学习干部选拔任用四项监督制度心得体会——泗县药监局（张亚国）
值《干部任用条例》颁布___周年之际我县集中开展一次___选拔任用监督工作政策法规教育活动。本人认为选人用人是社会广泛___的热点问题，是事关党的事业发展，事关人民群众对党的信任，也是___工作提高群众满意度的重点。党的___大明确提出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。
如何提高选人用人公信度，是___选拔任用工作和干部人事制度改革需要重点研究和着力探索的新课题。
**___部印发了《__领导___选拔任用工作责任追究办法（试行号）及《__领导___选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、地方党委常委会向全委会报告___选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》和《市县党委书记履行___选拔任用工作职责离任检查办法（试行号），中组部就干部的选拔任用问题提出了“__选拔任用四项监督制度”，该项制度的提出，强化了干部责任追究制度、健全了干部监督机制，为进一步提___部选人用人的公信度奠定了扎实的基础。本人就“思想干部监督制度”谈谈几点个人的想法。
一、要在创新领导干部警示教育制度上下功夫，提___部的自身防范意识。四项制度坚持惩教结合、注重预防，深入整治了用人上不正之风的重要方针。《责任追究办法》坚持了有规必严守、违规要查处，有权必有责、失责要追究。
对干部中的“那些”行为树起了“警示牌”、架起了“高压线”，明确了责任的追究机制，提高了干部群众的满意度。作为领导干部，更要提高思想、注意防范，始终保持清醒的头脑。做到洁身自好、清正廉洁。
二、要在创新领导干部相互监督制度上下功夫，提___部的职能职责意识。《有关事项报告办法》规定了___种应当事先报告的事项，对容易产生用人上不正之风的问题；容易让干部群众对用人的公正性产生怀疑的问题进行了进一步的规范。（范本）四项制度在体制和机制上得到了规范（范本），坚持和完善了民主集中制，完善了领导干部的相互监督制度，对班子内事项做到了___领导、民主协商，严格规范了党内___会，提高了民主生活质量，保障了党员的民主权利，为正确形式党员民主权利营造了积极向上的民主氛围。
三、要在创新领导干部群众参与制度上下功夫，提___部的公众参与广度。根据《“一报告两评议”办法》对新选拔任用领导干部进行评议，在一定范围内接受对本级党委___选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。“干部选得行不行，要让群众评一评。
”是对___选拔任用工作评议的延伸，以具体到人求深入。有利于发现___选拔任用工作中存在的问题，加强对___选拔任用工作的监督管理，从而也扩大了群众对干部选人用人的参与率、扩大了干部任用方面的知晓率和满意率。
四、要在创新领导干部条块联动制度上下功夫，提___部的___协调能力。横向方面：完善了___领导干部在**整体运转上的协调；纵向方面：
扩大了群众参与力度，健全了干部的监督机制。认真执行立项督查制度，进一步完善和落实___查核工作责任制，做到线索清楚、内容具体的___必查，__必查，查实一起、处理一起、追究一起，进一步推动了联动工作形成合力、条块联动、监督合力、效能增强的良好效果。
总之，新颁布实施的___选拔任用工作四项监督制度体现了中国___坚定不移地推行治国必先治党、治党必先治官的坚强决心，必将推动党政___选拔任用工作沿着更公开、更透明的轨道前进。
机关干部学习四项监督制度心得体会
党政领导干部选拔任用是关系到一具地点 一具时段的进展，也是社会各界特别关注的政事。所以选好领导班子，配好领导干部至关重要，党政领导干部选拔任用工作责任追究方法 等四项监督制度的颁布实施，为进一步提 部选拔任用工作的科学化 规范化 制度化，把选人用人的重要方面 关键环节都纳入监督范围，有重要的现实和指...
领导干部学习四项监督制度心得体会
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四项监督制度学习心得体会
近期，通过领导辅导 自学读本 网上学习 同事交流，我深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实，必将有力强化过程监督，加大约束力度，改进监督方式，增强监督效果，有利于我们组织部门和组工干部更好地履行职责 强化监督，为全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。下面，一下自己学后认识以及组工干部如何抓...