【篇一】
长久以往的下乡工作，深入基层深入农村让我感受到，扶贫一直是我们年轻公务员应该做，踏实做努力做的。不仅仅是因为组织需要更是我们自身的需要，党的领导是大方针大政策，我们基层公务员才是脚踏实地努力干的基本。
近年来，从**到地方**都高度重视三农问题。在农村，党和**首先提出扶贫政策，后来，为了尽快推进农村工作的开展，帮助村民尽早脱贫致富，又一次提出“精准扶贫”四个字。
“精准扶贫”估计是党和国家针对扶贫工作**现的漏洞，再次进行查漏补缺，为了把工作做得更细致，提出的精准到人、到户的新的扶贫方式，从业务到工作，到具体了工作的转变，可以说给公务员，和各级**办事人员，提出了一个严要求，是一项艰巨的任务。
我个人觉得，这是党和国家在关心爱护三农，是帮助三农脱贫致富的一个重大措施，作为农村的任何一个村民，都应该很拥护此项工作，此项工作是件对村民很有益处的喜事情。然而，中国的农村工作确实很难搞，各个地域、各个村情都不尽相同，此项工作又牵扯到十多亿中国农村人口的个人切身利益，因而在此项工作开展过程中，出现了好多的弊端、好多矛盾和是非，这些情况，当然在所难免，见而不怪。
对于对于在公务员处理基层关系出现的问题，以及一些争论的时候，应该合理的去解决。对于一些贫困户为自己贫困感到无比的光荣脸上有光，这才是真正问题的所在。多问为什么多找自己的原因去寻找解决问题的关键。
讨论很正常，重要的是该怎么去讨论，合理的讨论，有意义的讨论。关于领导方法的若干问题，一文中指出，在我党的一切实际工作中蕃薯正确的领导必须是从群众中来到群众中去这就是说将群众的意见集中起来，又到群众去做宣传，解释化为群众的意见，是群众坚持下去见之于行动，并在群众中行动中考验这些意见是否正确，如此无限循环一次比一次更正确，更生动更丰富。
多次的下乡让我感受到基层工作的艰巨和不易，但是也反映出很多问题：领导的决策力，办事员的行动力，组织凝聚力，群众配合力，等等。作为一个经常下乡的公务员，不仅要让自己有这样的体验，更应该带领着新的力量，新的血液去奋斗。
去做出贡献，不是一个人的力量，是整个单位的责任和职责所在。
因此，真正的贫困户要拿起精神头，穷追猛打振作起来，学习技术经营，要学会勤俭持家自己努力。**扶贫自己市**的职责所在，但不能有依靠思想，睡在**的床上过日子，要争取早日脱贫。
一人之力无法撼动大树，但是所有人的力量就能抵抗顽石。艰难险阻不是事，人心才是硬道理。凝聚力，决策力是关键。
**的力量是有限的，靠的是自己，靠的是同事，互相合作，新力量替代九思维才是关键。
【篇二】我站今年根据县委**制定《xx县农业技术人员下乡服务管理办法》明确了技术人员下乡服务的职责、考核及奖惩办法。县、乡技术人员服务120天以上，现将科技人员下乡服务工作总结如下：
一、科技示范技术服务。
指导科技示范户和示范田的技术操作，技术下乡服务每人2个村，每村4个示范户，要贯彻始终，从播种到收获进行全程跟踪服务。县技术人员重点服务56个村，指导科技示范户112户。
二、农业技术服务。
（1）带给及时周到的服务。
年初，我站制定了农业技术人员下乡技术服务规则，规则中对农业技术人员下乡开展技术服务工作做了明确的规定，要求技术人员共下乡服务120天。五乡一镇都有技术员下到村指导农户进行农作物生产管理和病虫害的防治，负责和及时处理所在乡的农业生产问题。为做好技术服务工作，站上为每一个农技人员下发了工作手册、宣传资料袋，袋内有病虫害防治和农作物高产的资料100余份。
站上对技术人员需要的资料可随时带给，以便技术人员及时把资料带给给需要的农户。
（2）用心宣传。
技术人员透过包村入户进入田间地头的形式，将各类病虫草。
