职场自我成长读后感读后感名著读后感

发布 2023-07-29 20:40:47 阅读 6812

《职场自我成长》是一本由[日]渡边秀和着作,后浪|江西人民出版社出版的平装图书,本书定价:36.00元,页数:224,文章吧精心整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

《职场自我成长》读后感(一):你不是不够努力,而是要集中努力。

01.大学毕业之后,工作成了我们人生当中最重要的一部分,是我们的衣食父母。我们每个人都希望能实现职业愿景。

但是,这个衣食父母真不容易伺候,经常会面临各种问题。比如,现在工作适合我吗?我该如何找到真正想做的工作?

到底是考研还是就业?有没有让工作变有趣?我到底该不该转行或者跳槽?

我相信无论你是刚毕业的年轻人还是职场老油条,都会在某个阶段遇到某些工作上的疑惑?在纠结是否前进?又要怎么前进?

鸡汤文告诉我们只要不断的努力,就能成功,找到适合自己的职场道路。但是,鸡汤就是鸡汤,不会带来实质性的帮助。关键问题就是:

我们到底该怎么做才能实现自己设定的职业愿景呢?这本书《职场自我成长》告诉你,你不是不够努力,而是不会努力,你必须集中努力才行。02.

这本书作者叫淳边秀和,2023年获得日本猎头大赛顾问组mvp大奖成为日本第一王牌求职他的经历也很传奇。从一桥大学商学院毕业后,进入三菱ufj研究顾问公司策略管理部门工作,四年后晋升为公司有史来最年轻的企划负责人。受到linkandmotivation****的重视与挖角,获聘为人力资源事业部经理,负责企业的“改革组织风气”“开发领导能力”等咨询项目,随后成为一名求职顾问。

2023年创立concordexecutivegroup****,担任公司董事长、社长兼ceo,曾帮助过上千位咨询者,转任一流企业、管理顾问公司的高阶管理人员。这本书的核心是:将实现理想的职业目标的过程比作登山--设定作为终点的职业愿景,规划好路径,然后实际走向预定的职业道路。

03.作者将职业职业之路分为三个步骤。第一个步骤:

设定作为目标终点的职业愿景。第二步步骤:从现阶段走上职业愿景的路径。

第二步,沿预定的路线,打造完美的职业。我们先来说第一个步骤设定,作为目标终点的职业愿景。我们经常会听到这样的抱怨:

我不喜欢现在的,我不知道我能做。这样的话,经常会出现在刚毕业的应届生身上,甚至职场老油条都会说。其实没有人一开始就知道自己喜欢做什么?

兴趣点是什么?你喜欢做什么是通过找出来的,而不是想出来。作者就建议:

如果你不知道,自己喜欢做什么,那么先从写日记开始。具体来讲就是,你自己对什么样的事情感到开心,讨厌什么,对什么生气,想要帮助什么样的人,每天做好记录。这样做对于了解自我的好恶,非常有效。

很多牛逼的人,他们不是一开始就知道自己喜欢干什么,能干什么的?在此之前也走过不少的弯路。但是,他们最终能找到自己喜欢的工作,把他们当做事业,是因为他留心观察自己的喜好。

就像那你去外面吃饭或者点外卖。你会告诉老板说不要葱,不要香菜,不要蒜,多放点辣和醋。难道这些东西一开始你就知道不喜欢吗?

不是吧,你可能第一次尝过,觉得不好吃,把他们列入黑名单,觉得好吃就保留。职业选择也是,你需要尝试。去记录自己的喜好,路才能越走越清晰,知道自己适合什么。

找到自己喜欢的点后,然后从自己喜欢的领域思考,描绘职业愿景。所谓的职业愿景是:你希望你的梦想,或者说你的理想?

或者是你想在职场上做一个什么样?现实跟你的梦想的差距是多少?你的兴趣会是你坚持的动,。

也是你实现职业愿景的核心。有一期《圆桌派》讨论:“呆着:

不想工作怎么破?里边提到一个观点:准确来说“上班”是个人与公司之间一次的“商业交易行为”,公司付给你薪水来购买你的劳动。

但你必须按照公司的相关规章制度做事。但“工作”不同,是一个人安身立命和实现自我价值的一种手段。

你会发现工作不仅是是一份饭碗,也是你实现自我价值,职业愿景的一个重要部分。如果你干自己不喜欢工作,别说实现职业愿景了,你也许连上班的动力都不知道。最重要的是工作是要发挥自己得优势,而不是补短板。

所以要在自己喜欢的领域考虑选择项,来设计职业道路,这点很重要。找到了自己喜欢的领域,也设置好了自己自己的理想,那第二步就是做计划。第二个步骤:

思考从现阶段走上职业愿景的路径。

你需要搭建职业阶梯,扎实安全的到达目标。确定好应该登哪座山之后,如何从现在的位置到达山顶了,那接下来就要做规划路径。一般情况下,职业愿景不可能可以一步到位,所以你需要搭建职业阶梯,这样比较安全扎实的到达中。

就比如说,你想要当一个自由职业者。你不可能一毕业就当自由职业者,这不叫自由职业,那叫做啃老。你肯定要在咨询等行业积累足够的市场经验才能,你才能知道如何包装自己?

