和报纸,使企业文化和生产技术随时随地可触及。

*分厂党支部计划2023年持续进行生产现场的7s打造工作,运行班长、党员任队长,分厂管理人员和党员利用休息时间进行现场打造。建立协作党支部,上联合党课、研究思想工作。扎实开展“三会一课”,党建带工建、团建。

结合大小修、环保技改、突发事件等急难险重任务,开展青年突击队活动。鼓励青年创新创效,结合qc活动、“六小”竞赛、合理化建议、职称评审等工作,助推青年成长成才。

落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”决策、坚守廉洁从业和**八项规定精神。按照“一岗双责”原则,组织学习上级下发的文件,落实各项工作任务。

一)治理设备缺陷,降低酸碱耗。按照“一岗双责、党政同责”抓好安全生产工作,对各区域进行细致排查,统计缺陷并逐项落实整改。从预处理和一级除盐制水两个环节做好指标提升工作,对精处理再生进行细化管理,减少整体酸耗、碱耗用量。

二)提升人员岗位技能。把培训做实做活,根据职工需要定制培训内容和形式,提高员工的学习兴趣,让大家在实干中找差距,通过岗位互学来打造一岗多能人才。

三)梳理工作流程,细化工作程序。梳理各项化验监督工作流程,制作电子版流程图。以化验班流程为模板,逐步梳理运行精处理化验站、再生工作、热网污水、检修等工作流程,用严谨的流程指导工作,达到用流程管事的目的。

内容仅供参考。

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