汽车队2019上半年支部作汇报材料

发布 2020-01-26 10:14:28 阅读 2955

汽车队2023年上半年党支部工作总结。

汽车队是水电厂的一个重要辅助生产单位,担负着向全厂生产和生活提供运输保障的任务。上半年来,汽车队党支部在繁重的运输保障任务面前,坚决贯彻执行厂党委和厂行政的指示决定,按照领导和部门工作的要求,结合车队自身实际和特点,突出“深入开展创先争优活动及庆祝建党90周年纪念活动“为主线,努力加强党的建设和思想政治工作,抓班子带队伍、抓党员带群众、抓思想带行动,促进了生产经营目标的完成,较好的完成了上级党组织交给的各项工作任务。

一、党建工作工作开展情况。

一)深入开展“创先争优”活动,重点抓好党支部建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、在开展支部建设工作过程中,坚持把党建工作目标与行政工作目标紧密结合在一起,行政干部在履行经营管理职责的同时,又要将思想政治工作贯串于生产经营的各个环节,始终把安全生产和管理中的重点、热点、难点作为开展思想政治工作的重点环节,紧紧抓住生产经营这个中心工作,在保安全、保质量、降本增效等方面开展中心工作。

2、建立目标激励机制,把尊重知识,重视人才,关心职工成长进步作为党建工作的一个切入点。围绕一系列有计划的培训、教育和技术攻关活动,最大限度地提高全体职工的素质并激发职工的主动性和能动性。发挥工会和共青团的作用,积极开展形式多样的技术比武、岗位练兵和知识竞赛活动,支持和鼓励职工自学成才,大力表彰为水电厂全面建设做出突出贡献的职工。

强化职工的科技兴厂、艰苦创业、开拓创新意识,把我厂建设一流企业的目标和个人的成长进步联系在一起,把单位的生产效益增长和职工的个人收入联系在一起,激励职工努力学习、扎实工作,奋发向上,不断提高职工队伍的整体素质。

3、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保各项生产任务的完成。党支部经常开展形式多样的思想政治工作,教育党员吃苦在前、享受在后,引导党员争当学习型、知识型、技能型、专业型党员,努力使党员做到“三高三新”,即政治觉悟高于群众、专业技能高于群众、工作业绩高于群众,掌握新的专业技能、追求新的工作水平、创出新的工作效率;教育职工爱岗敬业、扎实工作、争创一流。结合汽车队实际,党支部把安全生产放在首位,把设备管理、设备的维护保养和优质服务作为工作的重点,把创建先进党支部和建设标准化车队作为我们开展各项工作的目标 。

4、加强党支部的组织建设和制度建设。一是重视党小组建设,党支部把党小组建设作为一项经常性的重要工作来抓,选齐选好了党小组长,指导党小组按计划和目标开展工作,发挥党员的先锋模范作用。二是重视新党员的发展工作和入党积极分子的培养教育工作,制定了培养发展计划,确定了入党积极分子培养对象,严格发展党员标准,坚持成熟一个发展一个。

三是重视党的组织制度建设,认真落实“三会一课”等党建各项制度,靠制度建设促进党组织建设的经常化、规范化。

二)加强领导班子建设,提高领导班子的战斗力。

党支部主要做了以下几个方面的工作:

一是重视领导班子思想政治建设。加强领导班子的政治理论学习,坚决贯彻执行上级的指示精神,开展学习实践科学发展观活动,深化“争创最佳基层领导子、争当优秀基层领导干部”和“四好班子”建设活动,通过学习实践活动和创建活动,激发领导干部工作热情。

二是加强班子团结协作。首先,支部定期召开民主生活会,在会上大家开诚布公的开展批评与自我批评,有问题有意见直接摆在桌面上,坚决杜绝会上不说会后乱说的情况的发生。主要领导做到勇于解剖自己,进行自我批评,正确对待别人的批评,同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足,敢于提出批评意见,帮助分析原因,促其改正。

其次,坚持每天早晨上班前的班子议事制度和职工晨会制度。即每天早晨上班前班子成员把自己分管的、需要当天完成的工作提出来进行讨论,然后根据任务的轻重缓急在每天的晨会上进行布置,对存在的问题认真开展批评和自我批评,使思想政治工作、生产经营工作和其他各项工作同时布置、同时检查、同时总结。

三是严格落实民主集中制原则。按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的要求决定队内重大事项。如:

研究制定年度经营管理办法、班组长调整、奖金分配、劳动纪律管理办法等,充分发扬民主,广泛听取意见,促进了科学决策,民主决策。党政主要领导做到相互尊重、相互理解和相互支持,领导班子成员坚持民主集中制和分工负责的原则,重大问题集体商讨,会议决定,做到会上充分发表意见,会后按照分工抓落实,较好地调动和发挥了每个班子成员的积极性,增强了领导班子的整体合力。

四是高度重视党风廉政建设。班子成员严格履行年初的廉政承诺,自觉加强党性锻炼,严于律己,虚心接受群众监督,领导干部中没有出现任何不廉洁行为。

五是切实转变工作作风,强化执政为民的意识。在不断加强职工思想政治教育、提高职工素质的同时,着力解决职工工作和生活中的实际疾苦问题。党支部明确提出,领导干部必须把工作重点放在服务基层、服务生产、服务一线上,把各种先进名额、绩效工资和先进设备向生产一线倾斜。

队领导轮流到双河一线蹲点调研,发现和解决生产、经营和职工生活等方面存在的问题。坚持大型工作领导跟班作业制度,在工作时,队领导均身先士卒,不怕苦、不怕累,与职工打成一片,与职工抱成一团,当遇到困难时,党员和领导干部总是冲在最前面。