把自己打造成品牌?自己的业务能力是怎样?不要想着一步登天,而是分成两步三步的走。

你可以走的慢一点,总比走错要好。走慢一点只是时间问题,最终可以到达终点,而走错只会离终点越来越远。我很认同撒贝宁说的一句话:

千万别相信什么人生别输在起跑线上这样的话,只有百米短跑,才在乎起跑线。人生是一场马拉松,马拉松起跑你看过谁站起跑线上,大家都一堆出发,谁能坚持到最后才最关键。第三,沿预定的路线,打造完美职业。

现在设置好了职业阶梯以后,我们就需要按照路线来走。a简历-笔试-面试,彻底掌握每一项求职环节的关键当你积累一定经验后后,可以尝试着突破自己,迈开一步。收集你喜欢行业有哪些公司,需要具备什么样的能力,然后根据他们的要求,制作简历,设计作品,还有模拟面试场景。

b灵活运用互联网、中介公司等求职渠道,获取人才市场动向现在求职的方式越来越多,多关注互联网,有空去人才市场逛逛,有助于你了解**,知道市场走向。不要觉得已经在一家公司做了,就万事大吉了。你需要时刻保持警惕,知道自己所从事的行业面临的问题,天花板在**,有哪些有潜力的公司,自己还有**不足。

这样当机会来临时,你可以立刻抓住,而不是抱怨:为什么我的运气这么差?没机会呢?

04.任何人都想拥有理想的人生,但是如果我们不是富二代,也没有与生俱来的才能,想要开拓理想的人生该怎么做?恐怕只能仰望努力二字。

可是到底你怎么努力才能够收获回报呢?肯定不是没头没脑的增长努力的量,而是知道自己人生中什么是重要的,选择现阶段的自己应该做的事情,然后集中努力。在我看来,真正的努力是能够找到自己所擅长的,然后卯足精力,全力战斗。

《职场自我成长》读后感(二):为什么你拼尽全力,还是被同龄人抛弃?

大明从小就是别人家的孩子,学习好,名校毕业后,入职一家大型it企业,虽然不怎么喜欢,可是工资很高。只要认真工作,从最基础的助理干起,晋升为技术专员、主管、经理……一路打怪升级,不久的将来就晋级人生赢家了,他是这样想的。

工作努力的他很少在22点以前回过家;然而拼了年的大明,工作不咸不淡;32岁那年,公司走下坡路,他在裁员之列。

大明的表弟小军,在父母的建议下当了老师,在家乡小城岁月静好。但是他发现“3线城市的老师”这样的人设不是他想要的,他要换剧本。

小军喜欢设计,想开自己的工作室。可是老师到设计这条路并不好走。平时做课件的时候经常要用到ppt,绕道ppt说不定是一条明路。

小军努力钻研商业ppt技能,把作品发布在**上,被邀请到大公司负责产品发布会的ppt。

短短4年就从月薪3000的中学老师,蜕变成一个月入5万的ppt金牌讲师,开发了一套**课程,马上就要合伙成立自己公司了。

大明焦虑得睡不着,大把掉头发;小军眼里都是光,半夜兴奋地爬起来写商业计划书。一直很努力的大明不知道为什么会走到今天,而小军5年前就畅想过今天,没想到这一天来得比想象中早。

身边像大明一样的人很多:

周一到周五,朝九晚五,等下班;被动地等着公司安排工作。工作了年,付出了最好的青春,发现并不喜欢自己的工作。现在想要转行,可是职场半坡,人已到中年,从零开始,谈何容易。

小军这样的人也很多:

