摒弃借口，从现在做起。
最初拿到这本书的时候，首先映入脑海的是王主任的那句：不解释。可是，就这简简单单的三个字，也是很难办到的。
世界上没有完美的人，我们也不是，所以我们有很多时候都在犯错误，但我们又不想承认，总是找到很多很多的原因来为自己开脱，我想，这就是所谓的借口吧。有幸能读《没有任何借口》这本书，感觉受益匪浅。它是以西点军校没有任何借口执行命令的故事，来阐述如何让一个普通的员工成长为一个成功的管理者。
它的核心是一种负责、敬业的精1神，一种服从、诚实的态度。在我们学校，我们称之为“执行力”。
以前，工作中经常会有这样的情况，当我遇到矛盾，遇到失败，往往会找一些理由和借口为自己解脱。有时对一件事情，完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，不停地对自己说“再等一会儿”，时间就在等的过程中慢慢溜走，当发现结果不如愿时，又对自己懊恼不已。甚至在别人责怪或者批评自己的时候还会觉得很委屈，认为我不是无缘无故失败的，为什么不理解一下呢。
直到读完这本书我才明白，任何借口都是推卸责任，是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓，就会没有有效率。抛弃找借口的习惯，就不会为工作**现的问题而沮丧，甚至可以学会大量的解决问题的技巧，这样，借口就会离你越来越远，成功也就会离你越来越近。
因此，在工作中，我们要尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。勇于对自己的行为负责，发现不足，寻求突破，竭尽全力去做好每一件事。
有了这种内在的动力，工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的。那么，有效执行力就会在我们身上体现的淋漓尽致。有责任意识的人，无论处在什么时候，都能抓住瞬间的机会。
我想，这是成功的前提和基础。
巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中写过这样一个细节，他在提拔人时总会把所有候选人安排到一起，然后抛出一个他想让他们解决的问题，然后观察候选人的态度及执行力。巴顿将军在书中写道：“我必须挑选不找任何借口的完成任务的人”，虽然那个人曾经骂他“老畜生”，但他依然选择提拔他，只是因为他没有找任何借口就完成了任务，这才是一名优秀的士兵应该具备的。
无论什么工作，都需要这种不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不用任何借口为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
作为北附人，作为以“执行力”为企业核心的员工，我们应摒弃借口，从现在做起！
2023年7月28日。
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