2024年总结表彰大会讲话稿

发布 2020-05-13 09:12:28 阅读 4832

同志们各科室生产部门:

2014年已经结束,在过去的一年里我们公司从设备安装调试,到产品成功下线,全体职工团结奋战,不怕困难,在一年之内公司产品形成了普通输送带、耐热输送带、防撕裂输送带、高耐磨输送带、耐灼烧输送带、钢丝绳输送带、阻燃输送带、大倾角输送带、pvc/pvg输送及三角带。并成功申报国家专利耐高温输送带、钢条整体芯输送带、蒸汽增压等六项专利,六项发明。这些成绩及荣誉是全体职工和技术工程人员努力的结果,在此,我表示衷心的感谢。

下面我做一下今年的公司工作及要求,希与会的全体职工给予评审:

一、增强企业凝聚力、执行力:

今年工作存在的问题与面临的困难,除外部因素影响外,公司内部要加强管理,健全完善的企业规范,如考勤制度、奖惩制度、质量检查制度、财务制度等,是鼓励先进,约束落后,是增强企业凝聚力的重要保证,建立公司内部人才流动机制,做到人尽其才,充分调动公司成员的积极性和创造性;拉大在职人员的工资差距,使高收入者的积极性得以持久,使低收入者向高收入者看齐,形成一种奋发向上的局面。今年所有企业面临前所未有的激烈竞争,在未来的竞争中,公司加强领导和员工的沟通,各部门沟通要无障碍,因此,领导者要着眼于未来,转变观念,适应环境,练好内功。企业成员精诚团结,变压力为动力,上下形成一股劲,拧成一根绳,以强大的企业凝聚力迎接市场的挑战。

执行力:执行没有任何借口,我们要牢记职责,奉行职责,坚决执行老板下达或安排的各项工作,必须认真贯彻执行,我们威普斯现在的成就只是一个开始,所以,公司要认清形势,加强学习,创建学习型企业,提升企业核心竞争力。当前,我们仍需持续转变思想观念,眼下是公司发展的新阶段,新问题层出不穷,依然存在观念陈旧,管理低效的现象,因此,强调学习就更具有现实意义,在当前的新形势下,我们公司上下要形成浓郁的学习风气,为企业的改革发展提供强有力的精神动力支持,进一步增强企业的核心竞争力。

我们公司要赢在执行。

二、公司努力方向。

1、充分调动全体职工的积极性和创造性,增强工作意识,规范处事行为,提高办事效率为准则。

考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,坚持职工评议和领导评价相结合,平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则。

2、充分调动以履行《职责》情况为基础,突出工作实绩,维护公司形象。

3、坚持学习、持续改进、持续创新、持续改进团结协作,推进生产规模化,产品差异化,市场国际化,队伍专业化,管理信息化。在公司内部,大力推广节约一度电、一滴水、一张纸的消费观,生产工艺和产品质量在今年要循序渐进,完善工艺制度,设备完好率100%,设备利用率要达到90%以上,随着公司规模不断扩大,产品质量及性能要求多样化,因此,对产品用途的实际需要和使用性能、对改进和提高产品性能、产品使用用途以及原材料新品种的不断增加,产品换代配方研究成为公司迫切需要解决的问题,所以,各车间管理及专业技术人员的创新能力要提高,生产岗位操作人员操作技能要达到一个新高度,坚持安全第一,预防为主的综合治理的安全管理方针,以强烈的责任感把安全工作抓牢抓细,做出成效。安全事故为零,全面推进管理手段现代化与管理方法现代化,提高管理工作精确化、科学化新的水平。

4、销售部门,充分了解市场,要有计划有组织,有目标做好应对措施。

三、确定优势,力图发展。

在设备装备安装方面是同行业技术水平最先进,自动化程度最高,原材料及产品化验、检验设备包括:物理、化学、机械等,工程专业技术人员达30多人,今年,我们公司要向青岛科技大学等招聘专业技术人员,提高我们的技术水平,今年是公司最关键的一年,我们力争产值达3个亿,安全事故为零,产品合格率达99%以上。

表彰大会讲话稿

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