大学生村官

发布 2023-07-08 09:42:28 阅读 6589

大学生当村官能促进了农村的和谐稳定。农村发生矛盾纠纷后,当事人对当地村干部普遍存在一种戒备心理,担心他们顾及乡里乡亲情面,调解时有个亲疏之分,一碗水端不平,处事不公。大学生能充分发挥他们的法律知识多、见识广、群众比较信任的优势,采取法律讲座、以案说法、黑板报等多种形式,广泛宣传与村民密切相关的法律知识,调解各类矛盾纠纷,化解、灵活处理农村的各类矛盾和问题,有效促进农村的和谐稳定。

对建设21世纪和谐社会具有深远的重大意义。

大学生当村官能促进了农村文明风尚形成。大学生村官观念新,文化高,才艺多。他们会积极宣传党的路线、方针和政策,主动开展各项文体活动,破除陋习,弘扬正气,大力倡导文明村风,把健康文明的生活方式带到农村。

他们会充分利用远程教育和广播,坚持每天**新闻和农村节目,组织群众学习党的十七大精神,提高农民的政治觉悟和文化修养。

大学生村官对新农村建设的影响作用是积极的,选派大学生到农村工作的做法是受到农村各方面广泛欢迎和充分肯定的,这勿庸置疑,但在实际工作中存在一些不可回避的问题。

思想上的“扎根”问题,大学生选择到农村担任“村官”,有相当一部分是在就业压力下做出的无奈选择。大学生刚刚踏上社会,无论家庭还是事业,都有极大的不确定性,加上每年国家、省市的公****,在2-3年的时间里,可能都会去考取某一个职位。刚刚对村里有些感情,工作摸到了头绪、上路了,又要走人了。

从个人情感上来讲,应该祝贺他们,但从农村工作的延续性来说,村官的更换频繁是不利的,乡镇领导对他们三年后能不能留在农村也是心存疑虑,所以大学生当村官需要的不仅是积极性更重要的是责任心。

实践经验的问题,大部分大学生刚刚离开学校,社会工作经验不足或缺乏。建设新农村,人才是关键,虽然大学生是农村建设的急需人才,但其能力上的欠缺也阻碍着他们知识优势的发挥,他们往往缺乏运用专业知识解决问题的能力,缺乏足够的人际沟通能力,缺乏一定的组织管理能力。但这些能力对于新农村建设是极其重要的。

向农村选派大学生村官是一个好政策,但未必“好得很”,政策执行的结果也有“糟”的可能,问题的关键是要进一步明确政策目标,兼顾各方的需求。充分调动大学生村官的积极性、主动性和创造性,最大限度地发挥他们的智力优势、活力优势和创新优势,使他们在农村这块广阔的田野上扎根结果、大有作为,解决他们能够留得下、信得过、干得好问题还需实践的探索与检验。

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