贵在自律重在自省。
细读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），不难发现它对领导干部廉洁从政行为规范出8个方面禁止，并细化了“52个不准”。可以说，这“52个不准”几乎涵括了工作生活中的各个方面，如果全靠外部监督等他律手段，很难及时全面的发现问题并将问题解决在萌芽状态。因此，《廉政准则》在总则中提出了“坚持自律和他律相结合”的原则，并要求党员领导干部要做到“自重、自省、自警、自励”。
廉洁，需要自律。如果把《廉政准则》比作一个标有52个刻度的行为标尺，自律就是党员领导干部不管是做什么，都要随时拿出这把标尺量一量，看一看自己的行为是否超越了8个方面禁止52个不准的度量限界。
自律，就是要知荣明耻。古语云：“不知荣辱不能**。
”在古人心目中，知耻与否，不仅是区分“君子”与“小人”的标志，也是划定“人”与“禽”的标准。对为官者而言，更是其能否廉洁执政的前提。一个人，只有知耻，才能把握自己、约束自己；才能自觉规范言行，使之符合道德良知。
《廉政准则》的8个方面禁止52个不准就是领导干部的“耻”。学习深入领会准则的精神实质，就能真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，就能在工作、生活和社会交往中自觉践行，真正做到务实、清廉。办公室的同志直接在处领导身边工作，其一言一行都直接关系到公安处的形象，关系到领导的威信。
作为办公室领导，更要自觉维护自身形象，严格规范自己行为，以《廉政准则》中的“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”为耻，谨言慎行，严格自律。
自律，就是要正人正己。一个单位、一个部门的领导，就是一个标杆、一个导向。“正人先正己”，就是要求别人遵守的，自己先遵守，要求别人做到的，自己先做到；就是台上台下一个样，人前人后一张脸，言行一致，表里如一；就是要求面前一视同仁，制度面前人人平等。
领导干部只有作风正派、为人正直、一身正气，才能真正发挥好带头作用，产生出榜样效应，才会有“不令而行”效果。
自律，就是要三省吾身。朱熹说过：“日省其身，有则改之，无则加勉。
”他人的提醒和批评固然重要，但起决定作用的，还是要通过自省这个内因知过改过。作为一名办公室领导，要做到“三省吾身”，就是要一省“想了什么”。要问问自己哪些是该想的，哪些又是不该想的？
该自己想的事想到了没有，想到位了没有？所思所想哪些是有利于工作的，哪些是不利于工作的？有利于工作的问题有没有站在全处的角度去考虑，有没有为领导的决策起到参谋辅助作用？
不利于工作的想法有没有清空删除？日日反思，时时检点，才能及时发现不足，改正错误。二省“做了什么”。
有什么样的想法就会有什么样的行为。除了盘点一日所想，还要学会给自己一天的行为作个小结，问问自己今天做了些什么？哪些是该做的，哪些是不该做的？
该做的做好了没有，不该做的做了没有？信息报送有没有及时全面？统计数据是否真实客观？
上下协调沟通是否到位？领导交办的事项有没有落实？完成任务的质量如何？
这样每天给自己作个小结才能防微杜渐。三省“说了什么”，作为公安处的中枢，“办公室工作无小事”，任何不当的一言一行都有可能给全室乃至全处工作带来影响，造成被动。作为办公室领导，一天下来要在脑子里回放电影，看看哪些该说，哪些不该说？
该说的说了没有？该说的要怎么说，什么时候说才到位？不该说的以后要注意。
办公室领导尤其不能口无遮拦，信口开河，想说什么就说什么，更不能说假话、说大话、说空话。
要做到廉洁，就要从自律做起；就要加强自身修养，坚持“三省吾身”，“三思后行”；就要认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事。唯有这样，才能在领导岗位上创造出实实在在的业绩，才能称得上一名合格的党员干部。
二〇一〇年六月二十八日。
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