九阡镇小学安全管理制度

发布 2020-05-11 00:54:28 阅读 1322

学校安全管理机构。

学校安全工作是学校和上级主管部门领导下的常设机构。校长为第一责任人,学校中层干部和班主任为组员。

组长:潘建清。

副组长:石国温。

成员:各校(园)负责人。

各校(园)要成立相应的领导小组。

安全工作目标。

1、增强师生安全意识,提高师生自我保护能力。

2、全年无集体中毒、群伤、死亡等重大安全事故。

3、杜绝或减少学生在校外被社会不良人员敲诈、勒索、欧打等事故。

4、全年不出现体罚或变相体罚学生的事故。

具体措施:1)每学期初对学校的安全教育进行研究,布置本学期的师生安全教育和管理工作,做到期初有计划,期末有总结。

2)教职工遵纪守法、爱岗敬业、保障校园安全和维护学生人身安全,齐抓共管,共建和谐校园。

3)完善消防安全管理制度,做好消防宣传工作,抓好消防安全的培训,每学期至少开展一次消防疏散演练。

4)掌握校园周边的环境,发现安全隐患及时上报,配合相关部门整顿。

5)定期对学校的安全隐患进行排查,发现问题立即整改,并做好台帐。

6)加大对学生的安全教育,充分利用广播、黑板报、手抄报、演讲、班队、征文比赛等途径。

7)师生随时注意防火、防毒、防踩踏、防电、防暴雨、防雷、防盗窃、防交通等意外事故的发生。

8)坚持节假日值班制度,严守值班纪律,保持通讯畅通,落实安全事故报告制度。

安全工作规章制度。

一、每位教职员工***学生安全的责任。随时向学生进行安全教育,自己处处以身作则。

二、实施安全生产法,确保全年无生产事故发生。

三、遵守交通安全法规杜绝发生交通事故,并有教育学生遵守交通安全法规的责任和义务。

四、教职工在做好校园火灾预防工作的同时,要做好家庭中的火灾预防。校园一旦出现险情,全体同志按疏散方案及时到位。不到位或造成后果者,轻者检查,重者停职。

五、认真贯彻学校安全计划和安全生产法及有关法律、法规。加强安全管理工作,年内安全考核工作必须达标。

六、学校坚持每月安全例会和安全检查制度,出现问题及时整改并进行安全工作讲评。

七、学校把安全工作列入教职工工作责任,列入年度考核,实行安全工作在评优,评先进等一票否决。

八、教职工加强学生安全教育和管理,在职责范围内尽职尽责落实安全工作,学生偶发事件,任课教师,班主任和领导必须积极配合,包括及时**,及时通告家长,及时有效地处理。

九、班主任和体育老师上课时交接好,预防不安全事故发生。

十、教职员工要做到“三不伤害”,并教育学生做到“三不伤害”。即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。班主任在班级进行安全教育,做到活动经常,记录完整,确实解决实际问题。

安全工作奖罚和责任追究制度。

一、各级管理人员要做好本职工作,落实好“谁主管,谁负责”的原则。

二、各级管理人员要对本人负责的安全工作高度重视,发现问题要及时汇报、及时处理,不留隐患。

三、对突发事件,各级管理人员要及时采取措施,要立即向安全办和校长室报告,力争把损失减少到最低,没有及时报告,或没有采取有力的措施,按具体情况、后果影响追究其责任。

四、值周教师每天要对本部门进行细致的事故隐患排查,重点对电、交通、食品卫生、进货质量进行检查,发现问题要及时上报和处理。

五、人为因素造成的安全事故追究当事人的责任,按情节轻重给予处理;重大事故报上级处理追究其相关责任。

六、对勇于同违法犯罪行为作斗争,勇于保护师生的生命和财产,在安全事故中有重大表现的先进个人,学校给予表彰和奖励。

安全工作考核制度。

一、 学校安全是学校生存发展之本,安全工作是学校全体教职工时时必须关注,认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组,由校长任组长,副校长为副组长,校委会任考核组成员。

