安全管理奖惩制度

发布 2020-05-09 19:46:28 阅读 9121

为促进各项安全管理制度的严格执行,落实严管重罚的原则,激励员工自觉遵章守纪,实现安全生产,特制定本制度:

1.奖励条件:

1.1一贯对工作认真负责,严格执行安全操作规程,一年内未发生任何事故,安全生产成绩显著单位和个人。

1.2 坚持安全检查,及时发现重大事故隐患,积极采取措施排除事故隐患,避免重大事故发生的。

1.3坚持原则制止违章指挥、违章操作,成绩显著者。

1.4 确保安全生产,积极提合理化建议, 经有关部门审查确定确有价值,予以采纳,效果良好的。

1.5 对改善劳动条件,消除尘、毒、噪声等,预防职业危害,对环境保护贡献较大的技术项目改进者。

1.6 避免重大事故或在事故抢救中处理果断奋勇抢救人员和企业财产,防止事故扩大、减少事故损失贡献突出者。

1.7奖励应按具体情况给予记功、奖状、奖金等奖励。

2.处罚范围和条件:对违反安全管理规章制度的员工,有下列突出问题给与经济处罚或行政处分。

2.1 对工作不负责任,违反劳动纪律,执行制度不严格,造成事故发生的责任者。

2.2 对已列入安全措施项目而无故不能按期实施,对不采取应急措施而造成事故的主要责任者。

2.3对违章指挥强令冒险作业,劝阻不听而造成事故的主要责任者。

2.4对设备长期失修,带病运转又不采取应急措施,造成事故的主要责任者。

2.5对事故发生后,破坏现场,隐瞒不报或谎报事故者。

2.6 发生事故后不按《三不放过》的原则,吸取教训,制定防范措施,重**生类似事故的主要责任者。

2.7事故发生后,视情况在追究当事人责任的同时,追究其领导的责任。

三不放过名词解释:事故原因未查清不放过,事故责任人和群众未受到教育不放过,未采取有效的防范措施不放过。

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为了搞好饶建公路饶河农场至西丰段建设安全生产工作,提高安全生产管理水平,保证本工程安全管理工作能够顺利实施,建立健全安全管理制度,我们特建立如下安全管理奖惩制度 一 施工安全。1 严格按照施工规范和安全操作规程施工,严禁违章操作野蛮施工,如有发生,视情节轻重处200元以上1000元以下罚款。2 为了...