2023年经营计划管理程序

发布 2020-02-16 20:23:28 阅读 9592

4) 模具保障部提供模具制造计划;

5) 压铸制造、机加制造部提供工装、设施改造、维修与安全/环保工作计划;

5.2.3 经营计划部负责收集、汇总各部门提供的业务计划和建议,在分析、**的基础上编制公司经营计划/规划(草案)。

5.2.4 公司中、长期发展规划根据市场**和行业发展规划进行编制。年度经营计划是为实现中、长期发展规划目标而展开。

5.2.4 经营计划/规划中的各项指标可依据上年度监测结果、趋势分析、顾客要求、市场**和行业水平及竞争对手为基础而拟定。

5.2.3 办公室负责收集、汇总各部门提供的业务计划和建议,在分析、**的基础上编制公司经营计划/规划(草案)。

5.2.4 公司中、长期发展规划根据市场**和行业发展规划进行编制。年度经营计划是为实现中、长期发展规划目标而展开。

5.2.4 经营计划/规划中的各项指标可依据上年度监测结果、趋势分析、顾客要求、市场**和行业水平及竞争对手为基础而拟定。

5.3 计划审批。

5.3.1 经营计划/规划(草案)由常务副总经理审核,总经理批准,并以公司红头文件形式下发执行。其中年度经营计划于每年3月底前发至各部门。

5.3.2 年度经营计划和中、长期发展规划作为受控文件,由综合部按《文件控制程序》进行登记、发放。

5.4 计划的分解/实施。

5.4.1 各部门负责制订本部门年度业务计划,于每年12月底前报公司主管领导审批。

5.4.2 各部门负责对部门业务计划进行分解,并制定相应措施,确保经营计划在本部门的实施。

5.5 计划的跟踪/验证。

5.5.1 经营计划部负责对计划执**况进行检查、考核;

5.5.2 对计划实施中的问题,相关部门要及时反馈至经营计划部;经营计划部负责协调解决实施中的接口等问题。

5.5.3 经营计划部负责收集、汇总经营计划的实施情况,并编写年度经营计划实施的分析报告,各责任单位必须保存完整计划完成情况,定期发布计划执行进度;

5.5.4 经营计划部通过对经营计划实施效果的监控,分析其计划编制的合理性和准确性。若实施结果与计划指标差异较大,应提出修订建议。

5.6 计划的评审/更新。

5.6.1 总经理组织各部门对经营业绩进行评审,需调整的事项,经会议决定后,由经营计划部负责修订并通知相关部门。

5.6.2 经营计划的执**况应提交管理评审,具体按《管理评审程序》执行。

6 支持性文件。

文件控制程序。

管理评审程序。

7 记录。年度经营计划。

经营计划评审报告。

15经营计划管理程序

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2019版质量管理体系经营计划管理程序

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