二、学校建立健全安全工作考核的经常机制,负责定期和不定期对各教师安全进行考评和量化。考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。

三、学校安全考评,实行一票否决制度。

四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学,平平安安全回家;确保学校财产安全。

五、学校安全考评具体内容:

(1)安全工作机构健全,效应体系好。

(2)安全工作责任落实,安全工作职责明确。

(3)安全工作各项制度落实好。

(4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用良好。

(5)各班安全宣传、教育落实好。

(6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案执行好。

(7)消防设施、器材配备齐全,效果完成好。

(8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用好。

(9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识,安全自救、安全救灾的能力好。

(10)安全事故上报、处理、责任追究落实好。

六、学校安全奖励、处罚:

(一)在安全工作中有下列先进事迹之一的部门、班级和个人,应当给予表彰或奖励:

1、安全意识强,学校安全工作精细、规范、科学推进,无重特大安全事件和安全责任事故发生,或发生一般安全事故后能科学、规范处置,未造成影响。

2、安全教育宣传效果好,安全措施落实,安全隐患及时消除,消防器材、设备及用电设备完好,无火灾事故,工作成绩突出。

3、模范遵守各种安全法规,制止违反安全法规的行为,事迹突出。

4、及时发现和消除重大安全险隐患,避免安全事故发生。

5、积极扑救火灾及各种突发性事件的处理工作,对抢救师生生命、财产,避免人员**和财产重大损失有显著贡献者。

6、对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。

二) 对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的班级或个人,根据情节轻重和安全事故的损失情况,给予警告或处罚;造成损失的,责令其赔偿;造**员**、公私财产重大损失的,依据国家有关法律法规追究责任。

应急处置领导工作组成员名单。

一)学校副校长、校负责人或总务主任是负责收集、报送突发公共事件信息,组织开展先期处置工作的学校一级应急工作机构。主要职责是:落实学校部署的各项应急管理工作任务;制定并组织落实学校应急工作制度;收集、报送突发公共事件信息;组织先期处置突发公共事件,疏导事发现场师生;开展应急常识宣传教育。

二)应急领导工作组。

组长:潘建清。

副组长:石国温

成员:各校负责人。

学校应急领导工作组办公室设在副校长或负责人办公室,由副校长或负责人担任。

应急管理工作职责。

一)代表学校检查校内各单位依据有关法律、行政法规和各自职责,落实相关类别突发事件的应急管理工作;负责组织指挥处置校内各类突发事件,发挥协调和指挥枢纽作用;

二)负责应急值守和各类突发事件的信息搜集、分析、上报等工作,协调各类突发事件的新闻和信息发布工作;

三)参与并督促学校内相关部门做好突发事件的原因调查、善后处理及正常教育秩序的恢复工作;

四)编制学校各类应急资源分布图谱,拟订学校应急专用物资保障方案和应急装备、器材配置方案,经批准后组织实施;

五)负责学校的安全值班工作;

六)完成学校领导交办的其它事项。

突发公共事件应急值班员职责。

值班员承担每天24小时轮流值班工作,完成值班工作任务。主要职责是:

一)熟知领导分工;熟知社会事务办、派出所主管部门等相关单位、部门全称和简称以及负责人的准确姓名;熟知工作程序、各级应急预案等有关内容和事项。

二)受理各种来文、来信、来电和群众来访。

三)及时处理来文、来信、来电,做好来电记录,跟踪落实、信息反馈和文件归档等工作。

四)及时掌握学校情况,报告突发事件信息,传达贯彻上级机关和领导处置意见,启动相关应急预案。

五)负责《每日值班情况》的录入和汇总工作。

六)完成领导交给的其他工作任务。

应急办公室值班制度。

1、及时接收文件,及时接听**,保证信息畅通;

2、认真接待来访人员,做好解释等工作;

3、妥善处理各种来文、来电及事务,重要事项及时报告,按领导要求认真办理;

4、安排专人汇总、整理当日值班信息,并按时报送每周值班综述;

