范文大全心得体会心得体会范文〔邮储银行员工合规回头看心得体会〕
现就此次学习活动的心得总结出几点体会也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神它看似平凡实则伟大。
从大的方面来说一份职业一个工作岗位都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲比如我们中行每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障也是中行存在和发展的必需。
中行要发展要在这个竞争激烈的金融业中不断强大立于不败之地没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信所谓诚实就是忠心耿耿忠诚老实。
所谓守信就是说话算数讲信誉重信用履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任就是自己在工作中不断地加强学习时刻按照职业规范去要求自己努力工作才能使自己立于不败之地。二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
没有规矩何成方圆”。
作为临柜人员我深知临柜工作的重要性因为它是顾客直接了解我行窗口起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此在临柜工作中我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务用心锻炼技能耐心办理业务热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。
正因为有了银行的“三铁”银行在百姓心中才是可以信赖的。。坚持至始至终地按规章办事。
如此以来我们的制度才得于实施我们的资金安全防范才有保。
障。再好的制度如果不能得到好的执行那也将走向它的反面。近年来金融系统发生的经济案件不仅干扰破坏了经济金融秩序而且严重地损害了银行的社会信誉。
采取相应措施从源头上加强预防是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
莫伸手伸手必被捉”从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础自觉做到常在河边走就是不湿鞋。
健全规章制度严格内部管理是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设一方面要根据我们一线柜员工作的特点组织学习通过学习使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
上级检查、交*互查等方法及时发现和纠正工作中的偏差。
对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
范文二。合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。
大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。
一个是改造流程与强化管理的方向另一个是建立全员合规文化的方向使合规行为成为全员的自觉行动。
近年来xx在发展业务的同时全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的“合规文化”建设通过强化教育培训、组织风险点的成因分析搭建防控体系、优化流程、规范管理保证业务发展质量等系列活动的深入开展“合规人人有责、合规创造价值”的观念已深入人心“依法决策、合规经营与管理按章办事、合规操作”在全行上下蔚然成风有章不循、违规操作、。
员工需要制度的约束固然重要但仅此是远远不够的因为再好的制度最终要靠全体员工去执行。
只有真正以广大员工为本坚持不懈地构筑合规文化制度才能合规彻底地执行。
基于这种理念xx支行召开了各种形式的员工座谈会、广泛开展“争先创优”活动树立员工身边看得见的模范，并出台了“合规培训计划”分别对信贷、会计、国际业务、电子银行等几大系列出台了详细的培训计划并注重领导干部和一般员工两个层面实行全员培训。
目前已举办了三期培训分别为：信贷规范化管理知识培训、会计人员业务知识培训、外汇业务合规和营销知识讲座培训范围广参加人数达多人次。
为了能使培训达到最佳效果该行业务部门一改以往你说我听照本宣科课后考试的传统模式通过案例分析、现场指导、角色扮演、互动交流等“多元化”培训方式把理论和实践很好地整合在一起激发了员工学习的主动性通过思考、讨论和反馈加深理解使培训达到了预期的效果。
会计、中间业务、国际业务等全面性的知识并已在支行**上发给员工学习。今年以来该行通过对内外部检查中发现的问题进行分析并从。
合规管理入手继续推进制度建设重点在营业网点、前台部门、后台监督等三个环节强化内部控制力度。
归纳出了会计、信贷、电子银行、国际业务、中间业务等个专业近百个风险点这些风险点主要集中在会计业务重点环节控制制度执行不到位、限制性条款落实、账务核对开户资料不全、政策执行上存在一定出入等方面。
提示在前预警在先”“应该做什么怎么做、做到什么程度”对违反制度的事“不敢为、不能为、不想为”。该行还把这些风险点作为各个岗位后续跟踪检查、培训考试的重点制定了各部门的检查实施方案、考评方案、学习方案。在xx年度县级支行内部控制综合评价后续跟踪检查中xx支行是受罚款金额最少的单位。
可以引用“子规夜半犹啼血不信东风唤不回”的诗句来形容xx支行夯实基础管理构筑安全防线推行合规文化的决心和信心再恰当不够了。
过去基层网点对制度要么被动执行要么打折扣有的还“遇到红灯绕着走”。
开展基础管理活动以来这种沉闷、散漫的状况已经成为了历。
史。随着市场、。、思维方式和价值理念。
对于基层网点来说接受各种业务检查是不可避免的事。面对检查过去有的网点负责人虽然嘴上说欢迎、配合实际上心里是无奈和消极应付甚至还有抵触情绪。
而现在检查大部分态度是积极配合对检查的结果基本都能正确对待认真整改。
对员工负责早发现早纠正就会避免发生大问题。上述种种变化虽然刚刚开始但归根到底是合规文化理念在员工思维和行为方式上的表现。
从发生在基层网点和员工身上这些变化我们可以感受到合规。
文化的悄然形成感受到合规文化正以春风化雨般的渗透力作用于xx支行经营管理的全程。范文三：
农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署结合本行实际情况从七月份至九月份在全行范围内开展“从我做起合规操作”专题教育学习活动。
开展这次教育学习活动的目的就是要帮助员工树立正确的价值观找准工作立足点增强合规管理、。
该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。
学习自查阶段的活动内容包括：一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式对相关文件、制度、规章进行学习学习内容以业务操作规范为主做好学习记录和笔记学习面达到。
每名会计业务管理和操作人员至少撰写篇以“从我做起合规。
操作”为主题的学习心得。二是对照制度进行自查整改。
通过组织学习结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动深入排查会计业务风险点查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。
在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会包括：、不衔接、不一致的问题研究解决办法提出完善意见。
四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。
抽调业务骨干组成宣讲组根据《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点以实际案例进行风险分析和警示。
巩固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。
制定详细检查验收方案组织各单位对“从我做起合规操作”活动进行检查验收。
三是巩固学习成果。
修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范建立岗位风险点提示制度把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。
邮储银行合规回头看心得体会 版
根据省行开展 人人遵章 全行整改 的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传 组织和动员下，我认真 深入地参加了这次全行开展的 遵章 整改 学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。一 加强合规文化教育...
20XX年邮储银行员工合规回头看心得体会
一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件 制度 规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100 每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以从我做起，合规操作为主题的学习心得。二是对照制度进行自查整改。通过组织学习。结合内控管理规范年和案件治理...
20XX年邮储银行员工合规回头看心得体会
一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件 制度 规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到xx 每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以 从我做起，合规操作 为主题的学习心得。二是对照制度进行自查整改。通过组织学习。结合 内控管理规范年 和案...