安全生产管理制度

发布 2020-05-10 22:04:28 阅读 6856

总则。一、安全生产是我国的一项重要政策,也是企业管理的重要原则之一。安全生产工作的根本目的是保护劳动者在生产过程中的安全与健康,维护企业的生产和发展,安全工作的好坏直接关系到劳动者生命财产的安全,关系到国民经济持续、快速、健康地发展。

二、为了贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规和指示,保障企业职工的生命安全和身体健康,保障国家财产不受损失,建立正常的生产秩序,促进企业生产、经济健康发展,特制定本安全管理制度汇编。

三、企业全体干部、工人必须强化法制观念,按照谁主管、谁负责的原则,在安全工作中要牢记江总书记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的教导,用“****”的思想武装头脑,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,做到有令必行,有禁必止,表扬先进,处罚违章,积极采取有效措施,消除各种事故隐患,确保生产安全。

四、企业各级行政正职是本单位安全工作的第一责任人,对单位安全工作全面负责;各级副职和书记对分管范围的安全工作负责;各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责;区队(车间)、班组长对所辖范围内的安全工作负责;工人对所在岗位的安全工作负责。

五、企业各单位都必须建立健全安全工作管理领导组织,健全安全管理机构,配齐人员,保证安全工作的正常开展。

六、各生产单位必须设立专职安全员,跟班负责安全工作。

七、企业各单位都必须建立健全各岗位安全责任制和操作规程,使人人明确个人责任制,个个按操作规程操作,保证安全生产。

八、企业各单位都必须建立健全各种安全规章制度和劳动纪律,并认真贯彻执行,使全体职工自觉遵章守纪,爱岗敬业,为企业振兴努力奋斗。

目录。1、安委会工作制度5

2、安全办公会议制度6

3、安全目标管理制度7

4、安全生产工作机构和人员配备制度………8

5、安全生产资金投入保障制度………9

6、安全生产技术管理制度………10

7、安全质量标准化管理制度………11

8、安全教育与培训制度………12

9、安全事故隐患排查与整改制度………14

10、安全技术审批制度16

11、矿用设备器材管理制度………17

12、总厂安全检查制度19

13、安全举报制度21

14、安全与经济利益挂钩制度………23

15、矿井主要灾害预防制度………28

16、事故应急救援制度29

17、安全操作管理制度31

18、煤矿领导及管理人员下井带班制度………33

19、煤矿安全检查制度35

20、出入井检身制度37

21、出入井人员清点制度38

22、劳动防护用品管理制度………39

23、女职工保护制度40

24、工伤保险制度41

25、工艺、设备淘汰制度………42

26、火工品管理制度43

27、防中毒管理制度45

28、交**管理制度47

29、事故管理制度48

30、交通安全管理制度50

31、自救器管理制度52

32、救护队员学习训练制度………53

33、矿井反风演习制度54

34、民爆物品领、退、检查登记制度………56

35、民爆物品的储存和保管制度………57

安委会工作制度。

一、安委会全体会议原则上每月召开一次,会议由安委会主任或主任委托的副主任主持,会议议题根据工作需要及成员单位建议,经研究后,由主持人确定。

二、安委会主任认为必要时可临时召开全体会议或由有关成员、有关部门、单位参加的专题会议。

三、、部署。

四、安委会文件由安委会主任或主任委托的副主任签发。

五、安委会办公室文件由安委会办公室主任签发。

安全办公会议制度。

一、安全办公会议的主要任务。

1、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示。

2、听取安监部门及其他部门关于执行三大规程(《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》)、落实安全技术措施和安全管理工作情况的汇报,研究分析存在的问题,提出解决的措施办法,并落实到有关部门和人头。

3、对于本厂发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论处理事故责任者和严重违章人员,听取教训,制订防范措施,防止同类事故发生。

4、检查上一次办公会议确定的事项的落实情况,对完成好的予以表扬,完成不好的要追究原因和责任。

二、具体实施要求。

1、每月要召开三次安全办公会议。

2、办公会议由厂长、书记主持,有关副厂长、各矿主要领导及分管安全的副职有关科室参加。

3、每次会议之前,要做好充分准备,抓住重点,讲求实效,会后对所研究确定的事项要写出纪要上报下发,狠抓落实。

安全目标管理制度。

一、 安全生产管理目标。

1、全厂杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故。

2、矿井质量标准化力争达到二级。

二、矿各级领导按照总厂安委会下达的安全管理目标实施安全管理。

三、矿级职能科室、领导根据分工负责管理的范围责任大小制定管理目标,实行分级管理,层层负责,责任到人,努力实现全年安全管理目标。

四、全年实行季度安全目标考核,季度奖罚兑现。

五、季度安全目标管理:

