安全生产管理制度汇编 全

发布 2020-05-11 07:39:28 阅读 9979

贵州神峰矿业集团****。

兴义市雄武乡承龙煤矿。

安全生产管理制度汇编。

2023年2月8日。

目录。一、安全生产管理 3

安全办公会议制度 3

班前会、入井检身及出入井人员清点制度 4

安全生产目标管理及奖惩制度 4

井巷维修制度 5

安全检查制度 6

**事故统计报告制度 7

矿灯发放登记及管理制度 8

安全隐患排查治理制度 8

安全投入保障制度 9

安全质量标准化管理制度 10

事故应急救援制度 11

安全生产责任制度 12

安全举报制度 13

矿领导下井带班制度 13

安全活动日制度 15

采煤安全管理制度 16

掘进安全管理制度 16

调度管理制度 17

工程质量检查验收制度 17

上班考勤制度 18

安全消防管理制度 19

隐患排查跟踪治理、逐项整改销号制度 19

劳动组织定员管理制度 20

二、技术管理制度 21

安全教育与技术培训制度 21

安全技术审批制度 23

巷道冲洗制度 36

矿井主要灾害预防管理制度 36

安全操作规程管理制度 37

作业规程的编制、审批及贯彻制度 37

测量管理制度 38

地质管理制度 39

工程设计审批制度 40

敲帮问顶制度 40

采煤工作面现场管理制度 41

掘进工作面现场管理制度 42

停风撤人管理制度 42

三、“一通三防”管理制度 43

检查及瓦斯**审查制度 43

通风设施验收制度 47

粉尘测定制度 47

测风制度 48

矿井通风管理制度 49

综合防尘制度 50

一炮三检”制度及“三人连锁”放炮制度 50

瓦斯排放管理制度 51

瓦斯检查仪器校正维修制度 52

瓦斯超限停止作业撤人制度 53

爆破管理制度 54

局部通风机管理制度 55

防灭火制度 55

井下瓦斯超限管理及汇报制度 56

四、防治水管理制度 58

探放水制度 58

矿井防治水管理制度 59

五、机电运输管理制度 63

主扇管理制度 63

矿用设备器材使用检查、维修管理制度 64

局扇安装和管理制度 65

发电机房管理制度 66

电气设备检查、检修制度 66

瓦斯监控系统日常维护管理制度 67

巡回检查制度 69

防爆设备入井安装验收制度 70

刮板输送机巡回检查和保养制度 70

电缆使用管理制度 71

矿灯定期检查与更新制度 71

井下电缆钩管理制度 72

设备大修、验收制度 72

警铃管理制度 73

泵房设备检修制度 74

停送电制度 74

井下**管理制度 75

六、爆破物品管理制度 76

爆破器材使用、管理制度 77

井下放炮安全管理及领退制度 78

火工品运输管理制度 79

火工品存放制度 79

一、安全生产管理。

安全办公会议制度。

一、安全办公会是传达贯彻上级指示精神,研究解决煤矿安全生产中不安全隐患的重要会议,因此,全矿的科队级安全生产的第一责任人都必须高度重视。

二、安全办公会由矿长或安全矿长主持,每月至少召开一次,特殊情况需临时召开另行通知。

三、参加安全办公会的人员必须是科队行政正职,原则上不准请假,因特殊情况不能参加会议的必须向主持会议的领导请假,方可让支书或副职替代。

四、参加会议的人员必须在安全办公会签到表上签到,替会人员必须签本人姓名,迟到、早退罚款10元/次,旷会罚款50元/次。

五、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

六、听取本月底安全大检查各检查小组情况汇报,对不能现场处理的问题由相关部门、区队按“四定”原则拿出整改意见。只通报问题不拿出处理意见的每次对部门负责人罚款10元。

七、各生产部门汇报本专业范围内需矿平衡解决的安全问题和隐患。

八、听取安全质量检查科关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报。

九、检查上月安全办公会议确定事项的落实情况,对工作不落实的部门和人员逐级追究责任。

十、研究分析近一阶段矿井安全生产存在的问题,部署和落实事故隐患的整改工作。

十。一、凡是在会议上研究安排的工作,有异议和困难,可以提出。

班前会、入井检身及出入井人员清点制度。

一、每班职工入井前,生产矿长必须组织当班职工进行安全培训教育及工作安排,对未参加班前会学习的入井人员必须进行处理。

二、入井人员每班必须提前到达井口自觉接受检身人员的检身;

三、入井人员不得以任何理由拒绝检身人员的检身;

四、入井人员只有经检身人员检身符合入井要求并登记后,方可入井;