三)加强党员队伍建设,提高党员队伍的战斗力和执行力。

1 、做好党员队伍的思想教育工作。在抓好党员日常管理的同时,党支部特别重视党员队伍的思想教育工作,克服放松、忽视党员思想教育的问题,把学习实践科学发展观和《党章》《党史》作为学习教育的重要内容,认真开展学习实践科学发展观活动和党章学习教育动,使党员自觉按照新《党章》和《党群建设工作条例》的要求,加强自身的党性修养和锻炼,坚定共产主义信念,在政治上、思想上、行动上同上级保持一致。

2、开展丰富多彩的党建活动。一是开展“双为双争” 活动(即我为党旗添光彩,我为企业做贡献,争当优秀共产党员,争当岗位能手);二是开展“党员示范车”、“党员身边无事故”活动;三是开展选树党员先进典型,表彰优秀党员活动。通过开展活动,在党员中掀起比、学、赶、帮、超热潮,使党员在改革发展稳定的关键时刻做到了先学习、先讨论、先落实,在日常工作中起到了团结群众、引导群众、凝聚群众、维护稳定的作用。

3、发挥党员作用,保持队伍稳定。通过开展“党员为群众办实事、做好事”、党员与职工结对子活动等,帮助职工群众,增进与职工群众的团结和沟通。

四)抓队伍建设,严肃纪律,强化干部职工的执行力。

1)加快观念转变。加强职工思想教育,转变职工观念,开展珍惜岗位、爱岗敬业教育增强职工工作主动性。(2)加强专业技术学习,开展岗位练兵和技术比武活动,提高职工专业树枝。

(3)加强考核力度。探索建立以能力和业绩为导向的职工业绩评价体系,逐步形成重实绩、重贡献、向重要岗位倾斜的内部分配机制。采取定期和不定期考核的方式,调动各类人员的积极性,使之激发潜力,发挥作用,干出业绩。

(4)抓容易发生问题的人,即在安全生产上、工作作风上、劳动纪律上、服务态度上有可能出现问题的重点职工。在日常工作中,对带有倾向性的热点、敏感问题超前思考,早做绸缪,注重从源头抓起,从严格规章制度做起,加大教育和检查的力度。在安全生产上,要求每一位员工从思想上重视,行动上不得有任何危及交通安全的问题发生,否则必须予以追究。

二、加强党风建设和反腐倡廉工作。

一)抓好领导人员廉洁从业工作。其中,主要是扎实开展违纪隐患排查治理工作。加强反腐倡廉教育。

对各级领导和重点要害岗位人员,要进行定期谈话,廉政提醒,并通过廉政标示、廉洁警句格言、读书思廉、家庭助廉等廉洁文化活动,提高领导干部廉洁意识和拒腐防变能力。要大力开展正反典型教育,进一步培育以**腐化可耻,以廉洁勤政光荣的认知,在我厂营造人人“思廉、尚廉、崇廉”的廉勤文化氛围。

二)加强制度建设,提高拒腐防变的能力。

在实践中我们认识到,要抓好党风廉政工作,就必须切实加强组织建设和制度建设。汽车队于年初成立了由党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组,加强对党风廉政工作的组织领导,实施一把手负责制,强化领导责任。领导小组严格执行三项制度:

一是议事制度。坚持每季度研究一次党风廉政建设工作,分析一次党风廉政建设形势,表扬先进,纠正不足,并提出下阶段的主要工作任务;二是谈心制度。逐级开展谈心活动,上级定期找下级谈心,党员干部定期找群众谈心,把工作做在前头,防患于未然;三是帮促制度,对存有问题苗头的人,领导小组指定专人给予帮促教育;对专人帮促没有效果的进行集体谈话帮助。

同时,结合本队的实际,制定了《汽车队廉政制度》、《汽车队落实党风廉政建设责任制实施办法》、《汽车队油材料管理规定》、《汽车队车辆使用管理规定》等制度,这些制度的建立,为我们搞好党风廉政工作提供了制度保证。

三、努力做好信访稳定工作,构建和谐企业。

稳定是改革、发展的前提,不稳定因素是阻碍各项工作任务的绊脚石。基于这种认识,我们按照厂党委的要求,扎实开展思想政治工作,把消除不稳定因素作为一项常抓不懈的工作,抓实抓好。今年以来,就稳定工作除了开展形势任务和职业道德教育外,在具体事情上,我们在关注在职职工的同时,更加重视并努力做好信访稳定工作。

针对部分协解人员、清退家属工等上访问题,我们制定了稳定工作措施,建立了稳定工作台帐,划分了责任区,多次召开会议研究信访稳定问题,多次到局里劝阻上访人员,多次逐个到有关人员家里进行家访,不厌其烦的做工作。平时我们注重做到尊重、关心、帮助非在职人员,经常和他们保持联系,过问他们的生活,了解他们的困难,使他们时刻感觉到基层组织对他们的关心,从而把基层组织当成他们的第二家庭。在条件允许的情况下,真心实意为非在职人员排忧解难,办实事、做好事,对不能解决的问题,如实向上级反映。

由于工作抓得紧,保证了车队管辖人员无人给水电厂造成不良影响。

总之,上半年来,在厂党委的正确领导下,在有关部门的大力支持下,汽车队党支部结合本队实际情况,本着求真务实的态度,以抓领导班子建设、抓党员队伍职工队伍建设和党风廉政建设为主,较好地完成了各项任务。虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题(如支部建设需进一步规范、党员队伍的政治理论学习需进一步加强,职工队伍和党员队伍中个别人员工作积极性不足、先锋模范作用不足)我们将在以后的工作中逐步改进完善。

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