1、全矿无重大安全责任事故,无重大火灾和万元以上机电设备事故,杜绝死亡事故的发生。

2、各生产队(采煤队、掘进队、机电队、销售队、救护队)无重伤事故。

3、矿各辅助队(机电队、销售队、救护队、维修班)无轻伤事故。

安全生产工作机构和人员配备制度。

为了对企业的安全生产状况进行经常性地检查,对检查中发现的安全问题及时处理,对生产安全事故隐患及时排除,依据《安全生产法》的有关规定,特制定本制度。

一、总厂成立安全生产委员会及安全生产技术科,配备专职的人员从事安全生产管理工作。

二、生产单位必须成立安全生产委员会及安全监察室 (部门),配备3-5名专职的人员从事安全生产管理工作。

三、非生产单位应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

四、安全机构的人员应当忠于职守,大公无私,按章办事,清正廉洁。

安全生产资金投入保障制度。

为了保证总厂各矿的安全生产投入,防止安全设施、设备陈旧甚至带病运转,特制定本制度。

一、生产经营单位必须保证本单位的安全生产投入。

二、各单位必须从矿产品销售额中,按照国家规定提取安全技术措施专项费用,全部用于改善矿山安全生产条件。

三、生产经营单位的主要负责人必须对安全生产资金投入予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

四、安全资金的投入用于职工安全培训教育及安全设施的建设,为职工配备劳动防护用品,对安全设备进行检测、维护、保养等。

五、财务部门应建立安全投入台账,以利于对安全生产投入的统计分析。

六、各单位要实事求是,不得扩大资金的投入,否则审批单位不得审批,并追究申请人的责任。

七、使用单位要及时总结使用新设备、新材料、新工艺及其他资金的投入情况,为下一步安全投入打好基础。

安全生产技术管理制度。

为了贯彻执行国家的安全生产方针,保障职工的安全和健康,保证生产建设的正常进行,促进企业的发展,特制定本制度。

一、企业各岗位,都必须有岗位安全责任制和操作规程,每个职工上岗前,都必须按国家规定进行上岗前培训,经考核合格者,方可上岗。

二、煤矿井下各工作面(掘、采工作面)开工前,都必须编制作业规程,并报厂主管安全技术领导审批,组织工人学习,认真落实。

三、企业井上下所有建设项目施工前,必须组织每个施工人员学习施工设计和作业规程,施工中,必须按照施工设计和作业规程的规定作业,保证施工安全和工程质量。

四、各单位在编制生产计划的同时,必须编制安全技术措施计划,安全技术措施所需的费用,必须列入企业财务、**计划,由企业法人负责组织实施。

五、在采用新技术、新工艺、新设备和新材料时,必须制定安全措施,报主管安全技术领导审批。

六、各单位都必须做到尊重知识、尊重人才,积极引进、学习和推广先进技术、先进人才,做好技术档案工作。

安全质量标准化管理制度。

为强化矿井安全质量标准化管理,确保按工程质量标准实施,确保矿井安全生产,制定本办法。

一、矿井质量标准化按总厂及上级有关〈矿井质量标准化标准〉执行。

二、各专业标准化管理有矿井相应专业负责检查管理。

三、为加强矿井安全质量标准化考核,成立质量监理办公室,负责全厂各矿井质量标准化检查、验收、考核并实施奖惩。

四、各生产单位为加强现场安全质量管理,必须制定质量验收办法,由专职质量验收员负责现场验收。

五、各单位工程质量验收必须与工资挂钩,对安全质量不符合标准化要求者必须整改并给予一定处罚。

六、对各矿井安全质量标准等级进行奖惩。

七、各矿井每月召开一次安全质量标准化总结会,总结上月安全质量情况,部署下月工作要求及规划目标,确保安全质量逐渐提高。

安全教育与培训制度。

为了贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规,保障职工的安全和健康,保护国家财产不受损失,不断提高职工的安全思想意识和技术水平,特制定本制度。

一、企业每个职工上岗前都必须经过安全技术培训,经考试合格,方可上岗工作。未经培训的人员,不许指挥生产,不准上岗操作。

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