北京大学生村官 大学生村官村归何处

发布 2023-07-08 10:44:28 阅读 1500

北京大学生村官:大学生“村官" 村归何处?

自2023年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来,全国有200万以上高校毕业生报名应聘,累计选聘大学生村官30万人,目前在岗约21.2万人。其中,本科以上学历占66.

1%,党员占57%,女性占53%。

村官,顾名思义主要工作应该在村里。组织部门对大学生村官的职责也给予了明确界定,那就是熟悉掌握村情,向群众宣传党的路线方针政策,组织落实社会主义新农村建设任务,协助制订本村产业发展规划,领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园等。

然而,又有多少大学生村官真正“沉入”村呢?如果让大学生村官脱离其岗位改做其他工作,大学生村官的意义又怎样体现呢?固然,借到镇里“帮忙”,也能锻炼村官,但大学生到村任职,根本目的是要培养一大批熟悉农村情况的骨干人才。

乡镇一级党委、**,应明确**选聘大学生村官的战略意图,不可为一时之需,把村官当机关工勤人员使用,把他们淹没在繁杂的机关事务里而偏废了“正业”。

24岁大学生村官、十八大代表石磊当选为共青团南京市委副书记,成为江苏最年轻的正处级干部就是一个尝试。但毕竟上升的途径还是少的,很难解决更多大学生村官的问题。是什么让这些村官不在村、不能坚持上岗,笔者想除了大学生村官认识不到位,还有市、县各级**截留人才,大众对村官的某些误解、大学生村官管理机制不健全等问题,才导致此种现象。

为真正把大学生村官管好用好,要切实加强对大学生村官的日常管理和监督。健全管理制度,要把对大学生村官的管理纳入到乡村干部管理的范畴,制订出学习制度、工作例会制度、日记制度等具体的管理制度。同时加强考核监督。

通过签订聘用合同规范约束大学生村官行为的同时,专门建立大学生村官工作实绩档案、廉政档案,重点做好大学生村官的管理和考核,把结果作为奖惩、调资、续聘的重要依据。解决村官们的后顾之忧,积极扶持创业。大部分**都为村官建立了大学生村官制度,其中就有扶持大学生村官创业一条,但是真正做到引导扶持村官创业却很少,希望**能够正确对待村官创业,带领群众一起增收致富。

相信在我们国家全面建成小康社会、基本实现现代化的历史进程中,大学生村官一定是可以大有作为的。

文章**:中公教育北京分校西客站学习中心。

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