首先， 在工作中，注意严和爱的结合。
落实各项制度的前提是建立在对学生，对班级的全面细致的了解上，如早晨早些到校，一些早读不认真的同学不敢放肆，下课后多去班上转转，有一些违反纪律者经常被我逮了个正着，及时处理，几次一来，他们就知道自觉了。因此，班中不正之事少了，班级风气也就好多了。当然，老是这样，难免会给学生造成心理压力，拉开师生距离。
因此，我注意在事情的处理过程中，把爱结合进去。我经常讲的一句话是“每个人都会犯错，可恨的是犯了错自己还想着去掩盖甚而一犯再犯。”因此，对于主动承认错误的人，只有表扬，对于第一次犯错的人，可宽容总宽容，对于第二次犯同样错误的人，也不仅老师单方面去指责，注意发动学生去共同帮助纠错。
对于班级中的重大问题，我征求全班同学意见，采纳他们所提出的方法，这样，他们得到了理解、尊重，老师对他们的关怀之心，爱护之意也就了然在心，你所做的事，他们能理解从而来配合你；你所说的话，就是再罗嗦也能听到心里。班主任工作，自然也就顺手多了。
其次，在工作中，对尖子生和差生给予更多的关怀。
对于我班的几个尖子生， 在学习上，我没有起多大作用，因为脑袋是天生的，学习方法是自己摸索出来的，知识又是任科老师给的，我只不过是根据每个人的特点，帮他们改正了一到两个小缺点，有的还谈不上改正，只是时时受到我的提醒。如张书琛同学，粗心，容易骄傲，每次考试必帮他总结，好言提醒过，也让他当着全班同学深刻反思过。薛天华同学，性格偏激，对待同学冲动易怒，现在，大家相处都相当融洽。
对于班里的差生，我始终做到的是没有放弃过任一人，也没有歧视过任一人。我始终相信，每个人都有他存在的合理性与必要性，我们不能苟同一致。
第三，在工作中，注重和学生的谈话。
在谈话时， 根据对方的年龄、性别、性格特点采用不同的方式、态度和语气。如对能说会道的学生，注重他所反映的情况是否符合实际，说的话是否有根据，我谈话语气则比较直率；对沉默寡言的学生，我态度尽量随和，先跟他交谈一些闲话，解除对方的拘束后再导入正题；对喜欢动脑筋的同学，用讨论的方式，多听他的想法；对不喜欢动脑的学生，多提一些问题，让对方思考。这样，通过谈话，既让我了解该同学的情况，又可把握整个教室命脉，随时发现问题，解决问题。
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