春城小教党支部工作总结2023年

发布 2023-07-05 01:56:28 阅读 6608

3.坚持德育教育的主阵地。学校除了开展常规的德育管理和教育活动外,还开展了“不忘历史教训,铭记烈士功勋——茅山老区革命英烈事迹宣讲团进校园”活动、 “众志成城为了永不忘却的国家记忆” 网上虚拟城墙捐砖活动、结合句容市文明城市的创建活动开展“社会主义核心价值观”、“中国梦”的实质理解和“践行八礼四仪、争做礼德新人”等活动,全体师生在活动中提高了认识,荡涤了心灵。

二、强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。

1.进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2.进一步完善党建工作目标责任制度。支部根据年初制定的工作目标任务,做好相关工作,促进党建各项工作的开展,把党建工作落到实处。

3.认真做好发展党员工作。支部根据教职工思想、工作、学习等情况,引导团员青年教师及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液。

三、强化作风建设,增强党组织的凝聚力和号召力。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会和校委会研究决定。

2.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议。学校通过召开家长会、教师座谈会、部分教师交心谈话会、教代会等形式让家长、教师对学校常规管理、教育教学工作等说想法、谈建议、献点子,共同为学校的发展出谋划策。

3.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、绩效考核、财务开支等情况均在校务公开栏目中公示。今年在全面实施教师职级岗位设置工作,我校召开动员大会,带领全体教师学习上级文件精神。

成立了岗位设置领导小组和工作小组,认真制定学校岗位设置方案,同时将“草案”通过学校**交由全体教师讨论定案,使岗位设置工作得到了平稳有序的开展。

4.积极开展“吃空饷”专项整治活动。我校按照上级主管部门要求,组织广大教师认真学习上级文件精神,明确相关要求,并认真进行了梳理和排查,通知相关人员,妥善完成此项活动。

5.指导工会做好教职工的服务工作。一年来,我校工会在正常开展走访调研,倾听教职工意见,反映教职工诉求等常规工作外,还实施了“暖心”工程——组织全体教师参加了健康体检、重阳节组织部分老教师座谈、给当年退休教师送祝福、春节前对家庭困难教师、生大病的教师、80岁以上的教师、教师遗属及退休老领导进行登门慰问等;积极开展了庆祝元旦“青春无悔,生命无憾”师德演讲比赛活动、k歌活动、猜谜活动等;活动的开展,增强了教师的凝聚力和归属感,让大家意识到一个充满和谐温馨的校园才是大家的心灵港湾,才是大家温暖的家。

四、强化质量意识,教学质量稳步提升。

一年来,我校坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,加强教师队伍建设,以认真务实的工作作风,使学校教学工作有序开展,各项教学制度得到有效落实。

1.加强教学常规管理,以规范促教学发展。一是制定好各项教学制度,平时定时、不定时对教师教学业务、课堂教学等进行督查,对存在的问题及时反馈并督促及时整改。二是加强教学“六认真”检查评比。

做到每次检查有记录、有反馈、有整改,确保检查评比的实效性。三是提升集体备课的有效性。努力发挥年级组的集体智慧,由教研组长牵头,协调同年级同学科教师合作分工,实行“集体备课,个人研究”,根据各班的学生学习实际情况,做好二次备课的分析。

四是加强课堂管理,严格规范课程实施行为,加大了课堂候课、课堂教学等常规的巡查力度,并深入课堂听课,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,增强课堂教学的有效性。

2.搭建平台,多元化地促进师生发展。一是双向选择,发挥主观能动性。开学初,进行了教学岗位双向选择,强化了教师的责任感,形成了一种良性的教学竞争状态。

二是积极参加并承办各级教学研讨活动。就本学期为而言,我们组织教师参加了镇江好课堂11个学科的片赛活动(刘文娟、刘兵、赵琼、张红燕、经娟、沈世芬、童忻、涂伟伟、葛加莉、柴秋燕、邹尚海、任俊、周茜13位教师获二等奖),承办了“镇江好课堂”班会、品德片赛活动,组织教师参加了江苏省“苏派教学”小学数学观摩活动,邀请了扬州市“葛敏芸名师工作室”的骨干来我校送课。组织了我校的骨干力量去连云港市灌云县海滨新城学校送教(纪梅花、刘兵、郭金兰、沈世芬四位骨干教师送教,获高度评价)。

还组织了句容市骨干教师培训班(经娟、张雯两位老师在句容市骨干教师说课比赛中分获。

二、三等奖)和新教师培训班的教师积极参加市级活动。三是加大青年教师、骨干教师的教学专业培训工作。为了提高教师理论水平,掌握先进教学理念,学校投入一定资金,分期、分批安排教师外出句容、镇江、丹阳、南京、常熟、苏州等地培训听课、参观学习,返校后利用多种渠道进行宣传,上好移植课,资源共享,不断提高教学水平。

四是以课题研究为主渠道,提升学校办学品味。我校镇江市语文、数学两个课题在结题阶段,课题组认真整理收集有关资料,积极为下学期的课题结题作准备。学校要求每个教师都有一个小课题,通过科研引领课堂教学实践,并积极开展研究。

本学期,我校教师共有28篇**在省、市级**竞赛中获奖或发表。

3.学生活动丰富多彩。我们组织学生参加镇江市二十万少年儿童”同书文明语、争做文明人”多景杯书法大赛有6人获奖,参加省第二十五届青少年科技创新大赛(镇江赛区)中小学组有5人获奖,参加镇江市中小学电脑制作活动有5人获奖,在句容市第二十五届中小学生田径运动会中我校参赛队获团体奖小学组第五名等。

五、强化发展意识,规划建校,绘学校发展蓝图。

1.新建塑胶跑道和足球场地,修缮了篮球场地,并进行了场地周围的绿化工作。

2.学校2023年迎来了新的发展机遇,随着校安工程建设、薄弱学校改造和苏南教育现代化示范区建设的有序推进,我镇确定在原中学新建一所九年一贯制学校。

1)顺利让春城中学师生到小学上课。

2)我校紧紧抓住这一跨越式发展的契机,与镇**、教育局及各部门积极联系,同时多次与设计单位进行沟通,对校园的规划设计提出合理的建设性意见,对学校内部构造和各功能室的结构等进行了精确的规划和设计。目前新的学校正在紧锣密鼓地建设之中。

句容市春城小教党支部。

2023年1月。

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