1 评估组织。
1.1 用人单位职业卫生管理机构应按年度对职业病防治工作进行全面评估，也可委托职业卫生专业技术机构进行外部评估。车间班组、职能部门可根据相关职能对本部门的职业病防治工作进行日常评估。
1.2 用人单位职业卫生管理机构开展职业病防治工作的年度自我评估时，应邀请法定代表人或管理者代表、工会或劳动者代表参加。受委托的职业卫生专业技术机构对用人单位职业病防治工作进行评估时，应邀请法定代表人或管理者代表、工会或劳动者代表参加。
车间班组、职能部门的日常评估工作由本部门负责人、职业卫生专（兼）职人员、工会或劳动者代表负责。
2 评估内容。
根据职业病防治通用要求，结合本单位的生产特点和职业病防治工作实际，参照附录a，合理确定评估的内容和重点。
3 评估方法。
3.1 检查表。
检查表以**化详细列出项目、内容、一票否决项、评分标准要点及依据等栏目。内容栏目包括12个大项，95个小项，总分为1000分。在95个小项中，一票否决项为11项，在职业病防治工作评估过程中首先检查是否有一票否决项，如果存在一票否决项，应立即整改。
用人单位按照附录a（用人单位职业病防治工作评估表）的内容和评分标准确定适合本单位的检查表，进行检查。
3.2 检查方法包括。
—查阅职业卫生工作档案记录；
—工作场所巡查；
—专题小组讨论；
—个人访谈；
—典型经验总结；
—典型事故分析；
—问卷抽样测试；
—行为抽样测试：
—职业病防治效果。
3.3 评估结果的判定。
根据检查表的检查结果，将用人单位职业病防治工作分为a, b, c, d 4个等级。
3.3.1 a级的标准为：
—没有一票否决项；
—每大项得分不低于本项总分的80%;
—总得分不低于900分。
3.3.2 b级的标准为：
—没有一票否决项；
—每大项得分不低于本项总分的65%；
—总得分不低于650分。
3.3.3 c级的标准为：
—没有一票否决项；
—每大项得分不低于本项总分的50%;
—总得分不低于600分。
3.3.4 d级的标准为：总分低于600分或出现否决项。
3.4 评定结果的评价。
a级；优秀；
b级：良好；
c级：合格；
d级：不合格。
4 评估报告。
根据评估结果撰写评估报告。
4.1 评估报告的内容包括。
—对现行管理体系的各要素和上一轮措施的描述，提出综合性的评估意见；
—指出存在的主要问题；
—提出详细的改进意见，包括管理的和技术的意见。
4.2 评估报告应报送职业病防治领导机构及相关管理部门并向劳动者公布，职业病防治领导和管理机构应根据评估报告加强职业病防治管理，制定职业病防治计划、整改措施和实施方案。
附录a资料性附录）
用人单位职业病防治工作评估表。
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