5、值班人员必须按时值班,坚守岗位,不准迟到、早退、漏岗、脱岗,不准请非值班人员代班;

6、**同志**前应整理好所有资料,保持桌面整洁;

7、**时**同志要把所有资料完整准确地移交给**同志,重要情况要逐项交待清楚;

8、**同志应在规定的**时间前到达值班室,如有事不能及时到达,应事先告知值班室;

9、**同志要认真听取**同志交待情况,有不清楚或需要详细了解的事项应及时询问,有重要事情、未尽事宜要跟踪落实;

10、值班人员不准在值班室从事游艺活动,不准闲杂人员进入值班室;

11、值班人员违反纪律导致贻误工作的,应追究值班人责任;

12、工作室每天收集的情况值班领导应负责把关,并及时与相关应急指挥办公室沟通。

应急事件处置程序。

一、及时接收信息,做好**记录。

正常工作时间范围内,以打**报来的,由学校值周领导及时进行处理;值班时间,由值周教师及时报告带班领导,按领导的意见及时办理。

以**报来的,接**的工作人员要准确记录:1、事发的地点、时间、基本情况;2、接报时间、报告单位、报告人姓名、联系**;3、事件的性质、原因、损失程度、人员**情况、涉及的范围、影响的程度等;4、已采取的措施,请求解决的问题;5、问明有关部门负责人是否已到现场。如有需要补充的,应立即通知有关方面核实补报有关情况。

二、及时报告、传达。

值周教师应迅速将**记录报学校值班领导,情况紧急时,可**报告学校主要领导及应急指挥中心,按领导的指示意见,及时传达和办理。对紧急重大事件、事故需向上级报送情况的,经学校办公室(值班室)请示值班领导及学校主要领导同意后,及时编写信息上报。

三、及时处理。

根据事件、事故的性质、类别,按照领导批示意见,及时做好处理工作。如有需要,应启动有关应急预案进行处置。

、通知有关单位采取应急措施。

、发生突发事件,应按照相关规定,启动相应应急预案组织力量进行先期处置,学校分管领导、值班领导应第一时间到场处置。并于事发后10分钟内向上级口头报告。

四、跟踪处理。

注意掌握紧急重大事件、事故善后处理工作的进展情况,及时向主要领导报告,并收集整理有关情况,经学校办公室主任报学校主要领导批准后,事发后2小时内向上级领导书面报告。事件处理结束后,将有关材料集中装订备查。

突发公共事件应急工作例会制度。

一、会议日期。

突发公共事件应急工作例会每月召开,可以参其它例会召开。

二、出席人员。

学校领导工作组成员参加会议,副校长或负责人为会议主持人。

三、会议内容。

1、汇报上个月应急工作情况,通报应急工作动态。

2、研究讨论应急工作重要事项。

3、安排部署本月工作重点和下阶段工作方向。

四、会议要求。

1、依时参加会议,因故迟到或不能到会的,应提前请假。会后由应急管理办公室指定专人向未参会人员传达会议内容。

2、实事求是反映本单位、部门开展应急工作情况和防范重点,提出可行性工作意见。

3、应急管理办公室认真做好会议记录,并以会议纪要形式报送有关单位、部门。

突发公共事件现场处置制度。

一、校内发生突发公共事件时,学校相关领导要按照上级应急机构的要求做到“三个一”(一定要到现场、要第一时间到现场、要到第一现场)。

二、突发公共事件的处置严格按“五个一”要求执行。

1、一起突发公共事件必须指定一名责任领导。

2、一起突发公共事件必须有一套处置班子。

3、一起突发公共事件必须制定一套处置方案。

4、一起突发公共事件必须拟定一个处置期限。

三、突发公共事件实行处置责任制。

1、校内发生的一般突发公共事件,由学校应急机构先期处置。学校应急机构确实处置不了的,移交派出所或上级相关部门处置,学校应急力量全力配合。

2、校内发生的较大以上突发公共事件,由学校应急机构进行先期处置。在处置工作中遇到困难时,协调上级部门协助。确实处置不了的,移交上级应急机构处置。

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