2023年，在县纪委的正确领导下，由于院党委的大力支持，我院的纪检监察工作取得了一定的成绩。2023年我院获得“全省卫生系统十一五行风建设先进单位”、“信阳市行风建设先进单位”、“全县刹五风、树新风先进单位”、“
2023年，在县纪委的正确领导下，由于院党委的大力支持，我院的纪检监察工作取得了一定的成绩。2023年我院获得“全省卫生系统十一五行风建设先进单位”、“信阳市行风建设先进单位”、“全县刹五风、树新风先进单位”、“
2023年，在县纪委的正确领导下，由于院党委的大力支持，我院的纪检监察工作取得了一定的成绩。2023年我院获得“全省卫生系统十一五行风建设先进单位”、“信阳市行风建设先进单位”、“全县刹五风、树新风先进单位”、“全县加强制度建设，规范权力运行先进单位”、“全县纪检监察工作先进单位”、“全县大别清风诗歌展演先进单位”，“全县双学双提第一阶段前三名单位”等荣誉称号。
一、积极做好党风廉政建设和廉洁自律工作。
1、做到积极协助党委制定2023年度全院党风廉政建设责任制工作意见，明确领导班子成员党风廉政建设责任制分工，为了接受群众监督，将领导班子成员，党风廉政建设责任制分工情况制作成版面，在办公楼大院方便党员、干部、职工、患者**。并坚持党委每半年召开一次党风廉政建设责任制落实情况汇报会，及时总结经验和不足，研究制定解决和纠正措施。
2、积极组织全院党员干部职工认真学习廉政准则，全年无一例党员、干部、职工违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的现象发生。
二、扎实开展本院的纪检监察工作。
一是抓教育。结合医疗卫生单位实际，组织全院党员、干部、职工学***、省、市、县纪委全会精神、《刑法修正案六》、《廉政准则》、《关于商业贿赂适用法律的若干规定》、《全省卫生系统“八不准”规定》、县委《五禁止、十不准规定》等。
二是抓监督。在院主要领导的大力支持下，积极搞好全院重大经济事项、人事聘用、药品（耗材）、器械购置、新院建设等各项工作全方位监督，并积极邀请县纪委监察局、检察院参与监督。推行招投标制度、财政投资绩效评审制度、跟踪审计制度、财务会审会签制度等，确保医院各项工作得以扎实有序、合规、合法进行。
三是抓信访。对来自本院职工、入院就诊患者、社会群体的来信来访，院纪委做到热情接待、认真调查，做到件件有着落，有整改、有反馈。今年共查处患者投诉事件4起，落实“双停”（停职学习一个月，停发当月奖金）处理4人。
四是抓纠风。认真落实行风建设“一岗双责”，制定方案，召开专题会议。落实“药占比”控制为41.
5%，低于省市卫生部门规定的43%的标准1.5个百分点；落实“单病种付费31种1415例，人均住院费用为2649元，较全院人均住院费用3549元下降900元，下降比例25.4%；落实便民惠民40条等措施，落实优质护理服务示范工程和“三好一满意”活动要求，开展每月向住院患者、门诊就诊人员、出院病人进行问卷调查和**随访，今年共发放行风调查问卷3600份，落实出院病人**随访1980余人次，院纪委针对调查的情况进行每月一汇总一通报，及时整改存在问题。
五是抓公开。今年院纪委加大党委院务公开工作力度，在继续强化软硬件建设上下功夫，不断创新公开方法，丰富公开内容。新制作党务公开版面4块、院务公开版面3块，今年共迎接外地参观学习4次；
六是抓作风。认真对“五禁止、十不准”规定和卫生系统“八不准”规定以及我院内部制定的各项制度执**况的查处工作。全年共查处违反内部管理制度的事件3人（次）。
三、认真落实县委、县纪委部署的中心工作。
1、认真组织开展了狠刹“五风”树新风活动。按照县委开展“移风易俗倡文明，狠刹‘五风’树新风”主题教育活动的安排，县人民医院从2023年2月12日开始，集中两个多月的时间，在全院组织开展了“狠刹‘五风’树新风”主题教育活动，经过广泛宣传、层层发动，取得了良好效果。2月11日县委召开“移风易俗倡文明，狠刹‘五风’树新风”主题教育活动动员会后，医院党委高度重视，于次日召开了院领导班子、各支部书记、各科室负责人及全体行管科室人员参加的动员会，成立了院党委书记任组长的活动领导小组。
领导小组下设活动办公室，纪委书记兼任办公室主任。制定出活动方案，进一步明确了指导思想、目标任务、指导原则以及方法步骤，要求全院干部职工要把活动作为当前一项重要政治任务来抓，各科室利用星期一早会，传达贯彻会议精神，通过宣传动员，全员知晓率达100%。2月15日，院“新风办”向全院发放“飞信”，要求农历正月十五，提倡送电池灯，严防烧纸、放炮引发火灾。
