北留村大学生村干部管理工作办法。
按照县镇相关要求，在完成既定工作目标的同时，我村夯实工作基础，创新工作思路，加强了与大学生村干部的沟通交流，初步形成以下具体管理办法。
一、生活上关心，确保“留得住”
明确总支书记是第一责任人，总支组织委员是直接责任人的工作职责，由村组织委员李顿海同志具体负责大学生村干部的学习、工作、生活，解决后顾之忧。
专设村官办公室，供大学生村干部学习、工作、生活，水、电、暖、讯等基本设施健全；
指定村小学食堂为就餐点，寒暑假期间，另行妥善安排。
二、工作上“交担”，确保“用得活”
按照“不是党员按党员要求，不是村民按村民对待，是干部、是同志、是帮手”的工作思路，大胆使用，敢交重担，与村党员干部同工作、同考核、同奖惩。
村大学生村干部在做好其他上级部门要求工作的同时，负责以下村内具体工作：
1、积极参与党务、村务大事，协助村总支书记、村委主任搞好全面工作；
2、协助村组织委员搞好党建基本工作，包括远程教育的组织收看；
3、负责村党员（群众）服务点的工作，做好日常办公事务、党员活动、群众来信来访、公共管理以及其他工作；
4、利用自身优势，当好政策理论宣传员、科技知识推广员等角色；
5、参与轮岗值班，严格请销假制度，积极参加社会实践；
6、其他交办事项。
三、前途上支持，确保“流得动”
若完成日常工作，鼓励大学生上挂锻炼选择新的工作环境、考录公务员或事业人员选择新的发展道路，为其提供必要的时间、空间，不做正常“流转”过程中的绊脚石，让大学生村干部记住北留村、认可北留村、支持北留村的日后发展。
大学生村官 大学生“村官”应会“四语”
大学生 村官 到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村 服务农民 发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量，是我们的共同期待。但是在大学生 村官 作出贡献和锻炼 提高的过程中，笔者认为，为更好地适应和促进农村各项工作顺利开展，大学生 村官 应会四种语...
大学生村官村官总结
带着深情和农民交往才能得到信任。村主任助理 自2006年11月份，到县委县 选派自己为大学生村干部，就知道这是县委县 加快科学发展 构建和谐邯郸县的重要举措，是加强社会主义新农村建设和农村基层组织建设的迫切需要。目前工作已经三年了，在工作中，我深刻了解到农村工作的复杂性。上边要征用土地，农民又要维护...
大学生村官
大学生村官 吴仁宝 观后感 四 小岗以中国农村改革开放第一村而名甲九州，那么，华西村则是中国特色社会主义道路 共同富裕的典范标杆。天下第一村的奇迹与一个闪光的名字紧紧相连，密不可分，这就是华西村的老书记 吴仁宝。上个世纪七十年代的华西村远不如大寨那样闻名，依然是中国许许多多的经济落后 贫穷村中的一员...