2023年安全工作规划

发布 2020-02-02 19:52:28 阅读 1638

2011是公司“求生存、求发展、创新发展多种经营开发新项目战略举措”奋发崛起的重要一年,为贯彻落实科学发展观,确保公司与时俱进,开拓进取,持续稳定发展,公司决定在2023年继续开展“再创安全生产最佳年”和“安康杯”竞赛活动。为使活动顺利进行,特做如下规划。

一、指导思想。

以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行《安全生产》等法律法规,把“三不生产”的原则贯穿到生产经营的全过程。以“安全工作为中心”,把保护职工生命财产安全作为首要大事,用安全生产的成果惠及全体职工,以增强职工安全意识,提高职工安全技术素质为基础,提升整体安全管理水平,推进本质安全型企业建设,促进公司的持续稳定发展。

二、安全工作目标。

二0一一年公司安全生产以“零事故”为目标。

防止道路交通事故,避免人身伤害事故,杜绝火灾事故。

再创安全生产最佳年,在夺全国省市“安康杯”竞赛优胜单位。

三、组织领导。

公司成立安全生产管理委员会。

主任:王玉文。

副主任:田群郝良李石刘建华吴博军陈伟。

成员:陈霞王志森朱春海赵彦青王春来杨国林。

庄宝悦王志敏侯宝安牛明顺李华李文良。

丁学明李宏伟。

安委会办公室设在公司安全监察部。

四、总体要求。

全公司各级领导干部及职工必须坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,切实转变经济发展方式,调整产业结构,提高经济发展的质量和效益,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。以安全工作为中心,全面加强公司安全管理,健全规章制度,完善安全标准,提高企业技术水平,夯实安全生产基础。坚持依法依规生产经营,切实加强安全监管,强化企业安全生产主体责任落实和责任追究,采取更加有效的管理手段和政策措施,严格整治非法违法生产行为,坚决遏制重大事故的发生。

同时,进一步完善安全生产应急救援体系,最大程度减少事故造成的损失,实现安全生产技术水平的提高,促进公司构建本质安全型企业建设。

五、具体措施。

1、强化以安全工作为中心,牢固树立“安全发展”的理念。

全公司必须强化以安全工作为中心,牢固树立安全发展的理念。根据国家从2023年1月1日起,提高工伤事故死亡职工的一次性赔偿标准的规定,紧密围绕公司“零事故”目标,进一步增强全公司干部职工的政治意识,大局意识,责任意识和忧患意识。各级组织各级管理人员要真正把安全工作置于“高于一切,重于一切,先于一切”的位置,对待安全工作要有责任感,使命感和紧迫感,把做好安全生产工作,确实保护好职工生命安全做为首要大事来抓。

2、强化以法治企,以章治岗,认真贯彻执行安全生产的法律法规和各项规章制度。

各级干部、管理人员及全体职工,必须认真学习贯彻执行党和国家的安全生产法律法规,局、矿等上级有关安全生产的规章制度,增强法制观念,以法治企,以章治岗,规范管理,加大执行力度,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,通过严格执行各种规章制度,建立科学合理的安全生产秩序。

3、强化生产现场的安全管理。

各级领导要把生产现场的管理作为安全管理的重中之重来抓,坚持领导带班制度,不断完善安全基础设施建设,担负起生产全过程管理的领导责任,对每一个生产环节都要加强精细化管理,做到生产现场规范化,如:坑内采场、排岩场、作业区域、交通道路及各项安全标志、各种防护装置等必须符合规范要求。各种车辆、设备完好化,如:

汽车、铲车、勾机、钻机等机动车辆和机电设备确保完好率。人员行为标准化,如:现场监护、指挥、检查人员及作业操作人员都要按矿、公司规定标准要求上标准岗,干标准活,把住生产现场的安全关口。

4、坚持开展安全监督检查和隐患排查治理活动。

公司及各单位都要把安全监督检查和隐患排查治理工作纳入重要日程,定期分析研究安全生产动态,有针对性地开展多样化的安全监督检查和隐患排查活动,发挥安全职能部门和专业技术人员的作用,对查出的隐患要严格按“四定”原则及时落实整改,切实做到整改措施、责任资金、时限“四到位”,对隐患整改不力造成事故的,要追究相关人员的责任。

5、切实加强机动车辆管理,做好人身伤害及重大事故的防范管理工作。

凡有机动车辆的单位,要切实加强交通运输管理,防止道路交通肇事,特别是入坑机动车辆必须严格执行矿《交通运输安全管理办法》等规定。

各级领导干部要把车辆伤人、轧人、高空坠人、片邦、高段掌子落石、滑坡伤人、触电伤人、煤气熏人等人身伤害及重大事故的防范管理当做重中之重来抓,令行禁止。必须把“三不生产”的原则,落实到生产的全工程。

6、强化井工的安全生产管理工作。

东部煤矿、西部煤矿两个井工单位必须严格按着(国发23号)(安监辽煤监152号)(国家总局令第33号)等有关法律法规开展工作,坚持以“一通三防”为重点,以安全质量标准化为基础,突出抓好生产技术管理、建设项目安全管理、全面开展安全达标,加强安全监控设施和瓦斯等有害气体,防尘、排水、防火、防爆等设施的使用管理,防止冒顶、片邦等事故的发生,完善技术标准,提高安全生产技术水平,建立预警制度,健全应急救援体系。同时,加强硐外安全生产的管理,创建本质安全型矿井。

7、扎实做好季节性安全管理工作。

季节性安全管理工作必须坚持预防为主的方针,要树立超前意识,根据不同季节做好预想、**、预报工作,制定好季节性安全措施,紧紧抓住安全投入、安全管理、安全培训三项基础性工作,把综合治理方针和“标本兼治,重在治本”的要求真正落实到位,确保防暑降温、防汛、防雷电、防排水、防火、防爆、防寒防冻等季节性安全工作万无一失,防止意外和季节性灾害事故的发生。

8、继续搞好职工安全思想教育和安全培训教育工作。

各单位要结合实际,以班前会为切入点,经常利用各种宣传形式,开展“安全周”“安全月”“百日安全”等活动,对职工进行法律、法规、操作规程、岗位责任制和事故案例等方面的教育,增强职工的安全意识。定期组织有关人员参加上级的安全培训,统一规划自行组织班组长,群监员,特种作业人员及全员的安全培训,通过培训,不断提高职工的安全技术素质。

9、严格事故追究和考核管理工作。

一旦发生事故必须按照《生产安全事故报告和调查处理条例》之规定及时汇报,本着“四不放过”的原则认真追查事故,对迟报、漏报、谎报、瞒报事故的严肃处理,对各类事故险情要向追查事故一样严格进行考核。火灾事故和道路交通事故也要按生产事故进行考核。严格执行一票否决制,凡是发生重大生产事故、重大交通事故、重大火灾事故的,除追究相关人员责任,同时,取消该单位年度评比各种先进的资格。

六、安全奖罚规定。

1、严格执行2023年公司与各单位签订的安全承包责任状。

2、对在2023年避免事故的有功人员给予重奖。

3、对发生事故的单位按公司《安全生产事故考核办法》及相关《重罚规定》予以处罚。

4、发生重伤以上事故,按上级文件规定给予处罚。

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