2023年度工作总结和2023年度工作计划

发布 2020-02-29 12:03:28 阅读 7764

艺术设计学院2023年度工作总结。

2023年是学校实施“十二五”规划的开局之年,也是推进“高水平、有特色的职业技术师范类大学”建设的关键之年,在回顾党的光辉历史、感悟伟大历程中,中国共产党已经走过90年波澜壮阔的光辉岁月。2023年我院领导班子与全院教师在学校党委的正确领导下,以十七大精神和科学发展观为指针,以改革创新总揽全局,以办人民满意,师生幸福,成就艺术学院特色化名师,造就个性化学生,铸就“提升内涵建设水平,实现更名大学目标”为目标。坚持以人为本,按照学校“质量立校,人才强,特色兴校、依法治校的办学思路。

结合学院完成的工作,全体领导班子和教师受益匪浅,取得了一系列较好的成绩,现总结归纳如下:

一、弘扬井冈山精神,坚持科学发展观,努力发挥党总支的政治核心作用,稳定和谐工作放在首位。

1、井冈山精神的基础就是“全心全意为人民服务”的信念和社会主义道德观。井冈山精神也是为了争取民族和个人的自由和独立而艰苦斗争的精神,也是为了广大的受苦受难的老百姓过上幸福生活而不怕牺牲的精神。它是与“全心全意为人民服务”的精神一致的。

坚持以科学发展观为指导,紧密联系实际,围绕育人的根本任务,以提高办学质量和管理水平,将科学发展观深入贯彻到各个环节。

2、注意和谐团结领导班子的建设,努力形成和谐系部。坚持党政联席会、总支委员会等制度,集体研究决定系部重大事项,积极推进决策科学化、民主化,提高决策水平和工作效率。使全院工作初步形成平稳发展的态势,这是坚持实践科学发展观,构建和谐稳定系部的结果。

3、党政领导自觉加强自身理论素养,认真参加学校组织的各项理论学习培训,切实贯彻落实院党委有关精神,确保党的路线、方针、政策和上级的决议得以准确贯彻执行。

4、切实维护安全稳定,主动关心学生管理工作,重视辅导员队伍建设。规范安全稳定管理,切实维护安全稳定。“稳定压倒一切,安全重于泰山”,做到警钟长鸣,落实责任制和责任追究制,坚持定期排查与不定期检查相结合,稳定师资队伍,从教学方面入手,消除各种隐患,注重从思想与师生加强沟通,关心师生的切身利益,注意特殊群体人员,加强防火、防盗等日常安全管理工作,加大安全教育力度,确保我院平安健康发展。

二、进一步完善本科教学评建工作,并以此推动我院教学和管理水平的提升。

1、在学院领导和部署之下,紧密结合“以评促改、重在建设”的方针,积极行动,广泛宣传,在教师和学生中间召开评建工作动员会,增强大家对教学评建工作的认识,形成教学评建的良好氛围。

2、参照学院评建工作安排,结合系部工作实际,制定评建工作计划,使工作得以扎实有序地铺展开来,并取得成效。

3、学各项工作不断加强。为迎接教学评估检查,按照学院的有关教学管理办法和要求,加强了对教学工作的检查与监督,对提高教学质量起到了很好的促进作用。各教研室围绕课程建设、专业建设和实训教学改革制定了各自的教学计划、及时上交授课计划和工作计划等常规教学资料,安排各专业不同形式的考试,努力做到注重过程考核和期末考试相结合的方法。

教研室还积极配合教学督导深入班级,认真检查老师的课堂教学情况,及时把有关问题反馈给学院,以便学院及时处理协调,总体上形成了较为完善教学质量监控和评价体系,使我院的日常教学管理工作稳步有序进行。

4、重视实践教学,积极拓展我院实习实训基地。规划良好,组织配套的实践教学环节能够有效促进课堂教学效果,强化学生的实际运用能力,是应用型人才培养不可或缺的重要环节,为此,我院积极拓展学生实习实训基地的建设。目前我院在原有的2个师范生实习基地的基础上,又在南昌一中、南昌十中、南昌新建县一中、浙江菱格木业****、广东金博广告传播****、江西羽博服饰****、江西共青华龙服饰****、广州衣屋语******、江西斯沃德公司建立了非师范生的实习基地协议,这些优质的实习基地,为我院师范生和其他方向的学生强化职业技能,增强就业竞争力奠定了良好的基础。

