项目监理机构安全生产监理责任制的考核方式分口试、笔试、现场检查和统一综合评定四种方式。
1.2.1口试。
考核小组组员在进行工地定期检查和巡视检查时，对各项目监理机构人员进行安全知识口头问答，并将工地发现的安全问题提出，要求项目监理人员做出对策处理建议，由考核小组组员记录在案，年终做统一综合考核。每年每个员工的考核次数不得少于15次。
1.2.2笔试。笔试每年年中和年终进行一次，具体时间另行安排。考核内容由考核小组共同制定，员工考核结果做为年终统一综合评定的依据之一。
1.2.3现场检查。
现场检查是考核小组对项目监理机构安全生产责任制落实情况进行检查的重要内容之一。考核小组在工地定期检查和巡视检查时，按安全生产监理责任制检查评分表内容进行监督检查、分清责任人并记录在案。每年每个员工的考核次数不得少于5次。
1.2.4统一综合评定。年终的时候考核小组根据对项目监理机构人员口试、笔试和现场检查的记录，由考核小组对各员工进行统一综合评定，分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等级。
1.3奖罚规定。
由考核小组评出各员工的安全考核等级后，达到“优秀”等级者奖励500元/人或进行其他形式奖励，达到“良好”等级者奖励300元/人或进行其他形式奖励，对于“不合格”者，视情况处以书面警告、罚款和予以辞退等处罚。工程监理项目出现安全事故者，根据实际情况按有关法律规定和公司制度对项目监理机构人员进行惩罚处理。
安全生产目标管理 考核办法
第一条项目经理必须与总公司经理签订安全管理目标责任状，并将安全管理目标进行分解落实。第二条项目经理根据安全生产管理目标，认真抓好安全生产责任的落实，实施安全生产目标管理。第三条项目经理每月对项目部各职能部门进行一次安全责任目标的考核。考核内容包括 安全生产管理 施工组织设计 安全大检查 安全技术交底...
安全生产目标管理考核办法
一 目的 为进一步落实公司各级安全生产责任制，更好地贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 方针，促进安全生产管理，特制定本管理办法。二 适用范围 本办法适用于北京万意百货市场 各部门的安全生产目标管理考核。三 实施。3 1 实施办法 3 1 1由安全生产直接责任人负责组织对各部门的安全生产目标管理工...
安全生产目标管理考核办法
安全生产目标管理考核奖惩办法。第一章总则。第一条 为了对公司安全生产目标进行控制，结合本公司实际情况，特制定本办法。第二条 安全生产目标管理考核 奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则，以鼓励先进，鞭策后进，实现安全生产目标为目的。第三条 各目标责任单位，应向公司签订 安全生产责任书 指定专人负责安...