职业卫生安全管理规章制度

发布 2020-05-10 04:45:28 阅读 6734

职业健康管理规章制度。

公司按照《安全生产法》的要求,构建安全管理体系,设制安全管理机构,配备安全管理人员,建立健全安全生产责任制。

1 设立安全管理体系及安全机构。

设立安全领导小组,建立健全安全生产责任制,并负责安全工作和决策的管理和实施。

2 安全管理制度。

结合实际情况,建立健全和不断完善,包括行车、人身、设备、消防等各项安全工作的规章制度,制定安全责任制,安全操作规程,在工作中认真执行并实施,认真组织检查和考核。

3严格按照国家对各行业的安全管理规定,保障对安全设施及安全防护用品的资源投入,为作业人员及时提供安全防护用品,设立安全防护装置,并督促、教育作业人员按使用规则规范佩戴和使用。

4安全措施。

施工前,树立人的安全意识,制定切实可行的安全措施,并及时下发和传达所有施工人员,并实施执行。

5 坚持安全教育培训和持证上岗制度。

要经常对职工进行安全教育,宣传安全知识,不断提高从业人员的安全意识及防范能力,掌握岗位安全操作技能, 经安全生产教育和培训及考试不合格人员,严禁上岗作业。

6 危险源辨识和风险控制。

对生产环境中重大危险源进行登记和建档,制定安全应急预案,并对全员进行相关知识培训,进行应急演练,使之能熟知在紧急情况下所应采取的应急措施,并对存在较大危险因素的场所设置规范的安全警示标志。

7 职业病的防治管理。

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