天门市2023年高考奖励方案。
为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性，激励学校勤奋、科学和有效地开展教学教研工作，促进全市各普通高中教育教学质量整体提高，结合我市实际制定本方案。
一、高考优胜奖。
1．以《天门市2023年高考评价方案》计算的得分和上线绝对数等因素，兼顾学校类别，确定全市3—5名学校为高考优胜奖获奖单位。
2．获得高考优胜奖的学校，除获市**颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长6000元，奖分管副校长4000元，奖高三年级主任3000元。
二、高考进步奖。
1．第一批培养目标数小于20人的学校，通过横向和纵向比较（权重为4:6）的综合评分确定前1—3名奖励对象。横向比较主要考察各校中考进口与高考出口总均分的提升比例，纵向比较主要考察各校2023年高考本科上线率与近三年来高考本科平均上线率的提升比例。
2．获得高考进步奖的学校，除获得市**颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任2000元。
三、高考特色奖。
1．以各校体育艺术本科（含特长生、高水平运动员、传媒等）和飞行员的录取数占全市录取数的比例、占全校考生数的比例按6:4的权重进行综合排名，名次在前1—3名的学校，评定为高考特色奖获奖学校。
2．获得高考特色奖的学校，除获市**颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任2000元。
以上三项奖励，不重复计奖。
四、先进个人奖。
1．在天门市2023年高考总结表彰会上受表彰的先进个人获此项奖励。先进个人的实际奖金数与所在学校目标完成情况挂钩，即奖金数=奖金基数×完成率。奖金基数根据当年全市高考目标完成情况确定。
2．高考培养目标完成率计算办法为：一本目标数大于或等于50人的学校，考核一本完成情况；一本目标数大于或等于20，小于50人的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核。
一、二本完成情况；一本目标数小于20的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核二三本完成情况。
3．全市先进个人名额为先进教研组长12名，先进班主任14名，优秀高中教师70名。具体名额将依据各校实际参考数、高考目标完成情况进行分配。
高考培养目标完成率小于90%的学校，该项所有奖金自动取消。
五、清华北大奖（以录取通知书为准）
1．天门中学：全校考上清华北大3人，奖学校校长、分管校长、高三年级主任各3000元。每增加考上1人，上述奖励对象各增加2000元。
学校考上清华北大3人及以上，班级考上1名，奖科任教师3000元；考上2人，奖科任教师6000元；考上3人，奖科任教师9000元。如此类推，上不封顶。
2．市实验高中：考上清华北大1人，奖学校校长、分管校长、高三年级主任、有关科任教师各5000元。每增加考上1人，科任教师增加5000元，上述其他奖励对象各增加3000元。
3．其他高中：考上清华北大1人，奖学校校长、分管校长、高三年级主任、有关科任教师8000元。每增加考上1人，科任教师增加8000元，上述其他奖励对象各增加5000元。
六、特别贡献奖。
获全省文科或理科总分第一名，分别奖学校7万元，奖教科院3万元。
获全省文科或理科总分第二名，分别奖学校5万元，奖教科院2万元。
获全省文科或理科总分第三名，分别奖学校3万元，奖教科院1万元。
该项奖金分配按当年市教育局制定的有关奖金分配方案执行。
本奖励方案适应全市各普通高中。
对天门职院中职生高考的评价与奖励另行规定。
对市教科院的评价与奖励将依据全市重点本科和清华北大完成的情况进行。奖金标准为：院长、分管副院长、高中教研员分别比照全市高中校长、分管校长、高三年级主任的平均获奖数。
附件：天门市2023年高考评价方案。
为了切实做好2023年高考备考工作，进一步提高全市各普通高中教育教学质量，结合我市普通高中教育工作实际，制定本方案。
一、指标与权重。
第一批本科：120分；第二批本科：100分；第三批本科：80分。
第一批本科培养目标数等于或小于20的学校，指标与权重则为第二批本科：120分；第三批本科：100分；高职高专：80分。
二、评价基数。
1．以市教育局基础教育科提供的2023年学籍库数据为评价基数。
2．复读中心以实际参考数为准。
三、计算办法。
1．基础得分计算办法。
1）清华、北大以实际录取数进行计算。
2）普通文理科以入围省招办公布的各批次录取控制分数线的实际数目进行计算。
3）第一批本科培养目标数等于或小于20的学校，在完成第一批本科目标数的前提下，每增加上线一名第一批本科按2名第二批本科计算。
4）各批次完成率=（实际完成数÷目标数）×100%。完成率大于120%时按120%计算。
2．奖励得分计算办法。
1）清华北大奖励分。天门中学清华北大录取3人奖10分，再每增加1名，奖20分。其他高中每录取一名奖加40分。
2）高考特色奖励分。体育艺术本科（含特长生、高水平运动员、传媒等），飞行员以各校实际录取数占全市录取数比例、占全校考生数的比例按6:4的权重进行综合计算。
根据综合计算的情况给予奖励，最高奖励分不超过15分。
四、成绩汇总。
1．各批次按完成率÷最大完成率×权重分=各批次得分；累计各批次得分直接算出批次总分。
2．各奖励分数+批次总分=各校高考成绩原始得分。
3．各校高考成绩原始得分÷全市最高原始得分×100分=各校高考成绩最终得分。
2023年高考奖励方案
为调动每位教师的工作积极性 主动性，提高所任班级相应学科的教学成绩 调动同科教师相互学习取长补短，提高本学科教学质量 调动同班级教师群策群力 密切合作 打总体战，切实增加高考一次上线人数，根据目前学校实际情况，特制定本高考奖励方案 一 年级学科奖 1 学科位次计算方法 根据高考结果，按文应 理应 文...
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