害的状况及时反馈给农民。共发放各类宣传资料6000余份；并在电视台做汉、哈双语宣传共5期，二十五天次；乡村公示栏和广告栏上张贴100余份。透过广泛宣传，将重要的技术措施及时传到达农户的家中和地头，对提高农户应用科技致富起了重要作用。
（3）科学防治。
技术人员针对不同作物不同时期发生的病虫害状况向农户带给正确的防治措施，并对到站咨询病虫害如治的农户以用心热情的态度接待，及时提出合理的防治推荐。对一些疑难病症，组织专家会诊或来到农户的地头了解病情，做出科学的防治方法。今年，我站准确**了草地螟虫害并用心宣传组织防治工作，防治草地螟虫害一万余亩。
（4）病害发生较重的农作物防治状况。
今年我县打瓜的种植面积大，得病也比较多，尤其是打瓜白粉病在全县发生较普遍。我站用心邀请地区专家多次来我县指导打瓜白粉病的防治，并且组织技术人员下到各村田间地头给农户发放防治资料并进行讲解，共发放资料4000余份。透过有效的防治，我县打瓜病害得到了有效控制，为农户减少了不必要的损失。
三、组织农户参加现场观摩活动。
为提高农户的科学种田意识，6月x日组织五个乡的种植大户100余人，雇用三辆大巴到183团观摩兵团先进的种植水平和管理经验；另一方面，在农作物管理期间，站上要求各乡。
多次组织本乡农户对滴灌食葵、滴灌打瓜及其他高产农作物进行观摩学习。
四、存在的问题。
（1）能够承担相关工作的技术人员力量较为薄弱，需要加强专业培训。
（2）技术人员下乡服务资金不足，要想在全县33万亩农作物服务上做到面面俱到比较困难。
（3）我站只有一辆战旗，而且年久失修，技术人员下乡只能打的到乡**，到村到田间地头只能步行，无法满足农户技术的需求。
（4）透过电视台宣传的高产作物栽培技术和病虫害防治技术，由于这个栏目收视率不高，无法到达预期的效果。
（5）在农作物生产管理的关键时期，乡、镇技术员都在忙于乡、镇的其他业务，无法到田间地头进行技术服务。
【篇三】一、指导思想：
以*理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设经济强省、和谐河北的总目标，以及建设四个内丘的既定目标，以工作队下基层为抓手，以创先争优活动为动力，以实施幸福乡村计划为重要载体，以做好群众工作为基础，紧紧围绕加强基层建设年这个总目标，开拓创新，务实为民，力争在促进农村经济发展、基层党组织建设、村文化建设方面有新的提高，并取得明显成效，使群众真正得到实惠。
二、工作思路：
按照我局党委的安排部署，组成以庞振旗为队长，邓永强、任磊为队员的工作队，工作队成员与原单位工作脱钩，进驻中辛庄村，集中开展帮扶工作，实现与群众同吃、同住、同学习、同劳动，做到民情调查进万家、惠民实事进万家、政策法规进万家、礼貌新风进万家。在深入调查研究的基础上，理清思路，抓住重点，从农村长远发展出发，充分利用帮扶政策，注重引导群众提高农业生产科技含量，增加生产收益。
三、近期主要工作：
(一)、深入群众、摸清底子。工作队入村后透过座谈、走访、实地查看、发放征求意见表等方式，与村党支部、村委会班子成员、部分党员、群众进行应对面的接触和交流，重点从产业结构、卫生环境、基层组织建设、群众渴望解决的问题、以及矛盾纠纷、信访隐患等方面进行调查研究，了解村情，制定工作方案和帮扶计划。
(二)、用心谋划项目。全面贯彻落实科学发展观，局领导曾先后两次深入村里，与两委班子仔细讨论，认真总结，认为就应发挥资源优势，以市场为导向，以科技、人才为支撑，以发展现代农业为主题，以提高农业的专业化、标准化、规模化、产业化和农民组织化程度为主线，以培育主导产业和农民增收为目标，透过规划引导、政策支持、示范带动，激发农民发展生产、振兴农村经济的用心性和创造性，推动“一村一品”的发展，为建设社会主义新农村奠定坚实的产业基础。
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