3月21日下午，医院召开“移风易俗倡文明，狠刹‘五风’树新风”专题报告会，邀请县新风办主任游家明、县宗教局主任科员曾庆珍、县妇联副主席彭敏亲临会场指导，县检察院办公室副主任何婷、外二科**长梁海燕、门诊党支部书记彭伟分别作了专题发言。县宗教局主任科员曾庆珍作了“弘扬传统文化，倡树文明新风”的专题报告。院“新风办”向全院发放调查问卷300份，收集意见和建议17条，职工对活动的满意度达97%。
各党支部分别召开党员、人大代表、政协委员、患者家属参加的座谈会，广泛征求意见。为丰富活动内容，院党委组织班子成员及各党支部书记去安徽金寨参观刘邓大军千里跃进大别山前方指挥部，接受革命传统教育。院新风办上报“树新风”征文3篇，向“新风书画展”投稿两幅，上报信息5期，悬挂宣传标语2条，通过在全院上下营造除陋习、树新风的活动氛围，活动取得了良好的效果和典型事例。
党委书记余登祥、院长胡方成在班子会上明确提出以身作则，拒绝玩牌和红事预喝；纪委书记张光明、耳鼻喉科主任胡明文、内一科副主任杨梦华、外一科副主任彭耀恒搬家，不预喝、不收礼、不办喜宴；副院长王德强女儿12岁生日不收礼、不办喜宴；骨一科**长林志英公公去世“三天撞”准时出殡。全院呈现远离牌桌、酒桌，亲近书桌、办公桌的良好风尚，医院职工自发成立了奇石欣赏协会、登山协会、书法协会、摄影协会，组建了篮球队、乒乓球队等，丰富了职工业余文化生活，陶冶了情操，增添了活力，医院形成了政治清明、民俗文明、风清气正、干事创业的崭新局面。
2、认真组织参与了县纪委“大别清风”诗歌展演大赛活动。
按照县纪委安排，我院号召全院人员撰写大别清风诗歌，共征得稿件51篇，院纪委从中选取信息科长文丽娟《天使颂歌》，报县纪委后被采纳。确定由外二科**长梁海燕同志进行演讲。为了确保演讲成功，先后6次请有关专家进行音像制作、试讲，最终在县纪委“大别清风”诗歌展演大赛中获得一等奖。
二、“制度建设”和“双学双提”活动扎实开展，实现了医院有序发展。
一是坚持“三个注重”，落实制度建设。
第一是注重单位特色。我院是一个医疗服务单位，肩负着全县75万人民群众的医疗卫生服务职能，具有很强的特殊性，必须要有一套行之有效的内部管理制度，来管好人、管好权、管好事，规范领导班子成员和医务人员行为。围绕“安全、有效、方便、价廉”的原则，更好地服务于患者，争创人民满意医院。
由院纪委牵头抽调办公室、医务科、护理部、财务科、人事科等行管科室人员组成制度建设办公室。并明确每个科室职责和任务。在认真梳理以往制度的基础上，通过召开班子成员、科室负责人、支部书记、院内人大代表、政协委员、部分患者及患者家属等各个层次人员参加的座谈会，广泛征求意见，认真查找制度中的不足和漏洞，根据医院实际工作的需要，进行补充和完善，并将七大类41项制度归纳整理汇编成册。
第二是注重可操作性。为了确保所制定的制度既符合政策法规，反映院情民意，又具备可操作性。在科学民主决策方面，制定了《院长办公会议事规则》、《重大经济事项集体决策制度》、《患者满意度调查和分析制度》等，既体现了政策的严肃性，又便于在管理中操作。
在干部选拔聘用方面，制定了《科室负责人聘任制度》，明确了聘任方式、时间和职责。在信访维稳方面，制定了《院长接待日制度》、《医院领导定期研究医疗院务工作制度》，用时间来督促管理者落实制度。在建立健全党务院务公开方面，制定了《党务院务公开(公示)制度》，将公开内容进行分类，在公开的载体上，按照应公开的内容责成到各个职能科室，保证公开内容常新。
2023年度纪检监察工作总结
今年以来，我公司认真贯彻落实某某市委 市纪委廉政。工作会议精神，贯彻集团公司 省公司纪检监察工作会精神，坚持围绕中心抓廉政，服务大局促发展，扎实推进纪检监察工作，狠抓党委主体责任和纪委监督责任的落实，为公司全面完成各项工作目标营造稳定的环境。现将有关情况汇报如下 一 加强廉政教育，筑牢思想防线。公司...
工作总结2023年度纪检监察工作总结
2002年度纪检监察工作总结。今年以来，市外办纪检组在局党组和市纪委监察局的直接领导下，在各科室的大力配合下，通过大家的共同努力，较好地完成了2002年度的工作任务，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。一 领导干部廉洁自律工作。今年年初，市外办领导班子进行了调整。以xxx主任为一把手的新的领导...
年度纪检监察工作总结
总结范本。姓名。单位。日期 年 月 日。在校党委和上级纪委的领导下，我校纪检监察工作，按照 的要求，认真贯彻中纪委七次全会 北京市和国防科工委纪检监察工作会议精神，结合党建向心力工程的实施和校庆50周年各项任务的落实，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争，努力为学校的改革 发展和稳定服务，取得了较好成效...