关于做好2023年度

发布 2020-01-23 20:41:28 阅读 9002

关于做好2023年度“管理奖”评奖工作的通知。

各车间、各部门:

制度化管理是企业管理的一项重要内容。为了进一步提高公司的管理水平,激励各部门建章建制,规范管理,公司决定对在2023年度“建章建制”方面做出突出贡献的部门评选“管理奖”并进行奖励。现根据相关考核和奖励规定,就评奖工作的有关事项通知如下:

一、考核内容。

1、今年编制发布的各种管理制度的规范文本。

2、今年发布的各种操作规程、分析规程等。

二、考核对象。

1、安全部门:含工艺、安全、设备。

2、质量部门:含质管、质检、物管。

3、生产部门:含调度中心、各车间、公用工程。

4、环保部门:含环保监督、环保运行。

5、技术部门:含工程设计、自动化设计、工艺一室、工艺二室。

6、后勤办公部门。

三、时间安排。

1、各部门须在2023年12月30日前将申报材料的规范文本复印好并交至全质办张志勤处。

2、由全质办牵头,于2023年元月5日前,组织相关部门进行评审。

四、评审办法。

1、由评审小组对所申报材料的编制质量进行审核。

2、对材料的可操作性进行评审。

3、对各种制度、规程的运行记录进行审核。

五、奖励办法。

1、根据评审结果,评出一等奖、二等奖、三等奖。

2、对评出的奖项设立不同的奖金额度,由部门负责人根据贡献大小进行合理分配。全质办。

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