三、坚持协调可持续发展,努力推进专业建设和师资队伍建设,积极开展教育教学改革。

1、在院党政的领导和各部门的推动下,坚持以学院“按发展需要培养人”的办学理念,以应用性人才培养为导向,进一步明确人才培养模式,建立更为清晰的课程体系。坚持“教学”中心地位,全面提高教学任务大力提升科研水平,积极参与市场竞争狠抓学科建设,积极探索教学改革新思路。在日常管理方面:

完成全院58位专任教师60多门专业课程50个班级的课程安排和教材征订工作,平时教师调停课、成绩单、点名册的打印工作;全院50个班级1220多名学生的学籍管理、邮寄学生成绩工作,组织学生英语**、四级、六级以上计算机考试报名、缴费、发放准考证、成绩单的工作,毕业生学位的审核等等系列的工作。在实践教学管理工作方面:贯彻执行学院日常教学工作的规范化和制度化。

还利用暑期时间,组织2008级10个班级学生参加暑期社会实践,其中基础部2位老师带领美术班学生上太行山进行专业艺术实践,取得了很好的教学效果。

2、夯实基础,努力推进师资队伍建设。以培养学术带头人、骨干教师和重点学科梯队建设为重点,鼓励青年教师攻读硕、博士学位、外出进修和参加各类学术交流,参加国内各级机构举办的教学、学术交流研讨会、培训会,以促进我院青年教师在业务和学术等方面的发展。

3、为了适应应用型人才培养的目标,我院积极推动艺术教学方法改革和教学手段的创新,使传统的美术教学课堂出现新气象,着力提高学生的认知能力和解决问题的能力,以及自主学习的能力。老师们的努力得到了广大学生的认可。为了对积极投入教学工作、尽职尽责的老师进行鼓励。

4、选送青年教师参加教学技能大赛,促进青年教师业务水平的提升,促进了我院教风的建设,促进了教学质量的提升,也使教师们的业务钻研精神和服务精神进一步增强。

四、营造科研氛围,使科研与教学相互促进。

由于我院教师教学工作相对繁重,科研积极性不高等多方面因素,科研工作一直是我系较为薄弱的环节,为了推动我院科研工作的发展,我院采取了一系列鼓励措施。

1、通过教研室酝酿,对于获得各级科研立项和**发表的老师予以不同程度的资助,以提升老师们的科研积极性。今年我院师生13幅作品入选“中国(厦门)漆画展”,其中有4幅作品获优秀奖。

2、邀请福建工艺美术学院、福州大学等校外学者专家来我院开设学术讲座,同时又组织安排老师参加国内各学术协会、机构举办的各类教学、学术交流和培训活动,使我院教师能够及时获得国内外科研前沿的信息。其中,由我校与中国工艺美术学会共同主办,中国工艺美术学会漆艺专业委员会与我院承办的“中国首届东方漆艺学术论坛”得到了国内外专家的一致好评。

以上措施有力促进了我系科研氛围的形成,调动了一批年轻骨干教师的科研积极性,使我系教师在各级课题申报上获得了较大突破,其中省部级获得9项,市厅级11项,院级8项。发表**20项,论著1部。

五、学团工作推陈出新,开展丰富多彩的校园文化活动。

1、健全规章制度,建立有效激励机制。

我院坚持以人为本的学生教育管理理念,加强制度建设,改革和完善评奖评优制度和资助政策,激励学生成长成才,同时,还积极做好贫困生资助工作,完善资助体系,在“扶资”的同时“扶志”,使学生在助学过程中获得一定资助并不断提高能力和素质。

2、加强团的基层组织建设,提高基层团组织的凝聚力和战斗力。

为进一步加强我院基层团组织的建设,院团总支开展了先争优活动领导干部点评工作。

3、以教学评建工作为契机,加强学风建设,结合促建的良好契机,我院团总支开展学风建设月活动,通过开展新老师交流会、先进典型报告会、专业好书评选、优秀学风班和优秀学习标兵评选等活动,增强了广大学生的学习竞争意识,促进优良学风的形成发展,并表彰了一批学风良好的先进集体和个人,树立了良好典型。

