2023年城市建设安全工作规划

发布 2020-05-02 05:54:28 阅读 1873

201*年***项目安全工作规划。

***安全部。

一、指导思想:

以《安全生产法》及职业健康管理体系为依据,坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,紧密围绕公司201*年生产经营目标,夯实基础,健全体系,狠抓落实,进一步提高全员安全素质,积极开展创建***项目活动,努力营造一个良好的安全生产施工环境。二、年度工作目标:

1、杜绝群伤群亡的重大生产性事故的发生。

2、工伤事故:工伤事故率<2‰,其中重伤率<1‰,不发生死亡事故。3、机电事故:

机电事故直接经济损失<0.2‰,不发生重大机电事故。4、交通事故:

交通事故百车率<2%,重大百车事故率<1%。5、火灾事故:火灾事故直接经济损失率<1元/人年。

6、噪音、粉尘作业场所治理面达70%。7、进一步改善员工的安全生产条件。三、主要工作及措施。

1、切实落实安全生产责任制。

明确创安全工程目标,并逐项分解,分单位、分部位,层层负责实施,做到有计划,有措施,有布置,有检查。层层签定安全生产责任书,责任落实到单位,直至个人。建立安全生产考核制度,按照考评办法,对下属施工单位作业队进行考核,落实奖罚措施。

2、加强安全宣传教育力度及培训工作,提高队伍的整体安全素质。(1)组织员工学习安全生产法及职业健康安全管理体系文件,加强安全宣传教育工作,促使广大职工充分认识到安全生产的重要性、必要性,提高安全生产意识;增强全体职工的安全责任心,使其在生产、工作中不仅注意自己的安全,而且主动关注他人的安全,形**人重安全,人人管安全的良好氛围。使全员安全教育面达到100%。

2)班组安全工作是公司安全工作的基石,201*年项目部将进一步规范下属各单位基层班组的安全管理工作,坚持开展“三工”、“安全日”和“安全月”活动,将危险预知活动作为“三工”活动的主题,并将提高“安全日”活动的成效作为工作重点。做到“时间、人员、内容、效果”四落实,将各单位作业层纳入管理日程,实行每月考核制度,加强基层建设、利用各种形式如宣传标语、安全会议、知识竞赛等开展安全宣传教育活动。围绕安全生产的主题,进行应知,应会安全知识更新和安全法规、政策的教育,建立健全安全生产教育档案。

3)重点抓好特殊作业人员的安全培训,建立特殊工种作业人员台帐,按照总公司和公司的计划和要求,提前作好安排,确保特殊工种人员持证上岗率达100%;其次对新进场人员组织开展“**安全教育”,搞好上岗前安全培训,抓好民技工的安全培训。

3、强化安全管理。

1)坚持安全例会制度。在每周的生产例会上将安全工作纳入议程,每月至少召开一次安全专题会,每季度至少召开一次安委会。(2)施工现场作业和危险源的控制和治理是安全生产管理的重点。

项目部将加大检查力度,加强检查,对发现的问题及时采取处理措施,做到预防为主,确保安全生产。

3)坚持管生产必须管安全的原则,各级人员必须按照各自岗位安全职责,规范自己的安全行为。单项工程开工前,须制定安全技术措施,并层层进行交底。安排施工和生产的同时,必须考虑安全因素。

施工作业现场必须按安全技术要求落实各类安全防护设施,保证其齐全、可靠并随施工进度不断完善。要加大对施工现场的安全监控,纠“三违”,发现隐患,及时整改,做到工完场清,文明生产。(4)加强易燃易爆物品和生产车间仓库的安全管理,对易燃易爆物品设专人管理,用电线路要经常进行检查,杜绝各类火灾事故的发生。

(5)加强对施工车辆和机械设备的检查、维修和保养,确保设备安全性能可靠,杜绝违章操作,严禁机械带病运行。

6)加强对民技工及劳务组织招用的管理,要严格按《劳务管理控制程序》对其进行安全资质评审,不合格的坚决不用,对使用的劳务组织,要明确双方安全职责和责任。施工中要对民技工队伍视同本单位正式职工进行监督、指导和管理,绝不允许以包代管。4、利用经济杠杆的作用,建立有效的激励机制和约束机制。

(7)要坚决执行安全生产重奖重罚制度。对及时发现安全隐患、防止安全事故发生,在安全生产上做出贡献的单位和个人要给予奖励,对发生责任事故的责任者要严肃查处,对违反安全管理规定的违章人员要进行爆光,并予经济罚款。并对下属各单位进行考核,做到奖罚分明,要严格事故报告制度。

8)坚持执行安全一票否决制,真正贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,调动多方力量齐抓共管,确保安全职责,措施落实到位。4、认真开展创安全工程活动。

以职业健康安全管理体系为运行途径,贯彻落实公司文件精神和要求,完善规章制度,并督促落实,加强施工现场安全生产过程监控,开展寻找危险源活动,及时消除隐患,保证安全工程目标的实现。5、认真完成公司主管部门布置的其他工作。

安全生产责任重于泰山,通过我们的共同努力,使安全管理工作做得更细、更好,为项目部的生存和发展提供有力的安全保障,为***建设争作贡献。

***建设项目部。

201*年**月**日。

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