安全奖惩制度

安全奖罚管理制度。

目的】明确公司安全奖励、处罚评定管理职责和程序，确保公司安全奖罚评定工作的规范化，制度化。

范围】本制度适用于公司的安全奖惩管理。

职责】1、安全环保部负责编制、修订本制度，负责按照本制度进行奖罚。

2、各部门按照制度内容组织实施。

程序】1、总则。

公司全体员工，必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，当安全与生产发生矛盾时，要把安全放在首位，决不能采取冒险行动。要认真贯彻执行国家的安全生产方针，劳动保护政策及各项法令规定，必须严格执行公司和上级有关安全生产的规章制度。对保证安全生产有功者，按本办法给予奖励，对违反管理制度，不讲科学，违章指挥，违章作业，危及正常生产秩序和伤害职工身体健康，使企业财产遭受损失的违章行为均按本办法予以处罚。

2、奖励。2.1在公司安全生产工作中，为防止事故发生和职业病的危害做出贡献的部门和个人，属于下列情况之一者，经公司总经理批准，给予适当奖励。

2.1.1对公司安全生产有发明创造及合理化建议被采纳，雨哦明显效果者。

2.1.2制止违章指挥，违章作业，避免事故发生者。

2.1.3对抢险救灾有功者。

2.1.4在危险废物的装卸、搬倒整理、转移、混料等作业过程中，安全无事故的岗位和个人事迹突出者。

2.1.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

2.1.6为维护公司安全生产，防止发生事故，敢于制止影响安全生产的行为，以车间、仓库管理、搬运管理、混料管理、后勤的有关人员。

2.1.7检举揭发隐患事故，经调查核实者。

2.1.8对尘毒超标作业点，加强管理积极治理成绩显著者，在其他接触危险废物过程中提出合理化建议，并经评估作用明显者。

2.1.9以班组为单位，月度生产作业无设备、工艺、人员、物料等方面事故发生的，月度安全奖最高100元。

评比奖励工作，由公司安全管理部门根据当月各部门安全管理实际情况，作为公司发放安全奖的基本条件，提出奖励方案，经公司总经理审核，提交公司考核委员会同意执行。

3处罚。为促进安全法规、制度的落实，积极改善劳动条件，消除各种安全隐患，避免**事故和职业病发生，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，对违反****法规、公司安全制度的单位和责任者实施处罚。

3.1各单位接到安全环保部下发的隐患整改通知后，应在整改通知单规定期限内按要求整改。未按期整改且不反馈原因的减责任单位200元/项。

3.2严禁违章指挥或强令工人冒险作业，否则扣责任单位300~500元/次。在安排临时工作时进行安全技术交底，对危险因素采取相应措施，否则减责任人100~200元。

3.3公司通报中重复出现的安全隐患减隐患所在单位200~500元。上级部门检查、对查到的每项不合规的，减责任单位100~200元/项。

3.4岗位安全操作规程必须齐全，并随生产条件的改变不断完善。操作规程不完善、不齐全减责任部门200~500元，员工违章作业一次减责任人200~500元，造成安全事故按照《安全事故报告和调查处理管理制度》执行。

3.5各单位认真进行。

二、**、转岗安全教育，教育面达100%，否则减100元/人。

3.6各岗位员工作业期间及在接触危险废物过程中，未按规定佩戴劳动防护用品的，处罚责任人100元/次。

3.7进入生产区不戴安全帽处罚责任人50元/次。

3.8在公司生产区域吸烟，一次扣当事人100元，因吸烟给公司造成财产损失1000元以下的，按实际**赔偿，损失1000元以上5000元以下，扣当事人1000以上2000元以下，损失5000元以上报当地公安部门处理。生产区域内发现疑似吸烟现象（烟灰、烟盒、烟头、烟味），扣减发现地点所在单位200元。

3.9在危险区域内未办理安全作业许可证（动火、受限空间、架设临电、高处作业等）而擅自作业，扣罚当事人100元/次。

3.10携带手机进入生产区域，扣减责任人100元/次，在岗位使用手机的，除按携带扣罚外，另扣200元。

3.11堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施，处罚责任部门200~500元/次。

3.12安全设施、防护装置不齐全或失效，处罚责任部门200~500元/次。

3.13机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸，或故障时未断电、挂牌维修，手持电动工具未安装漏电保护器，扣罚操作者100元/次。

3.14因野蛮操作造成危险废物泄露事故的，视情节扣减责任人100~500元/次。

3.15检修期间，坑、洞未采取相关安全防护措施，且未造**员伤害的，扣罚危险因素责任单位100~300元。

4、本制度未提及的其他违反安全管理的行为视情节严重程度，依据公司安全管理制度的相关或相近条款进行处罚，或经公司考核委员会讨论评估确定。

安全奖惩制度

安全奖惩制度

安全奖惩制度

安全奖惩制度

其他用户还读了