五、严格执行按时上、下班制度。

六、严格执行对出入井人员清点登记制度。

七、入井人员下班出井后,应及时到矿灯房交还矿灯并签字登记,以便清点出入井人员是否相符合。

八、对下班超过交灯时间者,应及时报告值班矿领导,及时查明原因。

安全生产目标管理及奖惩制度。

为了贯彻执行“安全第—,预防为主、综合治理”的方针,把我矿的安全事故降低到最低限度,经矿研究决定,我矿每年必须对我矿全体职工实行安全生产考核。为此,特制定下列目标及奖惩制度:

一、生产任务:每年年初必须制定年度生产计划,二、安全目标:每年我矿轻伤控在3人以下,杜绝重伤以上事故的发生;

三、奖惩办法:

1、轻伤事故:属当事人违章、违纪、违反规程措施操作而造成的,扣当事人1000元;扣当班班长100元;当班安全员或所属责任管理人员500元。当班矿领导管理人员300元;安全矿长200元。

2、重伤事故:属当事人违章、违纪、违反规程措施操作,管理人员又不立即制止而造成的,扣当事人3000元;扣当班班长300元;扣当班安全员或所属责任管理人员1000元。当班矿领导管理人员1000元,安全矿长500元。

3、死亡事故:属当事人违章、违纪、违反规程措施操作,管理人员又不立即制止而造成的,扣当班班长1000元,开除当班安全员或所属责任管理人员,并扣除当月工资;矿领导管理人员3000元,降职处理。

4、、由于管理不善的责任设备事故,损失在5000元以内的,当事人按设备原值的20%进行赔偿。

5、从每年元月1日起到当年12月31日止,我矿生产任务完成,并且安全指标不超标,我矿对管理人员及职工按实行安全奖励。

井巷维修制度。

为了加强井巷的维修,保持巷道设计断面,确保通风、运输的畅通和行人安全,巷道失修率不超过规定,特制定本制度:

一、成立专门维修巷道的班组;

二、井筒大修时必须编制施工组织设计;维修井巷支护时,必须有安全措施。严防顶板冒落伤人、堵人和支架歪倒。

三、扩大和维修井巷连续撤换支架时,必须保证有在发生冒顶堵塞井巷时人员能撤退的出口。在独头巷道维修支架时,必须由外向里逐架进行,并严禁人员进入维修地点以里。

四、撤掉支架前,应先加固工作地点的支架。架设和拆除支架时,在一架未完工之前,不得中止工作。撤换支架的工作应连续进行,不连续施工时,每次工作结束前,必须接顶背帮,确保工作地点的安全。

五、修复废旧巷道时,必须首先检查瓦斯,当瓦斯积聚时,必须按规定排放,只有在回风流中瓦斯浓度不超过1.0%二氧化碳浓度不超过1.5%、二氧化碳浓度不超过0.

5%、一氧化碳不超过0.0024%时;才能作业。

安全检查制度。

为确保我矿安全生产,矿必须成立以矿长为首的安全生产检查领导小组,定期对井上井下进行全面检查,对查出的隐患及时采取措施进行处理。

一、成立安全生产检查领导小组。

组长:(矿长)

副组长:(生产矿长)

成员:安全员、瓦检员、电工、技术员。

二、逢八,安全生产领导小组必须对全矿实行安全大检查,检查完毕后必须及时汇总,对存在的安全隐患必须及时采取措施进行处理;

三、检查内容:

采掘工作面的支护情况;

矿井通风设施;

采面的安全出口是否畅通;

矿井水灾、火灾、瓦斯和煤尘等灾害的预防措施是否齐全有效;

各种机械设备防爆性能;

运输系统的安全设施是否齐全可靠;

地面设施等进行全面检查。

四、对查出的隐患必须即时采取措施进行处理,具体落实到位,专人负责,限期整改,如故意拖延者,必须进行重处。

**事故统计报告制度。

为了确保安全生产,最大限度地控制安全生产事故的发生,特别是尽量避免类似安全事故的再次发生,必须建立事故统计报告,以便在今后的生产过程中吸取教训,为此,特制定以下制度:

一、煤矿必须建立事故统计报表,每发生一次安全事故,必须记录清楚,即时间、地点、事故类型等内容;

二、发生一次安全事故,必须开好事故分析会,按“四不放过的原则”进行处理,即:

1、事故原因不查清楚不放过;

2、事故责任人不查清楚不放过;

3、未采取切实可行的安全措施不放过;

4、全体职工未吸取教训不放过;

三、发生安全生产事故后,矿长必须如实向上级有关主管部门汇报,严禁虚报、瞒报;

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