心得体会 领导干部应注重修“行”

发布 2020-07-01 06:08:28 阅读 3299

优秀心得体会范文:领导干。

部应注重修“行”

荀子《非相篇》中说:“相形不如论心,论心不如择术”。荀子认为:

“术正而心顺之,则形相虽恶而心、术善,无害为君子也;形相虽善而心、术恶,无害为小人也。”如果行为正派、方法正当,又与内心思想顺应和谐,就算身材相貌差点,也不会妨碍他成为公道正派道德高尚的君子。相反,身材形象虽好,但思想、行为是**的,也无碍他成为卑劣无耻的小人。

从古到今,修“行”是多么重要!

行能立德。在完成急难险重任务中的一贯表现,在关键时刻的“第一反应”,都是干部德的集中体现。“艰难困苦,玉汝于成”,一名干部只有把共产党员为民、务实、清廉的价值观,“体诸身、见诸行”,经受艰苦环境、复杂局面、关键时刻的考验,才能不断磨练意志、砥砺品质、锤炼作风,树立良好的道德形象;也只有在直面矛盾、破解难题中造就敢于负责、坚韧不拔、锐意进取的精神,在自觉实践科学发展观、为群众排忧解难中培养锻炼忠诚于党、国家和人民的过硬的思想品德;也只有辨得清是非,把得住原则,抗得住**,管得住欲望,自觉接受来自方方面面的监督,才能树立政治清醒、公正廉洁、作风正派、情趣健。

康的品行,做到在履行职责中不浮躁、不懈怠、不折腾,在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。

行可现勤。一个干部对待工作是勤勤恳恳、积极作为、团结协作,还是敷衍塞责、畏缩逃避、盲目跟从,在干与不干中表现得非常清楚。对事业没有热情,对工作缺乏干劲,作风懈怠,庸碌无为;面对难题能推则推、能躲则躲,事不关已、高高挂起;心有旁骛、工作不在状态,拿公家的钱,干自已的事,把心思、精力都放在个人的事情上,这类干部就是懒散、庸碌干部,就是不会干、不能干、没干好、干坏了的干部,也就是严格管理、严肃治理的对象。

行能创绩。千里之行,始于足下。任何业绩都不是空中楼阁,都需要从一砖一瓦、一点一滴的小事做起。

一些干部擅谈,谈起来头头是道,做起来轻描淡写,不屑于做“小事情”,总想轰轰烈烈干一番“大事业”,扭曲了事业观、工作观和政绩观;只想当官,不想做事,整天设计升迁路线,干一点工作就想着“回报”、上一个台阶;占着位子、拿着薪水,却不干工作、不负责任,整天浑浑噩噩、无所用心地混日子。这类干部败坏了党风,损害了政风,疏远了干群关系,连自己干了多年的工作都说不出个所以然,贻误了事业发展,哪有成绩可谈!一个干部只有踏踏实实履行自己的岗位职责,执着固守、埋头苦干,敢抓敢管、不事张扬,在急难险重任务面前头脑清醒、勇敢面对,挺身而出、勇挑重担,始终保持积极进取的精神状态,用改革创新精神研究解决新情况新。

问题,而不是耍嘴皮子、摆花架子,才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

一言以蔽之,修“行”就是正己。行正则人正,人不正行必偏。

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