教师师德考核方案

发布 2020-02-05 22:46:28 阅读 2439

三台县乐安镇天马小学。

根据三台县教育局,三教知〔2009〕169号,关于印发《三台县义务教育学校教师绩效考核试行办法》的通知精神中,关于教师师德考核的有关规定,并结合我校实际,特制定本考核方案。

一、考核原则。

1.坚持公正、公平、公开的原则,客观、透明、规范地进行师德考核。

2.坚持师德考核与业绩考核并重,以考核教师履行职业道德规范和工作业绩为主;坚持定性与定量相结合,以定量考核为主;坚持平时考核与学期考核相结合,学期考核以平时考核为基础。通过综合考查评价,确定考核等级。

二、考核内容。

1.考核内容:从为人师表;关爱学生、廉洁从教、家校联系、遵纪守法等方面对教师的师德进行考核。量标采用百分制进行量化考核,再加上附加得分,乘以20%,进入教职工履职考核总分。

2.考核结果,按从高分到低分排序,分为优秀(占总数的15%)、合格(占总数的80-85%)、不合格(根据下列10条一票否决的条件确定)三个等次。

三、考核时间。

1.师德考核在平时学月考核的基础上,每学期末进行一次集中考核。

四、考核程序。

1、有下列情形之一,本学年度师德考核直接确定为不合格。

散布反对四项基本原则、反对科学等言论,参加邪教组织,经教育不改或者教唆学生违法犯罪的。

品行不良,侮辱学生,体罚和变相体罚学生,造成严重后果的。

有偿补课。对学生实行有偿家教、有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。私自在校外兼课、兼职。

在学生中违规征订和使用教辅资料、推销学习用具或其他商品的。

向学生及学生家长索要钱物的。

以非法方式表达述求,如采取罢教、非法集会、群访等方式干扰学校和国家机关正常工作的。

弄虚作假,造成损失或严重影响的。

严重违***公德的。

其它严重违反师德规范,损害教师形象和学校声誉,造成不良影响的。

出现重大安全责任事故的。

2.被考核教师如无一票否决的十条中任意一条,①再对照《天马小学教师师德考核评分表(试行)》进行自我评估填表,并上交单位考核领导小组;②由教职工民主测评;③学生代表民主测评;④考核小组综合考核评分。

3. 考核委员会集体讨论,据分确定考核等次。并向被考核人员反馈考核结果。

4. 被考核教师对师德考核结果若有异议,可在接到考核反馈结果之日起2个工作日内向考核领导小组提请复核,考核领导小组应在3个工作日内进行复核,得出复核决论;被考核教师若对复核意见仍有异议,可向上级教育主管部门提请复核,以复核的决论为准。

5.被考核教职工无异议后,在考核表上签字签字确认。

五、考核结果的运用。

1.师德考核有一票否决的:“师德、年度考核”直接确定为; “不合格”。

2、教师师德考核不合格者,其绩效考核直接确定为不合格等次;绩效考核(年度考核)不合格的教职工,不发放基础性绩效工资并扣除学期全部奖励性绩效工资。

3、师德考核结果将作为对教师职称晋升、评先评优、教师评聘和绩效考核兑现的重要依据,并记入教师个人档案。

六、附则。本方案自上级批准之日起开始执行。

2023年1月14日。

天马小学教师师德考核评分表(试行)

教师姓名考核时间: 年月日。

师德(附加分)考核评分表。

姓名20 年月日。

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