4、重视第二课堂文化建设,积极开展校园文化活动。重视学生的第二课堂文化建设,将科技创新、校园文化、社会实践等作为拓展学生综合素质、促进学生全面发展的重要途径,并取得良好成效。2023年我院共有10名学生考上研究生。

六、扎扎实实做好以下几件具体事情。

1、举办艺术设计学院环境艺术设计作品大赛。

2、积极参加全国美展。

3、化教学改革,修订完善教学计划与教学纲。

4、加强基层组织建设。

5、认真做好国家职教师资 “工艺美术” 专业培训工作。

6、认真做好综治治理工作,切实维护安全稳定。

7、做好毕业生的就业催缴学费等工作。

8、做好09级硕士研究生**指导工作和就业推荐工作。

9、落实好教研室办公室办公区域及设施。

10、认真组织好2023年美术专业在外省设点考试等工作。

11、组织好工会**及群众工作。

12、举办好中国首届东方漆艺学术论坛。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以海纳百川的胸怀,鹰击长空的气魄,坚定信念,再接再厉,在校党委的正确领导下,劈波斩浪,长歌而行!

2023年工作计划。

一、 总的工作思路和目标。

1、加强党建工作,完善相关制度,提高办学能力,构筑和谐氛围。坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风与廉政建设。通过开展领导班子民主生活会、党员民主评议、师生座谈会等各种管道,增进班子的团结,提高班子的战斗力和凝聚力,构筑和谐氛围。

2、在稳定现有各项教学成果的同时,继续开展美术教学改革,借助教学评估的契机,强化教学管理,采取各种措施确保教学工作的中心地位,把提高教学质量工作落到实处。努力拓宽美术专业的生存和发展空间,为艺术设计学院更大发展扎扎实实打下基础。

二、工作要点。

1.进一步加强学科和师资队伍建设。

以学科建设为龙头,带动教学、科研等各项工作。加强课程组建设,建设优质的教学团队,保持学科和专业的可持续性发展;优化师资队伍结构,逐步形成合理的专业师资梯队。创造条件继续支持青年教师在职攻读博士和硕士学位,采取引进和培养相结合的方式,争取选派更多教师外出进修学习,进一步提高教师的学历层次。

2.加强教学资源建设。

以及专业建设要求,对教学资源进行建设和投入。要加大美术书籍,特别是国外原版图书及学术期刊的采购力度,为毕业生**写作和教师科研提供必要的硬件支持;加强我院教学资源网建设,丰富学生课外学习资源,促进学生自主学习能力的提高,同时,还要充分利用现有的网络教学资源网,全面开展多**教学,进一步提高教学质量。

3.进一步加强教学管理,提高教学质量。

进一步健全教学质量保障与监控体系。确定教学环节的监控目标,建立适合本专业各主要教学环节的质量标准,特别要对毕业**或毕业设计的质量制定专门的监控措施。积极开展学生评教、教师评教和教师评学的活动,形成科学合理的教学评估与检查措施。

在人才培养过程中,我们要始终把教学工作放在各项工作的核心位置。要坚持把“以人为本”的教育理念贯穿于教书育人的全过程,不断提高教师的师德修养和敬业精神,确保人才的培养质量。

4.加强学风建设。

紧紧围绕学校中心工作,狠抓学风建设。加强对学生上课迟到、早退、缺课的考勤和检查力度。加强与兄弟院校的交流与学习,推进全校美术教学和学生学习美术的兴趣,提升学习能力和水平。

学生工作要坚持正面教育、严格管理、突出特色,提高素质的指导思想。充分发挥党团组织、辅导员、任课教师、学生骨干、学生会等的作用,形成全员育人格局。丰富文化活动,结合外文节,开展一系列的美术大赛,促进整体学习氛围的形成。

要以“一切为了学生、为了学生的一切”为宗旨,以提高学生的综合素质为目标,切实加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育和法制教育。以学生活动为载体,以团学组织为依托,创新学生管理工作。

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