因为喜欢写作,开***月入10万;因为爱美,帮别人作形象设计,开创自己的事业……

大明们差在**,不是智商,不是不够努力,而是缺乏科学高效的职业规划。

互联网时代,天已经变了。老一套的工作路径已经走不通了。背靠一家大公司,稳步上升,白头偕老的日子一去不复返。我们需要自己规划职业生涯,设计自己的人生。

职业规划很多人做过,可是要么流程繁琐,要么噱头大于实用,不具备指导性。那么该怎么作职业规划呢。来看看日本第一王牌求职顾问——渡边秀和的建议。

连续五年蝉联日本no.1职业顾问的他,曾经拿下日本猎头大赛顾问组mvp大奖。渡边秀和帮助过上千位起点一般的咨询者,走上一流企业的管理岗位,或创立自己的公司。

职场自我成长8.3[日]渡边秀和/2018/后浪|江西人民出版社他把多年的职业规划经验浓缩成一本书:《职场自我成长》。

向你介绍三步极简职业规划法,描绘职业地图,普通人也能设计出成功的人生。在《职场自我成长》他把职业规划形象地比喻成登山,通过三个步骤:确定目标、选择路线,实战上路,搞定职业规划大局,并介绍了搭建职业阶梯、利用枢纽职业跨界转行等大招,弯道超车,快速登顶,打造完美职业生涯。

如何找到适合自己的职业?怎么样跳槽不会被低就?没有经验,如何优雅转行? 如果你这样的困惑,不妨翻翻这本书。

职业规划三步法。

一、设定目标。

1、在热爱的领域努力地玩,以自己的喜好确定职业目标。

兴趣是最大的动力。做着不喜欢的工作,上班像上坟,做自己喜欢的事,就算辛苦,也心甘情愿咧着牙坚持下去,而且容易做到顶尖。马斯克从小就喜欢科幻**,结果他把跑车送上了太空。

有些人很早就知道自己以后要干什么,他们是幸福的。很多人却没有那么幸运,不知道自己究竟适合做什么,擅长做什么。于是去刷各种职业性格测试,发现不太靠谱。

2、通过领域+立足点,确定喜好。

领域,相当于行业。比如你对时尚有敏锐嗅觉,想进入服装行业。或者是想投身于电商行业,互联网行业,制造业等等。

确定了领域就确定了大致方向。当然前期需要做行业研究,了解行业未来的发展空间,行业薪资等等。最好结合自己的兴趣选择有潜力的朝阳行业。

立足点,相当于角色、职位在同一领域,或同一家公司,会有不同的职能分工。每个人的性格、能力不同,适合的角色也不用。比如有的人喜欢交际,擅长管理,有的人则对当领导带人没兴趣,只想成为专业型人才。

《职场自我成长》书中提到了四个立足点:企业经营者、创业公司经营者、专家型职业、公司内部专家。我把它简化成老板、高管和专业型人才。

老板,那创业是你的目标。高管,就是在大公司担任管理者、骨干职位,比如职业经理人。专业人士,不断修炼自己在某一领域的专业技能,做到顶尖,树立行业口碑。

比如市场营销专家,财务专家人士等。 顺利的话,通过这2步,基本可以找到自己的定位:我要在什么行业,做什么。

如果还是找不到自己喜欢的领域怎么办?不妨试试这些小技巧。

写日记,记录自己的好恶:对什么事情开心?对什么生气,讨厌什么?

回忆小从到现在,自己做什么最得心应手,花很短的时间就能做得比别人好,学得比别人快的事情。 :推荐一个很棒的ted演讲:

5分钟,弄清楚你的人生意义↓

ted演讲:5分钟弄清楚你的人生意义_腾讯**。

二、规划路径,选择最佳路线。

确定好了目标,从现在的起点出发,要怎么到达呢?接下来就要规划路线了。

没错,两点之间,直线最短,但是在职业路上未必行得通。从山脚直插山顶,是最普遍的一条路。但是往往崎岖陡峭,容易碰到难以逾越的“冰壁”。

比如你想在服装行业创业,毕业后直接开干,不了解市场,要经验没经验,要人脉没人脉,失败的可能性极大。想要一步登天,可能会摔得很惨。

1、搭建职业阶梯,安全扎实地接近目标。

放弃一步到位,从山顶俯瞰,设计一条稳健又快速的路线。通过设置中间点,走迂回路线,搭建职业阶梯。比如开头故事中的大明,从老师转去设计行业很难,他想到了从比较容易上手的ppt切入到设计行业。

2、巧用枢纽职业,优雅转行。

工作几年,发现目前的职业与职业目标不符,想转行。可是要么难以入门,要么从底层干起,工资低。

《职场自我成长》建议,可以借用“枢纽职业”来曲线救国。“枢纽职业”指的是可以自由地转换到其他行业、职业的一种工作。这就好比南京是着名的铁路枢纽,连通东西南北重要城市。

假如泉州没有直达沈阳、西安的火车,可以先到南京再中转。

枢纽职业开放、适配性强,可以在没有相关工作经验时进入,期间不断提升技能,从而可以不降低姿态着陆到目标行业。举个例子,比如互联网营销就有可能是一个枢纽职业。随着电子商务发展,线上营销成了各行各业的标配。

从教育行业转服装行业很难,但是通过网络营销中转可行性大大增加。

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